此前文龙有在微博上针对河南渠道的小伙伴发起一次活动，大家的问题经过运营组欣的整理，我和梅梅根据侧重点不同各自做出了回答。
如果你的在运营方面是个菜鸟，如果你的学校不支持，如果你每天苦于微博发什么内容，如果你的老大使对你撒手不管，如果你还不能够完全融入微博校园这个大家庭，希望以下对你能够有些帮助。
感谢文龙欧巴的提拔和栽培，感谢队友梅梅的帮助，还有运营组鑫哥和欣妹的陪伴还有战斗。
一、运营风格不能满足所有人，该怎么表达观点能得到更多的粉丝关注与互动呢？
1、 团队运营风格尽可能保持一致，避免个人色彩
2、 当粉丝在某一条微博里明显表达出不喜欢此风格时，首先反思是不是运营上出现了问题，立场和观点的表达是否有问题。
3、 避免个人化，文案中禁止出现“我”这样的字眼，避免情绪化的一大串哈哈哈哈哈哈哈等，适当加入一些表情丰富文案。
4、 万能的校园菌，尽可能回复每一条评论、私信，参与粉丝的们的转发互动。
二、现在都说新媒体时代内容为王，如何培养对新闻的敏感度，发现校园内外学生们关注的事物？
1、 知道当下热点，无论是朋友圈、娱乐圈、新闻政界等，不求每件事情都了解清楚，但至少知道每个领域最热最火最具争议的是什么。知道了以上之后，将其和大学生以及自己学校的学习生活联系起来
2、、 避免事件热点的纯搬运，无改动，无新意，这样只会降低粉丝对账号的好感度
三、微博小编在发布微博时除了避免使用你、我等词汇，如何避免避免微博太个人化？
试着把所有的我改成校园菌
四、在学校新媒体发展阶段，怎样扩大微博校园的影响力？
1、和学生生活息息相关的通知公告第一时间发布到微博上
2、抱好大腿，挂靠党委或者团委，得到官方一定的支持，有时候例如活动场地和经费
3、通知书、公交站牌、公告栏等地张贴二维码等
4、在微信、空间、贴吧等平台上的运营也别放松，将用户引到微博上来
5、线上线下活动的结合，让更多的人依赖微博
五、如何把学校的微博群体整合成一个整体，做成一个有效的微博群体?
1、以定期分享新浪内部运营团队管理资料等为理由吸引各个学院、社团、组织的微博小编，将微博矩阵中的小编圈到一个QQ或者微信群里，平时大家多聊聊微博的运营，有新鲜事娱乐八卦大家及时分享，形成长期有效的互动。
2、为真爱粉建群。真正的微博控或者校园真正的粉丝是不满足只在微博上的互动的，所以可以建一个粉丝交流群，只要是校园菌的粉丝都能进，这样圈住一部分活跃粉丝。
六、如何调动更多的同学常驻微博？如果做好与学校的衔接工作，使消息更及时？
1、让更多的同学常驻微博，增大和粉丝之间的黏性，首先要保持内容的及时更新
2、微博内容不能纯填充，而是尽可能的做到和本校师生的衣食住行相关
3、随时关注学校官网，有任何通知公告尽可能最快的发布到微博上
4、做一些线上线下结合的活动
七、新媒体日新月异，微博是否能够保持校园媒体主流？
不知道哪天起床，周围的一切被新的事物取代
八、发微博的频率怎么去正确把握？
1、@郑州校园 模式：保持半个小时到一个小时的更新频率，突发新闻和热点除外。
@信阳师范学院校园 模式 ：没有固定的时间和条数规定，想到就发，但每条内容必须精华，另外，制作的专题一般放到晚上10点半推。
2、通过每个账号的后台数据，能够获得粉丝在哪个时间段刷微博的频率最高，每个账号又有细微的不同。然后根据时间段，再确定发微博的时间和频率。
九、校园突发事件的危机公关
1、彻底了解事件的真假、经过，不放过任何一个细节
2、和校方老师取得联系，获取更多可靠信息
3、尽快站在学校的立场发布官方声明
4、平时微博上有哦一些校园突发事件发生时，多留心，多参考该学校危机公关如何处理
十、假期官微如何运营？脱离了校园可能无法及时获取信息，是不是转战其他方面？
1、 不建议转战其他方面，发布微博的频率和数量可以适当减少
2、 内容依然不可以脱离校园的定位
3、 建议平时多存一些校园有关的图片和资料且分类整理
4、 寒假可以做一些深度的内容，比如关于#XXX大学你不知道的那些事儿#
#老照片# 等，例外策划一些线上互动的话题比如#我的寒假生活#
#晒晒我的寒假#等。
5、 每晚发夜聊贴保持互动
十一、如何能提高运营小编的创新能力？
1、 不会运营的小编从模仿做起，即看到别的学校做的好的内容，拿过来，伪原创。
2、 专门分组关注一类做的比较好的校园微博账号，观摩学习
3、 逐渐培养对热点事件的敏感度
十二、大屏幕开展的技巧，学校情况比较特殊，有学校学生会的人已经习惯用微信大屏幕了，所以开展比较困难。
1、 从功能、价格、界面、互动效果还有用户体验上来看，微博墙比微信墙都要有优势。
2、 通过各个平台宣传微博墙，配图、文案等都要详细，而不是直接告知对方我们能做微博大屏幕
3、 晚会现场人没有走完，微博大屏幕就不要停，每场晚会最后走的往往都是工作人员，各个学院主席等，这
时候同步互动的大屏幕理应结束，但是，你可以发一条“感谢今晚大家参与大屏幕互动，微博大屏幕合作
请私信”展示在大屏幕上，直到现场所有人退场。
4、 另外，为了增强用户体验，做大屏幕除了当场操作技术的人员，另外需要一个小编使用手机选择参与到话
题的互动中来。
十三、校务难拓展，领导不重视。得到的答复一直是”等通知“。该怎么办？
1、 在学校领导重视之前，你需要做的唯一一件事情就是跟着总部好好运营，好好充实自己，的团队，既然领
导不重视，那学校自己的官微运营质量可想而知。
2、 争取把自己账号做到影响力最好，积累一群喜欢微博喜欢运营的小伙伴，这对你以后也有好处
3、 用专业的运营知识把账号做到最好，让领导真真实实的看见微博给学校发展、建设以及舆论带来的影响力
4、 等着领导来找你
十四、白天总在刷微博发微博，晚上总是失眠睡不着怎么办？
对不起，不治之症
在此，还想对校园微博小编说：
我在接手@信阳师范学院校园 之前，在运营学校一个网站@景明网 ，粉丝只有200多的微博。
在接手@信阳师范学院校园
的时候，上面的老大使请吃了顿饭，给了账号和秘密就毕业走人了，没有团队，没有人带，当时学校完全不重视微博这个东西，但2014年全年的影响力数据，@信阳师范学院校园 排全国第六。
迎新的扫码活动，没有场地，没有人手，不能做线下，和杨光两个人把KPI完成，扫到910。
而我，只是一个并没有入职的（一个学校只能一个人入职）河南渠道的一份子而已。
之后王大腿在群里说要成立HR小组，我报了名，王大腿说干这个可没工资，我说没事儿啊。
再之后文龙找我谈话，让我到运营组，因为自己对运营更感兴趣，所以之后进了@郑州校园
运营组，那之后渐渐学到了很多关于运营方面的专业知识，自己综合能力方面也有慢慢培养起来。
很多校园大使的嘴里总冒出这些话
“渣浪待遇好低，待不下去”
“粉丝好少，做不下去”
“微信也做大屏幕，那我们还搞个毛啊”
“牛逼的人越来越牛，我跟着打酱油”
这些话更像是在逃避，既然加入微博校园的大队伍，不要只是想着玩一玩儿，既然来了就要学到东西了再走，不管是运营或是管理人或是带团队或是与人合作等等。微博校园是个大家庭，你获得的除了一群走遍天下的好基友，只要你努力，你还可以获得更多。
感谢耐心看完以上，希望对运营小编有些帮助~河南渠道的运营还有很多不足的地方，希望大家共同进步~
