本人面试的岗位是新媒体运营岗位，之前在公司一直负责公司公司微信公众号和微博的运营，但是由于公司小，业务广，也就没有过多的要求运营的自媒体需要达到多少粉丝量和业务量的硬性指标。
当面试官让我介绍自己的工作经验时，我非常不自信的述说着自己的过往。
于是乎我打开当下最热门的软件抖音APP，去观看很多新媒体运营的面试技巧，上图是我截的部分图。
现在我来总结一下面试官所问得所有问题：
问题一：你认为什么是新媒体？
答：以微信公众号和微博为主的，包括百家号，大鱼号，头条，百度文库等一类自媒体的统称。
问题二：你之前做的公众号怎么推广？
答：线上推广，线下推广。
问题三：你如何做线上推广？
答：主要是投放朋友圈广告。
问题三：你们投放朋友圈广告大致是投资多少钱呢？
答：具体资金我不是很了解，我只是负责执行。（答完后瞬时有种啪啪大脸的悔意。你执行能不知道花了多少钱 ）
问题四：您还有什么想问的？
答：（敲黑板！！！）
1、公司目前的运营平台有哪些？《这可以了解到你是否接触过这些运营平台》
2、公司这个岗位空缺的原因？《这可以了解到公司这个岗位是新开的还是之前有人已经离职》
3、公司这个岗位目前面对的最大挑战是什么？《这可以了解到你是否能胜任这份工作》
4、公司运营平台的粉丝量？《这可以了解到公司自媒体平台属于成熟平台还是新开平台》
好了(●°u°●)」今天就给大家分享这么多了
下期继续分享新媒体运营面试的那些事儿
如果您正处于找工作阶段或者也在做新媒体运营这个岗位，不妨互关，互相探讨一下。欢迎骚扰
