面试过程：
网上投递的简历，很快得到了电话面试邀请。以为联系我的是HR（后来才知道就是用人部门负责人）。还说只有电话通知，没有邮件，态度一般。感觉新浪微博好歹大公司，却不走正规流程，给人体验不好。
因为想转行互联网，分别投了几家，新浪微博是第一家给回复的。面试的时候只有一位面试官，就是打电话给我的人。先让我自我介绍一下，然后他介绍了我所申请的职位所要做的事情，接着着重询问了过去的工作经历、接触的项目等等。通过沟通发现和网上的职位描述也并不十分相符。聊了30-40分钟的样子，就说先这样，让我回去等结果。
面试官全程冷脸，感觉似乎也并不很想招人。而且HR也并未在这次面试过程中露脸。
面试完的第二天晚上得知自己面试未通过。
面试官问的面试题：
1、自我介绍。
2、你觉得微博最好用的一个功能是什么？
3、为什么要离开目前这个公司？
4、平时主要做哪些工作？有没有参与过任何项目？具体怎么做的？
5、是否做过活动策划？
6、会不会写PPT？PPT写得怎么样？
7、有没有完整的活动方案？
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