3月14日上午8点，公司四届四次职代会暨2018年工作会在公司机关召开，来自公司各条战线的161名正式、邀请、列席、离退休员工和农民工代表，肩负着全公司广大员工的重托，齐聚合肥，共谋企业发展大计。会议由公司党委副书记、副总经理王军主持。
公司四届四次职代会暨2018年工作会举行大会预备会。大会应到正式代表84人，实到代表77人，符合法定开会人数。会上，通过了大会议程及大会主席团建议名单。
上午8点10分，大会在雄壮的国歌声中正式开幕。
公司党委书记孙长希向大会作了题为《抢抓新机遇 开创新局面 为实现公司持续稳定健康发展而努力奋斗》的工作报告。孙书记回顾了公司2017年主要工作，他指出2017年公司生产产值和主要经济指标继续保持高位增长，是公司和各项目捷报频传、获奖最多的一年，在七月份全局领导干部会上公司获2016年度“四好班子”，今年局职代会上获2017年度局“先进单位”，公司的综合实力和发展环境进一步提升。一年来，我们锐意进取、攻坚克难，各级组织紧紧围绕公司“十三五”发展目标，全体员工不忘初心、团结拼搏，企业生产经营、综合管理、党建思想政治工作、幸福项目部创建、文化建设等方面取得了长足发展：一是迅速掀起学习和贯彻党的十九大精神热潮;二是营销生产和综合管理再上新台阶;三是切实发挥党组织领导核心和政治核心作用;四是全面加强党的建设;五是扎实落实党风廉政建设党委主体责任;六是大力推进企业文化和幸福项目部建设。同时，各级工会、共青团组织围绕企业中心工作，广泛开展创建幸福之家、幸福小家、“单位夺金杯，重点工程夺红旗”劳动竞赛、青年突击队、青年创新创效、群众安全生产监督员等特色活动，有效调动了广大员工投身企业发展的积极性，在企业发展中发挥了积极作用。
孙书记分别从在国家积极推进“一带一路”建设的背景下，四局实施大海外战略，成立了八个海外办事处，为公司实现海外市场的突破提供了机遇，局对境外区域和国别主辅责进行了分工，展望2018年，国家经济预期增长6.5%左右，国内基础设施投资规模将保持高位运行，特别是国家将加快推进铁路、新型城镇化、水利水电、城轨交通、地下综合管廊和海绵城市建设，同时由于换届完成后的地方政府拥有较强的投资动机，2018年交通实际完成投资或将再次超出市场预期等方面深入分析了企业目前的发展机遇;从财政部和国资委加强对PPP项目的管理方面分析了企业面临的不利因素。孙书记指出，实现2018年公司目标，重点要做到以下五个方面工作：一要坚持以市场营销为龙头，推动企业规模取得新突破;二要精心组织施工，确保完成年度产值目标;三要夯实管理基础，推动企业更高质量发展;四要坚持海外战略，实现海外市场突破;五要凝聚团队合力，努力打造一流班子队伍。
孙书记还就公司2018年的政治工作提出了七点要求：一是大力加强政治理论学习，持续掀起学习贯彻党的十九大精神热潮;二是发挥国企党建工作优势，保证党组织领导核心和政治核心地位不动摇;三是持续加强党管干部工作，锤炼造就更高素质的干部队伍;四是扎实推进党风廉政建设，营造企业风清气正的良好氛围;五是改进创新党建基础工作，不断增强党建工作生机和活力;六是加快推进企业文化建设，打造七公司独具魅力企业文化;七是全面深化幸福企业建设，切实满足员工对美好生活向往。
公司总经理张超向大会作了题为《镜头不换 势头不减 为推进企业提质增效和实现年度目标而奋斗》的工作报告。张总客观总结了公司2017年主要工作成果，他指出2017年公司上下紧紧围绕年初确定的工作目标，抓市场扩规模，抓在建强管理，抓经济稳增长，抓基础提质量，各项工作稳中有进、成效显著。2017年公司多措并举，市场营销艰难推进;奋力攻坚，施工生产再创新高;传承创新，综合管理稳中有升;共建共享，幸福企业建设深入推进。
张总从机遇及挑战两个方面深入分析了公司2018年面临的新形势：建筑业正逐步由“以量取胜”向“品质取胜”过渡，建筑业正逐步由“粗放管理”向“规范管理”过渡，建筑业逐步由“传统施作”向“智能建造”过渡，传统市场仍保有体量，新业态发展空间巨大，“一带一路”带来空前机遇。但是企业目前也面临着诸多挑战，主要表现在：一是市场营销亟待提升;二是工经管理任重道远;三是效益流失风险依旧;四是项目管理参差不齐;五是部分干部作风不实。
关于2018年的重点工作，张总提出了六点要求：一是精心谋划、深耕细作，确保市场营销提质增量;二是科学组织、合力攻坚，确保施工生产安全高效;三是抓住关键、强化执行，确保提质增效再创佳绩;四是创新驱动、加速升级，确保企业综合管理再上台阶;五是转变作风、提升素质，确保干部人才队伍建设展现新风貌;六是文化引领、关注民生，确保幸福企业建设开创新局面。
公司工会主席盛锦翰向大会作了题为《不忘初心 砥砺前行 奋力谱写新时代幸福企业建设新篇章》的工作报告，总结回顾了一年来工会主要工作，认真分析了工作中存在的问题和不足。关于2018年公司工会的重点工作，盛主席要求：一是学习贯彻十九大精神，统领工会全面工作;二是深化经济技术活动，助推企业健康发展;三是认真履行民主协商，落实职工民主管理;四是维护职工合法权益，落实“三不让”承诺;五是营造企业文化氛围，展示企业良好形象;六是加强工会自身建设，提升两个服务能力。
公司副总经理孟永立作了关于提案审理情况的报告。
公司党委书记孙长希代表公司领导班子向大会述职并向大会进行了个人述职，公司总经理、党委副书记张超向大会进行了个人述职。
大会主席台
奏《国歌》
公司党委副书记、副总经理王军主持会议
公司党委书记孙长希向大会作题为《抢抓新机遇 开创新局面 为实现公司持续稳定健康发展而努力奋斗》的工作报告
公司总经理张超向大会作题为《镜头不换 势头不减 为推进企业提质增效和实现年度目标而奋斗》的工作报告
公司工会主席盛锦翰向大会作题为《不忘初心 砥砺前行 奋力谱写新时代幸福企业建设新篇章》的工作报告
公司副总经理孟永立作关于提案审理情况的报告
公司党委干部部、人力资源部部长汪卫京主持领导班子及党政主要领导述职述廉
公司党委书记孙长希代表公司领导班子向大会述职并向大会进行了个人述职
公司总经理、党委副书记张超向大会进行了个人述职
大会现场
稿件录入：翁成龙
