当今这世上许多人都在寻找一种赚钱的门路，眼下赚钱的方法不外乎以下三种：
一是投资赚钱（自己当老板）。投资是有风险的。据资料统计，靠投资赚钱的机率只占3%，再说了，眼下有钱投资开厂办公司的人并不多。
二是上班打工赚钱。但是，又有谁靠上班打工致富了的？无非是勉强度日，解决了温饱问题罢了。
三是靠智慧学识和克隆别人成功的经验赚钱的。
这是一种新的赚钱理念，实际上很简单，就像一个老师去教一群学生；麦当劳在全世界开连锁店。人类传宗接代也叫复制——老生子、子生孙、生生不息；鸡生蛋、蛋孵鸡、鸡再生蛋-----就像数学中的几何倍增。
我们在全国招聘县市级销售市场管理人才就是为大家提供了一个赚钱的门路，下面我演示一下赚钱的方法：
你只要到这个县市的乡镇去找一下三种人：
1、找一个有钱的人。在商言商，在如今这个社会，在生意场上人们都愿意和有钱的人的打交道，你找一个没有经济实力的人，不会有人愿意和他做生意。
2、
找一个有权的人。或者曾经做过领导的乡镇干部和乡村书记，他们都是社会活动家，有很好的人力资源，酒友、牌友、战友很多，很容易把工作展开。
3、
找“三站”人员。农业技术推广站、水产站、兽医站，他们和农民有千丝万缕的联系，农民信赖他们、接受他们，他们也会全心全意为农民服务。
一般一个县市有10个以上的乡镇，你大概用一个月的时间可以完成10人招聘任务，这样你就事半功倍了。第二步就是培训了，我们公司有一个培训大纲，你只要把它背下来，能演讲就可以了，我们公司销售部也有人前来帮助你进行培训。第三步是复制，就是在一个乡镇由这个乡镇经理找10个以上的肥料经销商，召开一个产品推介会，经销商就可以进货了。然后由经销商组织“送科技下乡技术讲课”活动，农民就开始购买你的产品了。第四步做好田间示范，第五步做好现场观摩和媒体宣传工作。
归纳起来就是：招聘、培训、复制、示范、宣传。
送给你九字真言：简单、相信、听话、照着做。
这样你就有了丰厚的收入：
1、底薪：每月1500元的底薪；
2、提成：一个经销商全年销售100吨，每个乡镇10个经销商全年销售1000吨，10个乡镇全年销售10000吨，你每吨提成10元，全年可收入10万元。
你不需一分钱的投资。你不需购买一吨产品。
你只要做成了一个乡镇，你就可以如此复制，如此简单，一般三个月就可以成功。
你的财富是可以积累的，做肥料行业如同人天天要吃饭，地里季季要施肥。你把网络建立起来了，你就可以坐享其成了。
3、奖金：当年完成销售任务5000吨，奖励50000元小车一部。
4、在该区域销售量达到10000吨，公司在该区域建厂，县（市）级人力资源部部长就是当然的股东，享有20%的股权。并担任总经理职务。你就是老板了。
实施细则:
一.省级人力资源部部长
主管部门10个以上的县市级:
1.交风险抵押金5万元.
2,公司配给小车一部,借支3000元市场开发费用.
3.工资:开发成功一个乡镇发底薪500元,以后没增加一个乡镇加薪200元.封顶月薪20000元.(
成功一个乡镇的标准是:在该乡镇有5个以上经销商经销公司产品,年销售量达到500吨.)
4.提成:每销售一吨提成5元.
5.股份:年销售量达到10000吨,享有公司5%的股份.
二. 县市级人力资源部部长:
主管10个以上乡镇的:
1.交风险抵押金5万元.(不交风险抵押金的不享受下面第二条待遇)
2.公司配给小车一部,借支3000元市场开发费用.
3.工资:开发成功一个乡镇发底薪500元,以后没增加一个乡镇加薪200元.(
成功一个乡镇的标准是:在该乡镇有5个以上经销商经销公司产品,年销售量达到500吨.)
4.提成:每销售一吨提成10元.
5.股份:年销售量达到10000吨,
公司在该地区投资办厂, 该人力资源部部长即成为当然的老板,享有公司20%的股份.
三. 乡镇级人力资源部部长:
主管10个以上经销商的.按销售量每吨提成50元.
四. 经销商按销售量每吨提成200----500元.
欢迎加盟
中国最大的生态鱼肥生产基地,鄂中地区最大的有机肥生产基地
公司网站:
湖北荆门地利神生物肥业公司网站:www.hbdls.net
联系人;QQ1070711866
13477585997
