原标题：写给所有新媒体人：微博微信运营，真不是简单的发布内容
最近，不知是怎么回事，问我怎么做微博微信的朋友越来越多。每天看到邮箱中投简历的同学也越来越多，而在这其中，有一部分同学是什么新媒体岗都投，在面试交流的时候，得到的一个信息是：找工作很难，不知道自己能做什么，自己喜欢文字，就来投微博微信岗了。甚至有的就直接说，微博微信嘛，我都会发，就觉得自己会。其实我想说，是的，微博微信其实就是这么简单，但是，这只是第一步，很多人可以走进新媒体的门槛，但是想要继续往里面跨，那就需要付出更多的时间与精力了。
我想说，任何一个行业，除了特别专业的，你需要有一定的专业技能外，大部分行业想要进去很容易，但是你要想真正做好，可不是那么容易了。又有面试的同学问我，我是想来学习的。那我只能说，你来对了，微博微信运营，是一个非常锻练人的岗位，可以锻练到你哭为止，可以锻练到你每天会想36遍想要放弃。甚至你遇到一个脾气不好的主管时，每天还会委屈地哭上几次。
接下来，我想就微博微信运营方面，说说一些自己的想法以及经验吧。
第一：从整体上来说，微博微信的运营需要你掌握全面的知识，特别是对于政务微博微信的运营。当你接手一个单位的帐号后，你要去了解这个单位的定位，了解这个单位的职能，这个单位的工作范围。就这个工作，足够让你做两个星期左右了，努力的人，一般三五天就可以完成，因为会加班加点地去学习，不努力的人，也许做了几个月后都不了解。
第二：你要了解这个帐号单位所在的城市，这里就包括多级了。比如说是区一级的帐号，你除了发这个单位工作职能的一些内容外，你还要承担起宣传你们所在的区，包括上级，上上级等。比如说，市，省。当然，站在全国的角度宣传是每一个政务帐号需要去做的，就是让大家可以看到我们国家的发展，我们国家的进步等等。所以，第二项工作是一项长期且庞大的工程。
说到这里的时候，很多同学可能觉得太麻烦了，那么，我就来说说更麻烦的。
第三：你要有责任心，对于新媒体来说，不一定说是在办公室就是工作，不管你在哪里，只要有网络，只要你带了手机，都应该是在工作状态，特别是政务微博。一个网友的投诉艾特，私信艾特，特别是一些想不开的网友私信求助你，虽然我们说，还有电话这个方式，但是，既然网友选择了微博艾特或私信，自然有他不想打电话的原因，那么，这个时候，我想，政务微博是不是应该发挥作用呢？其实对于网友来说，他选择微博艾特或私信，可能也不是说马上就让你回，只是说，你在多少小时内有一个回应。比如说@成都服务 我记得以前刚开始的时候有一个规定是，工作日工作时间，一小时回应，非工作日工作时间，8小时回应制。我想，政务微博微信，正是通过这一个个服务的案例去树立公信力的。同样，对于企业的微博微信来说也一样，通过一个个服务，去提升企业的品牌价值，去提高产品的销售等。
那么，这些东西其实更多上是客观的，主观的又对我们新媒体人有什么要求呢？
（1）思维，当我们掌握了这些基础的内容后，我们要想的就是怎么样把这些内容综合起来，比如说在写一篇微信的时候，我们是不是可以想到插入一些我们本职工作的广告，比如说看到一条微博的时候，是不是可以主动去回复下，跟我们一些有关的工作。
（2）主动，其实不管是新媒体工作还是其他任何的工作，主动是很重要的。主动去服务，主动去评论或私信他人，主动去搜索相关的问题，包括就是对于新手来说，那就是主动去学习，去练习。比如说，别人下班的时候，你还在学习同类型的微博，为什么他们发的内容转发量大，比如说，微信的一些选题，模版的一些练习等，这些都是需要自己主动花时间的。这个说来容易，但真正做到的人真的不多。
这个时候，很多人会问，我为什么要花这些时间？我为什么要用自己的个人生活时间去做这些呢？其实，对于很多人来说，为什么要努力工作，为什么要去实习都没有想明白，我想说，对于我们每个人来说，可以有以下几个理由，欢迎对号入座！
第一：为你的离职做准备，换句话说，为你找到更好的工作做准备。我们经常会说一句话，谁也不可能在一个公司一辈子，那么，既然不可能在一个公司一辈子，我们是不是就应该考虑如何更好地从公司离职呢？离职后，是不是应该去找一个收入更好，待遇更好，发展空间更大的机会呢？如果是这样，那离职前我们要做什么呢？一直以来，我都跟公司的小伙伴说，在公司的时候，好好珍惜时间，用公司的平台和工作，来提升自己的能力。我想，你的付出，一方面公司给了你工资，另一方面，你提升了自己的能力，如果你有足够能力的时候，公司却不给你上升的空间，那么，你可以选择去寻找更好的机会，当然，好的公司自然会给你上升的机会，甚至就是你在公司可以从员工变成合伙人。而这一切，都是需要你自己主动努力。
第二：没有什么比新媒体更容易去认识朋友了。每运营一个帐号，你就可以认识很多朋友，我想，这是每一个新媒体运营者需要去考虑的，一方面，你可以认识甲方，但跟甲方的关系维护，首要的是你把他们的平台做好了，我想，如果做好了，甲方对你的能力认可了，自然你可以跟甲方成为朋友，除了公司负责人以外，帐号主编是最有可能跟甲方成为朋友的。另一方面，你在运营微博，那么，跟这个微博有关的粉丝，还有一些同类的单位运营者，你们就会有共同语言，你可以通过这些去认识更多的同行或志同道和的朋友，说不定你的另一半或以后人生路上的创业者就在这个时候认识了。因为新媒体运营，我认识了全国各地很多朋友，我想，这是最好的证明。
第三：没有什么比新媒体更能锻练人了。对于新媒体来说，可能大家真的理解太浅了。而对于新媒体人来说，有很多东西是在无意识中培养的。比如说信息的敏感能力，一篇微博，一条微信，能不能做到第一时间发，什么样的内容能火，对于新媒体人的考验很重要，就像投资人一样，我们要学会去寻找那些可以让我们火的内容。比如说资料的收集整理能力，一条微信的发布，是不是把一些相关的内容都表达清楚了，特别是有关服务类的内容，是不是可以更好地给网友提供方便，这就需要我们全面地去收集信息资料。比如说主动思考解决问题的能力。每一个新媒体平台，特别是政务新媒体，每天一定会收到各种问题，而这种问题，很多时候都是可以自己通过百度或其他方式解决的，但每一个问题给政务微博私信的时候，我们的主编总是会认真的解决，久而久之，我们的新媒体主编就形成了主动解决问题的能力，学会了如何去解决问题，同时，解决的问题越多，知识面就越广，能力自然而然就上去了。
我想，每一份工作都有自己的长处，包括一些机械的工作。以前经常会帮家里做一些农活，有时候就会在想，如何让工作变得更有效率，我想，这是一种习惯。
不管新媒体这条路有多难，坚持过后总会见到阳光。曾经有一位朋友说过，如果你能在一个行业坚持奋斗五年，你就会是这个行业的领军人物，如果你能在一个行业坚持十年，那你就会成为这个行业的佼佼者。我想，我的第一个五年已经过去了，希望下一个五年，我能在新媒体行业，有更大的突破，包括就是培养更多的新媒体人才。能为这个社会去做更多的事，少一个迷茫的青年，多一个向上奋斗的少年！返回搜狐，查看更多
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