上课就能拿证！
拿证就能开班！
开班就能挣钱！
正面教学是啥都还没整明白，就可以快速教学，拿证上课！家长的钱未免也太好挣了吧？！
3·15到来，有养将放出一波特别策划，分别是关于全脑开发、皮纹测试和正面管教等网络上的热门培训，共三条短视频，帮父母们揭开谜题，跳出消费陷阱。
正面管教，源自美国，由简·尼尔森博士等教育专家根据阿德勒的个体心理学创建，历经30多年的实践发展与完善，发展出一种既不惩罚也不娇纵的管教孩子的方法（PD Way)。他们认为孩子只有在一种和善而坚定的气氛中，才能培养自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力。
1.快速教学
三千块两天培训，就能教会家长解决孩子的问题？孩子成长中的问题是长期性的，每个时期遇到的问题不同，谁都不可能拿出一个标准化的解决方案，统一授教解决孩子的问题更是扯淡。
2.拿证上岗
没有行业准入标准，只要一个人愿意花五千八百块，三天培训时间（甚至可以不用培训）就可以拿到教学资格证。
实际上，做一个正面管教的老师需要大量的阅读和实践，不能仅仅听过几天课或者看过一两本书就能够上岗授教。
3.收费标准不明
在视频中，我们采访过一位从前的正面管教讲师，她告诉我们，在这一行里，有大部分人是家长，上过一次课后就开班教学，收费标准也不够明确有人收五百，有人收三千。在我们看来，这就是典型的一锤子买卖，能捞多少就捞多少。
4.着重于情绪煽动而不是学习
参加过这种课程的家长告诉有养，上课的时候情绪特别激动觉得自己学到了很多东西，然而一回家面对孩子不愿意写作业的问题，除了崩溃没有别的路可走。
打着学习的幌子，煽动情绪，这让小编深切地感受到一点：传销精神无处不在。
针对正面管教这一育儿方式，有养经过多方咨询，证实正面管教是教育学家简·尼尔森博士基于阿德勒的个体心理学所创建的父母育儿方式，本是一种为人父母值得学习的管教方式。
但问题在于，这种教育方式商业化后国内外的市场乱象，讲师证书含金量不确定，考核标准不一……商业化后的正面教育，带给父母们的是良莠不齐的教育方法，还带给不少人可趁之机。
有养建议：
·家长在选择培训机构时，首先要选择正规机构，以及注重培训人员的资质，包括讲师的知识储备、课程分类、课程内容等等……不要看中所谓证书，最直接的应该是考察其专业度以及解决育儿问题的能力。
·所有的培训或学习，都是基于《正面管教》这一本书。在不确定机构是否合格，讲师是否具有真正资格的情况下，家长想学习正面管教，不如买一本《正面管教》自我学习。
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