现在新媒体运营这个职位在市场上缺口非常大，光看招聘信息上就可以知道这个，为什么会出现这个情况呢？
现在新媒体运营这个职位在市场上缺口非常大，光看招聘信息上就可以知道这个，为什么会出现这个情况呢？
我有几点看法：
1.市场上的产品及信息越来越多，让各种声音越来越嘈杂，人们容易在信息中迷失，就需要公司出一个人来充当吆喝的角色来让人们认知品牌及吸引关注。
2.现在大流量平台越来越多：微信公众号、微博、今日头条、知乎、贴吧、豆瓣等等，层出不穷，品牌也需要在更多场合去曝光让更多人来认知。
这也就是运营的角色，现在产品同质化日趋严重，谁能在众多同类型产品中或让多更多用户亲耐就是依靠运营来推动产品给用户的认知、吸引用户以及维系用户和转化用户。
微博
今天就说说我对于新媒体运营其中之一的微博运营的一些小经验：
如何让更多有效的人阅读、关注和互动？
1.关于微博的定位：
运营微博就应该当作运营公司品牌一样，让看客对该微博有清晰认知且吸引潜在用户或感兴趣人群关注等。
既然是品牌就应该有清晰的定位，这个定位就要需要由公司产品来定或公司具体定位来定，这样才能在看客心中成为一个差异化定位，下次再看到相关就会第一时间想到你。
同时把微博塑造成一个鲜活的人会让人觉得亲切且容易接触，更吸引人。
2.微博内容发布、来源和格式
常规微博的内容发布要先调查产品所对应的用户，明确他们的核心需求是哪些，再针对性的准备内容；比如一款旅游类微博就要推送一些有意思景点、旅行注意事项、旅行指南之类的。
微博内容的来源有以下渠道：
A：通过用户需求平时看到各个平台的素材就收集下来
B：发现一些名人或者大v的点和自身品牌相关的时候贴上去
C：一些热点事件和节日能贴的就贴上去
重在平时积累和多多留心～
微博发布的格式：
最好在发布时候加一些话题：# #；热点（注意要及时）；节日；可以@一些涉及的大v；内容多的时候要分行这样就出现 “展开全文”字样吸引点击阅读；原创海报。
3.发布的时间
要通过分析产品对应的用户确定发送微博的时间和条数，保持和用户同频才能吸引关注和互动、转发。
4.活动
活动分为付费和免费的，活动还涉及到粉丝数的量级来决定参与门槛
活动形式：
A：针对节日发起转发抽奖活动（现金或者有电商产品的橱窗活动）
B：话题的抽奖活动
C：同其他蓝V联合活动
5.小技巧
为了关注更多、互动更强烈、转发更热烈，有一些小小技巧：
A：可以多多和一些大V互动，转发她们微博，这样当发现你内容优质时候也会参与到你的互动中来，或会转发你的微博
B：同关注自己的用户以及同自己互动的用户多多互动，让他们知道我们知道他们的存在，同时让他们知道这个微博背后是一个鲜活的人。
C：固定发一些特定的话题；如深夜话题，让关注的用户如同每日来你微博打卡一般，增强交流和互动性。
D：关注每日的数据进行相关优化和调整
