职能类别:编辑
职能类别:文案/策划
岗位职责：
1、 负责公司化妆品产品推广营销性软文的撰写工作；
2、结合行业热点和公司产品优势、人群画像，产出优质内容；
3、负责小红书笔记撰写工作；
4、负责其他与内容创作有关的工作。
岗位需求：
1、本科及以上学历，艺术设计、数字媒体、广告学、新闻传播学、网络与新媒体等相关专业毕业优先。
2、有文案编辑或内容运营类工作经验优先；
3、文字功底扎实，语言表达能力强，熟悉互联网文化，思维敏捷，洞察力强；
4、有小红书内容运营经验优先；
5、有新媒体内容维护和运营工作经验，熟悉新媒体传播规律优先；
公司福利：
*【薪资结构】：基本工资+绩效奖金+差旅交通福利+年终奖金+全勤奖
*【加薪福利】：采取“领先市场”的薪酬定位，并根据公司发展情况和个人工作能力，合理进行半年度、年度的薪资调整；
*【基本保障】：入职签订劳动合同，安排缴纳社保（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育医疗）；
*【节日福利】：公司在全年的各大节日安排给员工发放节日小礼品；
*【员工生日】：公司每月举办员工生日会，安排各种饮料、蛋糕、水果、零食等等，同时会送上精美的小礼品给我们的寿星，大家共同庆祝破蛋日，相互了解，友谊事业双丰收；
*【快乐生活】：部门的月度团建，由大家共同商议团建内容，例如：聚餐，唱歌，户外活动等等，期待你的加入；
*【晋升机会】：试用期—正式员工—初级运营—中级运营—高级运营；每个人都有自己的优点，是金子就应该发光发热，公司每个季度均会根据员工工作能力、工作态度、综合素质等等进行评估，优秀员工将获得晋升机会，全面提升自己。
*【工龄奖金】：满一年300元，满两年500元，满三年700元，满四年1000元，满五年1200元
*【员工内购】：成本价内购公司日化产品
*【团队激励】：优质完成团队绩效目标，享受500-1000/月团队奖励
*【个人激励】：个人超额完成月度基础绩效指标，享受100-1000/月奖励
