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微博早已经打破了传统人与人之间的对话方式，现在越来越多人在使用微博了，所以也引起很多企业的重视。大部分企业利用微博来宣传营销自己公司的品牌和产品都非常有效果。然而现在各企业又面临着如何组建一支高素质、高效率的微博营销团队这一共同问题。明佳妈妈、新营销、新营销服务、一站式新营销服务平台、孙明佳、北京网络营销外包、北京全网营销。
现在已经不是单打独斗的时代了，要想真正的将企业微博运营好，肯定需要组建一个微博运营团队，那么，什么样的企业才适合做微博营销?微博营销团队组建需要哪些人员配置，这些都是需要去考虑的，笔者也一直是一个实践者，在日常工作中主要分为微博信息采集与发布、活动策划与执行、粉丝互动与推广、数据的分析总结。因此，企业组建微博营销团队最理想的配置需要运营经理、文案编辑、活动策划这三个岗位的人。
下面，我们再来看看这三个岗位在日常工作中分别要做哪些事情：
1、微博运营经理
微博运营经理的工作主要是负责整个团队的日常管理，制定企业微博营销策略和发展方向，通过日常的数据分析来优化改善其他成员的工作效率，制定微博营销的阶段计划和目标并执行，实时监控不断改善。运营经理需要具备较强的营销思维，要熟悉微博属性，了解用户特点，有很强的团队管理能力和危机公关意识等。
2、微博活动策划
主要负责微博各项活动策划，熟悉微博的用户群体，从用户的角度出发设计出符合他们习惯的活动，活动策划需要具备一定的网络推广、策划、商务合作文案撰写的能力。
3、微博文案编辑
负责企业微博内容的采集、编写、制作和粉丝互动等工作，文案编辑需要具备一定的洞察力捕捉热点信息，能够熟悉网络化用语，具备用户沟通反馈能力。
微博营销是个长期的过程，以上的三点是微博运营初期基本的人员需求，可以根据人员情况来兼任或调整，也可以根据公司的规模等进行细化，比如有些企业微博团队包含了微博产出部、微博互动部、活动策划部和技术部，有专门的BD专员、文案写手、客服专员、活动策划、美工编辑等成员组成，所以配置可根据公司的实力来安排。
