原标题：干劳务中介赚钱么？劳务中介一年赔20多万总结出的6个原则
干劳务中介赚钱么？干劳务中介一年能赚多少钱？其实如果你还没有开始干劳务中介，所有的注意力应该放在怎么不赔钱上。因为做劳务中介，初期的风险实再是太大，特别是没有人带，没有人教的情况下。
说实话，这行起步的时候，开门店做招聘能有啥风险？不用进货不用压货的，最大的风险，就是合作伙伴没选对，结款出了岔子。
刚转行过来坐劳务的时候，老板司机文员全都我一个人包圆了，转过来的门店原先是做旅行社的，基本不用装修，就这，一年还是亏了20多万，亏这么些子钱，就一个原因：合作伙伴没选对。
因为没经验，几次操作失误导致巨大损失，那时候就是一个劲儿的怪市场乱，合作伙伴坑人，这么多年过去了，后来自己也成为了当年的“他们”时，才发现争议有时候是单方原因，坑蒙拐骗。
但有时候更是双方原因，沟通和发展节拍根本就不在一个维度，所以，合作伙伴的选择，非常的重要，不单单是避开不诚信的人那么简单。
哪家公司的人来跑市场或者吃饭聚会的时候你认识了谁都不重要，说什么都不重要，他开什么车更不重要（租好车跑市场的人多了去了）
反正就是他表面的一切都不重要，光鲜亮丽的一切并不能代表他的实力或者履约能力。简单朴素也绝不是一无所有。
出去跑一个月，去看看劳务输入地的公司到底是什么样，并不是看他有没有公司，现在租一间办公室也花不了几个银子。
而是要看公司整体状态如何，是不是随时就可以收摊走人的公司，最好能够去看看他们的面试现场、驻厂办公点或者接人集散现场。
有人觉得，和一手单合作是最好的选择，然而并不是，那些调单和二手单公司的存在是有道理的，刚起步的时候人少，问题多，作为一手单公司很可能没耐心回答你的各种问题，理解你的各种不易。
你在他们的供应体系里，处于底层，有可能（注意是有可能）享受不到应有的服务。
相比较来说二手单公司对你的耐心程度以及支持可能会相对多一些。至于价格，起步阶段你的招聘量不大，事实上送一手单和二手单的价格是一样的。
当然，和一手单直接对接各方面问题处理会更快更直接一点。但是和一手单合作，特别是大公司，对方是不会拿你当新手的，你连续几个匪夷所思问题很可能被对方直接拉黑微信。
所以前期要权衡好，知道自己能承受什么，不能承受什么，再决定和哪家公司合作，找适合你的。只要和现阶段的情况合拍，不管一手还是二手，找靠谱的就行。
不管是合作公司是大是小，最好能够和老板谈一次。当然，有的大公司老板是不怎么对接业务的，但是加个微信总可以吧？聊两句认识一下让他知道你在和他公司合作总行吧？
这样做一来是确认具体和你对接业务的这个人属于这家公司，印一盒名片招摇撞骗的人是有的。
二来一旦和你对接的业务员离职或出现问题，你的人员输送、账款结算是不会出现断档的，老板会从新指派一个人和你对接或者自己先接过来。
有的时候，这家公司没问题，但怕就怕业务员出现各种问题，一个简单的沟通失误，或者业务员做个小手脚，就可以让你损失惨重，你总得有个说理的人吧？
当然，每家公司的业务员也不容易，谁都不是每天闲着没事来专门制造问题的，职业操守有问题的更是极个别，所以要相互理解，更要防患于未然。
各方面考察的都不错，你还是不放心，先送几个人试试水吧？可以的，这种方法很稳妥，但是这一试起码就是一个半月，时间成本比较大。
可以去他们公司发单群看看啊，那么多人，你随便找几个问问打听打听就能打听出来，不放心的话多问几个人。
有人就说了，那他们不说实话怎么办？故意讲好听的给我怎么办？如果一家公司的合作伙伴都愿意“忽悠你”，故意讲他们的好话，那这家公司也没问题。
所以，去翻翻对方的“评论区”，多问问，与好评多的公司合作。
有的时候出现费用纠纷，并不是被骗，并不是不诚信，而是在信息沟通传达和理解上出现了问题，根本说不清楚是谁的错，但肯定会产生损失。
这一点真的非常的重要，比如，天数要求到底是打卡还是在职；出名单是否要在职；发车保价到底是保多久；或者人家一直都是满月结算利润，不满月一毛钱都不结算。
而这些，一般都不会写在单子上。
这些你不知道，或者不能正确理解，结果到期了拿不到钱，自己忍痛出钱赔给代理，你说全赖人家坑你吧，还真不占理。
这种案子没有人能够断的清楚，所以前期就不要嫌麻烦，理解清楚他们的各项“潜规则”（非贬义，意思是他们一般觉得不用发出来，所有人都清楚而你却不清楚的规则）。
所以，前期的单子、对方的结算规则、习惯、不成文的约定等等都要了解清楚，和你熟知规则和能够正确理解政策的公司合作，实在做不到就宁可不做，不然就等着赔钱。
之前有人和我讲，我和很多上海、苏州、深圳、东莞的各大公司都有合作，送过很多家公司，基本上市场价我能拿到最高的。
那又能怎么样呢？一般来说亏的最惨的一次就都是因为追高价，早年我也曾以认识圈内头部的各位大佬们为荣，结果企业限制名额的时候他们连你的电话都不接。
上游伙伴的合作数量并没什么用，有用的是“质量”，你在一家公司中，属于一级供应伙伴，常年稳定合作，利润会有的，区别对待肯定会有的，你量大的时候还可以联合做一个项目来利润分成，是不是赚的更多呢？
初期你的招聘能力本来就有限，还要把人分开送，今天给张三，明天给李四，就因为100块差价，结果没一家公司重视你。
所以，初期在你能接受的价格范围内，与少量靠谱的公司稳定合作，是绝对明智的选择。新手追高价，九成都要折。
都说这个行业水非常的深，对新入行的人很残酷，说的一点都没错，很多规则都是痛过以后才知道，很多坑都需要拿钱填过以后才明白。
可有的人就比较幸福，一开始就有人带，有人教。
比如你今天认识了我们，读到了这篇文章。
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