以前对招聘不是很了解，觉得这个玩意应该不怎么样，后来进了一个群，才了解到发现本地招聘很赚钱。
这个是群里一个小伙伴晒出的一天的收入，这个是一个地级市招聘平台的收入。
本地招聘为什么赚钱？
本地招聘为什么赚钱？是因为是刚需，任何人要生存，都是要找工作，创业需要人才，也需要招聘。招聘应该是当下行业中，最刚需的行业。
不信，我们可以搜索下本地的群中，最多的还是求职招聘群，求职群。如果你要做本地创业项目的话，你可以调研下这个信息，你会发现真的本地群中，求职招聘的群最多。这个也说明了本地招聘确实是刚需。
本地招聘有多赚钱呢？
看看这个图就知道了，一天收入20万。当然了，这个应该不是最赚钱的，据我所知道的，我之前在合肥上班的时候，就知道的一个新安人才网，应该是特别赚钱了。因为在新安人才网之后，那些人又搞出来了安徽招聘网，为什么这些人都扎堆做招聘，搞招聘会啥的，还是说明了招聘赚钱。
而新安的老板也就是靠这个招聘实现了财务自由。
当然这个是比较成功的例子，当然更成功的算是智联等，美国上市了，还有就是现在的boss直聘，虽然招聘这个行业变来变去，但是永远是刚需，永远不会过时，不然后面的boss直聘怎么出来了？说明了人求职这个需求，确实无时无刻不会过时，除非哪天人人都财务自由了？
当然，再看，做招聘要做垂直的，别做啥都有的，我们可以想想58同城啥都有的市值和贝壳做房产的那些市值区别有多少，一个几十亿，一个几百亿。这个就是差距。
本地招聘要怎么做？
建议不要做太大，就是三四线城市，要给自己定个目标，比如你就在本地能做到50%的市场份额，小县城最好，和一些同行交流，大城市的企业和用户基本都被免费喂饱了，就做三四线的，小老板们比较淳朴。弄个东西啥的付费意识比较强烈。
不要想着不投钱，现在很多人想发财，几百几千不舍得投入，还想发财，我觉得挺有意思，不想投入的话，只能做项目分销，赚点零花钱，或者加盟一些平台，也能赚点，这个也是思路。
做事情要努力，我认识的这些赚钱的，基本都是白天出去跑业务，自己是老板，晚上回来更新内容，连人都不舍得雇佣那么多，闷声发大财。
现在社会就是如此，不想努力还想赚钱的心态导致很多人被欺骗都是一个道理。其实真正的创业项目都是要花点时间和精力，甚至要很努力。
你想要占领本地50%的市场，不是那么容易的。但是如果你努力做了，一个小县城一年100万的收入是不成问题的。
