最近在《薛兆丰的北大经济学课》里学来了租的概念，觉得很有意思——其实薛老师的课都很有意思，学点经济学虽说不会让我成为大人物，但确实可以打开思维的另一扇门，去从不同的角度理解事物——你要说这帮经济学家真是他娘的聪明，什么乱七八糟的事情都研究。
租（Economic Rent）是很高级的经济学概念，当时薛老师说“如果你跟别人提起租这个概念，别人肯定会对你刮目相看！”
这不正是我要的效果吗，所以卯足了劲听，完了我还做笔记呢，且看！
首先举个例子说明“租”的意思，
比如我在腾讯写代码（都说了是例子了就不能让我吹会牛吗），如果腾讯扣我工资，让我不爽了，我就去阿里写代码，如果阿里也跟我搞事情，扣工资，那我就去百度写代码，反正在哪都可以写代码。
但吹牛逼又不用花钱，实际上我肯定没有这么多选择，所以阿里会不给我offer，百度也不给我offer，我还是只能在腾讯待着，因此我的下一份工作——次优选择，可能就是去工地搬砖（这才是我正在做的），以我现在的年龄去搬砖，可能只挣10万（不要瞧不起搬砖的），也就比腾讯工资30万低的多。
而此时此刻，我的最优选择腾讯和我的次优选择搬砖之间的收入有巨大落差，换句话说，如果马化腾知道了我的状况，他就说“小闷啊，今年工资扣5万”，我就剩25万了，但我还会选择留在腾讯，明年马化腾又来搞事情“小闷今年工资再扣五万”——就剩20万了，我还是会选择留在腾讯。
可是，小马哥并没有扣我的工资，所以这多出来的5万，10万，其实是相比搬砖，腾讯白给我的，这事我白赚的收入，经济学就把这部分白赚的收入叫做租。
当然还有一个更残酷的事实，我并没有在腾讯。
还有个例子，比如张学友成名之前在玩具厂当工人，每个月几百港币的工资，就假设一年挣1万吧，那成名之后学友哥一年挣1000万是木得问题的，那这1万到1000万的999万收入，就是张学友赚取的租。
这就意味着，即使他不出名了，赚不到1000万了，只能赚800,500,300,甚至100万，他都照样当歌星，不会回去当玩具工人，这999万就是他白赚的，这就叫租。
其实我们每个人都在享受一定的租。
比如你老板雇佣你是买断了你每天8小时的勤勤恳恳，努力搬砖，而实际上你每次搬砖之余，都要刷一个小时的朋友圈，但老板并不会因为这样就炒你鱿鱼，这样你就赚取了一个小时的租。
所以你是不是可以想到，现实生活中，同样一家公司的每个人赚取的租都是不同的，有的主要部门忙的要死，有的部门闲的发疯，有的人一天可以有七八个小时的租，老板也不会管他，但是有的人每天一个小时的租都赚不到，或者只要被老板看到就是一顿臭骂。
当然，我们不能为了占便宜而去赚租，如果这些工作可以提供给个人以成长的话，你的工作过程就是一个精进和提高的过程，比如你通过努力成了高级工程师，比中级工程师高5000的工资，这5000就是你努力赚来的租。
还是说回到课程上，
前面说租是旱涝保收的收入，是白赚的收入，但在现实生活中，随着时间的变化和竞争条件的变化，真正的旱涝保收是不存在的。
比如张学友，虽然他无论怎么样都不会去当玩具工了，但努力与否，他的收入会产生明显的差距——张学友为了赚1000万肯定要研究唱功的，所以他成了歌神，这背后夹杂着无数我们看不到的刻意练习，但他演戏就不行，因为他并没有在演技方面有过多的刻意练习，所以他在电影里就只能演《你食屎啦》，当梁朝伟和刘德华还在争影帝的时候，学友哥已经成了行走的表情包！
当然，虽然学友哥演戏一般，但相应的，他靠电影挣的钱也少，电影所带给他的租就很少。
但目前影坛的问题是，小鲜肉们不再需要练演技也可以拿好多钱，甚至得奖，赚很多租，这时候，他可以找人替台词，替吻戏，替床戏，这都是他赚取的租啊，这个租太高了，高到让人觉得现在这个社会真的不需要付出了——段奕宏、邓超那些人拼命尬演技，并没有换来对等的租。
所以说，苍老师以前的租就很低——因为人家拍电影那都是真枪实干，广大宅男眼睛多锐利，看片都要看演技，叫声也不能找人替，所以苍老师真的很辛苦——因为完全没有租啊。
而现在，苍老师不用真枪实干了，她可以通过各种正经的演出，练字、学中国话，这些努力为她带来的租抵消了以前那种方式的付出，所以为什么苍老师受人敬重了，被称作德艺双馨？
因为这完全是一个失足妇女扶墙上岸的典型案例。
有人说，那虽然我工资不高，但我工作也不忙，可以赚一定时间的租，用来干别的事情，还有免费的实践机会去开阔眼界，比如一个省委办公厅的公务员，他工资肯定不高，但是日常生活中获得的眼界、机会都相应的该成为他的租，但是关键在于他是否好好利用这些租——如果他对机会没有敏感性，对日常生活的利用也不到位，那他就是消耗巨大的成本。
因此，评价租的概念在于如何估量和利用自己的潜在工作机会。
如果你把自己看的很低，觉得其他工作都不如目前这一份，那你就是在享受这份工作带来的租。
如果你觉得自己潜力无限，跳槽工资立刻翻两倍，而你还选择留在这里享受租，那你的成本就极其的高。
同样道理，如果你留在目前公司，大家拿的都是死工资，劳或不劳都一样，那你选择懒懒散散，就是在享受租。
如果你公司是严格的绩效制度，努力干活和得过且过的收入相差很多，而你还是选择懒懒散散，就是在付出巨大的成本。
因此这个概念还是建立在成本的基础上，可以用来衡量——什么该做，什么不该做，有的事看起来成本低，实际上成本特别高。
租的概念不是让你工作的时候上网来赚老板的便宜，用偷懒来赚取个人的租，而是让你通过自己的努力，以专业上更精进、核心竞争力更高的方式去赚取更高的租。
所谓精进和工匠精神，应该就是如此吧。
