06月02日07:01
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网友一：
有道是“宁当鸡头，不做凤尾”。国企单位，看似风光，那不过是别人眼中的风光，个中滋味只能自己体会。
差别待遇，才能彰显正式工的“高贵”，不是常说“物以稀为贵”？就因为有临时工的衬托，才能让更多人趋之若鹜，只为求得一个编制。从此衣食无忧，坦然生活。
其实，这样的观念白白荼毒年轻人的理想。只为家人的安心而活，几乎丢掉了自我。
在风光的国企当个卑微的临时工，同工却不同酬。正式工吃肉，临时工喝汤；正式工犯错，临时工背锅。这样真的有意义么？
既然挣不来编制，不如早些放弃，去追寻更有前途的工作。
旧的不去，新的不来，有舍才会有得。
网友二：
临时工比正式工工资待遇差，太正常了。
在体制，无论是公务员、事业单位还是国企，都讲究编制和身份，在编和不在编，工资福利天差地别。尤其是国企，由于工资福利直接与单位经营效益挂钩，正式工和临时工的收入差距更大。
我所在西部三线城市有一航空企业，国企控股性质。刚组建时，通过招聘录用了一批员工（无固定期限），普通的文职人员月薪在6-7000元左右，后来由于业务发展壮大，正式工不够用，陆陆续续又招聘了一些短期工补岗，基本上三年一换，月薪只有两三千，与正式工待遇相差一倍。
同样在某石油公司，其正式工年收入普遍在13万以上，而普通的临时聘用人员年入不超过5万，两者相差8万。同工不同酬的现象比较严重，不少职工为此经常发牢骚。
但抱怨归抱怨，公司制度在那，有什么办法，谁叫自己不是正式工呢？
当然，这个世界上没有穷的人，只有懒的人。
如果没有含着金钥匙出生，想要变得有钱有地位，唯一的方式只有让自己变得更强大。否则，你只有这样提问的份了。
网友三：
谈这一点之前，首先要说“职场永远没有公平”！从古至今都一样。
有编制没编制简直两重天，这可能是很多国企或者事业单位见怪不怪的事情了。要分析成因和影响可以说一大堆，但是对于问题中的人，主要是自己的心态要好。
在职场中，有时候是真忌讳和别人比。再好的工作，如果发现同事和你干一样的工作却多拿100块钱，也有人会心生不满，而忘记了这份工作能带给你的好处。
如果当初你是觉得国企稳定，或者收入还成，或者比较清闲，从而接受了这份工作，那么现在外在条件没变，你却变得不甘愿了，那变的是你。
第二，完全的公平是没有的，你只能找到你愿意接受的公平。
在这家国企，你觉得自己干得多拿得少，临时工没地位。但是换个角度想，当初拿到编制的人，会不会觉得平起平坐对他们是一种不公平？
比如严格的校招，对应届生的条件要求是很苛刻的，他闯过来了，这里边可能包含着他从小学就开始的努力学习；比如当年创业的元老，也是辛辛苦苦付出了一辈子；就算是拼爹走关系，那卖出去的人情花出去的钱呢？他爹当年努力工作换来的，也不能一笔抹杀吧。
如上所述，你总可以找一个有着你愿意接受的公平的地方。如果你觉得其他地方不够好，那么两种原因，一是现在这地方那么糟，还值得你委屈留恋；二是你的能力，也就局限于此了。
网友四：
我不是国企的临时工，但我是政府事业编制的临时工，我想也应该差不了多少。
首先，我先说一下我们的待遇吧，我在这的待遇就是他们正式工的基本工资(可能稍微高一点)＋社会五险。
然后谈一谈我的工作。在这基本上除了他们的会议不参加以外，其余的什么工作都要做，小到送件盖章，大到外业勘察，反正只要是他们要做的我们基本都要做。而且很多时候都是我们加班比他们多，而且还没有加班费。
说一说我的看法吧，其实这样的待遇确实不公平，对于很多人来说，这点工资可能只够最根本的生活，但是在这如果没有什么工作需要做的时候，也会是很闲的。尤其是他们都去开会的时候。
我刚毕业，对自己的未来也比较迷茫，所以选择进来稍微锻炼一下自己。在这确实也能多多少少练一下自己。在这做一个短期的过渡，我想是个不错的选择。
上次领导给我说过，最近要出台同工同酬的政策了，剩下的只是时间问题了，希望是真的吧。
网友五：
国企单位是很多人都希望进入的，因为它代表着稳定、收入高、福利好，但很多人不知道国企里还有这样一群人，他们做着同样的工作，却拿着只够温饱的收入，并随时可能失业，他们被称为劳务派遣员工，人们更熟悉的称呼是“临时工”。
为什么差距这么大？说白了，因为不是自己人。劳务派遣人员的合同并不是和国企签订的，而是和劳务派遣公司签订的，你只是派遣公司派到国企里工作的，你的工资收入都是劳务派遣公司发的。
不要说工作了六年，我见过工作了十几年的派遣员工，还是拿着一样的收入。
单位亏损开会让临时工参加，很明显的用意，单位没钱了，你们可能要降薪了。
年终聚会和表扬，这个是公司内部的事情，“外人”又有什么权利参加呢。
至于取暖费和降温费，这个不算工资吧，“同工同酬”都没有要求福利也要一样的。
这就是社会，它总会用各种事情让你认清现实。有些人生下来就锦衣玉食，有些人两三岁开始就要帮忙做家务，那不是更不公平。
社会只能给你一个相对公平的环境，如果觉得不公平的话，请自己努力吧。
做了6年的派遣员工，已经很久了，不要将这个作为自己长久的打算，不管是考公务员还是去其他企业，这些通过自己的努力是可以实现的。
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