原标题：干货 || 简历这样写，等着被淘汰吧！
@小圆
■背景
求职意向内容运营。有过三段与内容相关的实习经历，具体工作内容为运营微博，运营公众号等。企业有一定知名度。
▼修改前简历
■白熊点评
首先，对于内容运营岗，用人单位会特别看重求职者的 文案撰写能力、这是内容类岗位的基本要求，文字功底一定要好。
其次是内容整体 运营把控能力，像涉及公众号，需要做内容规划，排期等。同时，也需要根据后台的数据反馈，进而优化内容；
再有就是 内容策划能力，配合其他活动，进行内容营销策划，内容栏目规划，海报策划等；
所以，明白这几个重点之后，那么求职的简历，就应该重点突出，你输出过多少作品，成果如何，如用阅读量，点击率等数据加以证明；你独立运营过什么账号，策划了哪些栏目，效果如何，涨粉多少，从这些方面突出你的策划能力，独立把控的能力；
■简历诊断
1. 重点不够突出，一眼看上去在显眼位置如标题等很难找到亮点。亮点可以是你实习的企业，你的岗位，你的成绩等。
2. 经历撰写和岗位 相关性不强，不够“内容范”。
那么根据这位同学的简历，修改建议如下:
1. 在显眼的位置突出亮点。如岗位名称，一定要尽量和内容运营贴边，可根据自身做的工作，适当优化。举个例子，比如第二段的”行研实习生“做的工作也是内容相关，但很有可能因为你写”行研实习生“HR看到了直接忽略。根据经历，可适当修改成”文娱产业链研究实习生”，其他的同理。
2. 提高匹配度。根据上面提到的，经历可以重点描写，“撰写文章，独立运营XX账号，策划了什么栏目博文，最后用涨粉，阅读量数据维度加以证明。
▼修改后简历
@曼曼
■ 背景
求职意向设计，经历都与设计相关，有实习经历有项目经历，企业知名度较一般。
▼修改前简历
■白熊点评
对于设计岗来说，最具有说服力的莫过于作品，也就是实打实的设计能力了。
相信这位同学也是这么想的，所以才会如此自信的把简历写得这么空。每段经历只有公司/项目名字，和一句话的表述。
但是这样的做法不妥。因为作为一名设计师，是需要和其他同事对接的。比如和运营的同事，产品的同事沟通想法，可否达成的。所以像沟通能力，团队协作能力等通用能力也相当重要。
■简历诊断
1. 经历过程撰写过于简单，无法让别人了解你的工作具体如何展开。
2. 排版普通，无法体现是“设计”从业者。
修改建议：
1. 利用 STAR法则，每一段经历均可按照“你负责做什么，你是怎么做的，做得怎么样”的思路展开。
2. 可以耍点”小心机"，将企业的LOGO加到简历里面， 一来突出重点，二来也提升了简历的设计感。
▼修改后简历
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