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室内设计师的薪水是底薪+提成 底薪就是设计公司给设计师的固定薪水，一般不会太高的。
设计提成：每签成一个单子，装修公司就会给设计师提点,点数一般都是不一样的,因城市、能力里的不同而不同，有的提点多有的就少,但一般都是2-8提左右。
主材提成：当设计师签单成功后,设计师可以陪同客户购买装修用的材料,买材料的地方一般都会给设计师提成的(不过公司是不允许私走提成的)，设计师一般也会把客户带到提成多的店家去，但首先要确保材料的质量!设计师具体挣多少是不一定的,你设计的预算多你提的就多,你选择的材料贵你提的也就多,但也要看客户经济情况来定。
所以室内设计师的薪水是不一定的,因为每家设计公司都不会给设计师太高的固定工资,都是看设计师自己的能力了,除非你是非常有名气的设计师,顾客闻名而来,否则就老老实实的靠自己努力吧。只要你努力几年之后，少则5000多则几万的月薪。
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1、销售商品。尝试把自己设计的东西，图案、图片、图标或者其他自己设计出来的东西，甚至是源文件，以商品形式放到各种网店平台出售，再采集自己店铺的图片到花瓣上，别人就可以通过检索进入到你的网上店铺，或者收费素材网站出售。当然出售时需注意的是，要为自己衡量，哪些可以出售哪些需要保留。
2、编辑百度经验赚钱。每当遇到这样那样的问题，我们第一时间就是百度，而百度出来的结果通常靠前的就是百度经验，殊不知，你每看一次这些前人编辑的经验，他们都会有一定的收入。
3、做自媒体赚钱。媒体已经非常火爆，各大互联网公司推出的自媒体平台如雨后春笋般冒出，据统计已有20多个，其中翘楚为头条号、企鹅号、百家号，只要你会写一定的文章，能坚持在一个领域，并且坚持每天写，不急不躁，一稿多投，一段时间后自然会有可观的收入。这些平台几乎人人都能申请，但都有新手期和试运营期，这段时间就看你的文章够不够原创，能不能坚持写，是不是专注一个领域。
4、做一个自由撰稿人。如果你没有时间，或者不想去运营自媒体，只想写作，或者其他原因不想自己做自媒体，那么你可以撰写好文章去相关平台投稿。
5、设计衍生品赚钱。进入千禧一代后，年轻一代的人们个性化越来越明显，他们渴望彰显自己的个性，对符合自己个性的产品具有超强的认同感，他们认为这样的产品才更有价值，而且能展示他们是多么的独特。
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室内设计怎么赚钱_室内设计师赚钱渠道,设计是一个非常辛苦的行业，同时这个行业也很具有挑战性，也许这就是设计师们喜欢设计的原因。如果你对这行感兴趣并且想入行的话就应该做一些心理准备了。首先设计这行，是一个要靠团队才能取胜的行业，所以在做设计之前，要先学会做人，摆正好自己的心态。
(1)在做实习设计师开始，不管你在的是什么样的装饰公司，只要这个公司还没有倒，那就证明这个公司有值得你学习的地方，因为他肯定有自己生存原则，并且也是经过市场的残酷洗礼，所以请抱着一个感恩的心去学习。
(2)在你过了实习这一关的时也就代表着你入行了，公司会给你成长的机会，允许你犯错，给你机会继续学习，但是同样也会用行业的标准来要求你，这个时候你会感到很累，会有很多人对你说“这个设计不行，重新设计”，在这样的环境里你要调整好自己的心态，以一个新人的心态，多问问自己“为什么不行，为什么出错”然后再从中找到解决的办法并学会在这个行业中生存下来。当你已经在这个行业做了一段时间的时候，你已经有了自己的积累和判断，你会不断的发现新的创意和新的表达形式。
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室内艺术的专业涵盖从过去的室内设计发展到今天室外设计、广场设计、园林设计、街道设计、景观设计、城市道路桥梁设计等全方位、多范围的设计领域。2013年末，我国城镇化水平已达53.73%，预计未来会以每年1%的速率持续攀升。
相关统计显示，未来五年我国公共装饰产值增速仍保持在12-15%之间。预计到2015年，我国家居装饰行业总产值将达到1.4万亿元，年均增速也达到5.75%;2015年家居装饰项目建材家居总产值将达到6441.42亿元。
前瞻产业研究院发布的《中国建筑装饰行业发展前景与投资战略规划分析报告前瞻》显示，我国建筑装饰行业“大行业、小公司”竞争格局依然未变，建筑装饰公司的扩张依然以市场区域扩张为主，许多建筑装饰公司的全国市场布局已经基本完成。目前室内设计这块的竞争算是很激烈了，而且现在房地产发展势头又降下来了，有困难但市场大。
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第一点，要对赚钱的机会敏锐，有洞察力和决断力，要对能得到的信息判断它的价值。
第二点，毋庸置疑，有固定的朋友群是必须的，但是必须能识别朋友的作用。
第三点，要尊重老同志和领导。无论是技术上的专家，还是业主或者施工单位的老同志，往往都是深藏不露的高人，他有时候一句话能抵你半天的工作。
第四点，要有自我牺牲精神。业主方，设计方，施工和厂商方，监理。要想赚钱，必须懂得现在是一个共赢的社会，不要指望所有好处全自己拿了，大家都要吃饭的。所以到了关键时刻，该让步就让步。自我牺牲精神还有一点，就是要舍得。
第五点，要有责任心和旺盛的精力。
第六点，行动要迅速，要积极主动。
第七点，语言要适度，看人要准，能直接挑明的不要绕弯子。
第八点，要有点野心和组织能力以及一定的个人魅力。
第九点，要自信但更要适时的内敛。
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