今日早间，彭博社发布了一篇题为《这家新兴企业用300万美元的薪酬吸引顶尖人才加盟》（《This Startup Is Luring Top Talent With $3 Million Pay Packages》），报道了今日头条的人才招聘与商业发展战略。
今日头条创始人张一鸣在接受采访时表示，头条对顶尖人才的薪资不设上限，“ 人才的水平有多高，我们的薪酬就有多高。” 未来，今日头条或将招聘超过200名人工智能工程师。
彭博社报道指出，工资卑微且野蛮生长的血汗工厂曾是中国的标签之一，但越来越多的创业公司改变了这样的现状，一些创业公司开始为顶尖人才支付符合市场预期的超高报酬。这也成为了中国变革的一个缩影。
张一鸣创建的北京字节跳动科技有限公司，以旗下产品今日头条闻名。最近五年，今日头条成为了全球范围内最受欢迎的新闻资讯产品之一。知情人士称，今日头条的最新估值达到了200亿美元，与伊隆·马斯克的SpaceX估值相当。
这一估值超过了华尔街日报母公司新闻集团的市值两倍，与拥有166年历史的纽约时报相比，今日头条是其市值的7倍之多。
在中国，这家公司因其高薪的招聘策略而为人关注。今日头条从各大互联网巨头中挖角，有时以超过50%的薪酬增幅与股权为筹码。其创始人张一鸣对此非常坦然。
我们的理念是付市场最高的薪资，邀请最优秀的人才加盟公司追求卓越，需要延揽最优秀的人才。
值得一提的是，与彭博社之间的对话，这是张一鸣第一次接受外媒采访。张一鸣并未提及市场最高薪资的具体数字，而是对此一笑置之。
知情人士称，头条为顶尖人才提供每年100万美元的薪水和分红，外加期权。整个薪酬包或超过300万美元。张一鸣拒绝对具体数字进行置评，只是表示，大部分员工更乐意选择期权，而非现金。
人才的水平有多高，我们的薪酬就有多高，不设上限。
彭博社报道透露，在中国，最资深的人工智能工程师的薪酬报价为100~200万美元，其中大部分为期权而非现金。中国的绝大多数创业公司选择与BAT结盟，但今日头条选择独立发展，这让其需要面对更多的机遇与挑战。
由于中美之间主流互联网产品形态的差异，彭博社用部分文章篇幅介绍了今日头条的产品理念与商业模式。彭博社称，今日头条也推出了英语版本的产品，能够让美国用户体验到今日头条的服务。
张一鸣在接受彭博社采访时表示，今日头条的用户与收入在2017年都处于加速增长：“我们做的是原创性工作，无论是产品还是技术，我们都不是美国企业的模仿者。”
目前，今日头条正在全球范围内竞争最激烈的劳动市场上争夺人才。他们试图招揽200名人工智能工程师，这也成为今日头条对手们的一大忧虑。
对数量有限的AI人才来说而言，200人是一个大数目。被问及此，张一鸣称这个信息不完全准确：“这个数字可能会超过200。”
