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二面真的很绝,希望头条能好好整顿总监级别人员素质。

2020-10-05 今日头条 聪少自媒体

4.0

(1847条员工点评)

推荐率:82%

公司前景看好:75%

CEO支持率:88%

“忙得过来吗?”“还行”“你工作不饱和?”

字节跳动-在职

打分

头条是想让我们都自动离职吗?

我们每天都为了早点完成任务回家,中午吃饭都是吃上几口就工作,把时间都压缩到一起,一天都不歇息的来工作。我就随便抱怨了一下,结果leader就问我“工作忙得过来吗?”,我说我忙得过来,他就说“你工作不饱和?”…这五个字简直了

就因为下班早了(7点多),给增加工作量,搞得现在都是10点多下班,没有一点自己的时间,每天累得和条狗似的…

真不知道自己还要不要坚持下去

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愿意推荐

一般

支持CEO

2018-03-21 14:29

33

176

公司挺好,我坚持不了。

字节跳动-已离职

打分

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

工资低,压力大,避免不了传统销售的打鸡血,累,没有公司名头看着那么高大上,门槛低。当然销售天才肯定可以赚大钱啦。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

看不到晋升机会,压力太大,业绩难做,感觉有点压抑了。往上就是组长吧,用各种方法做出业绩来。销售就是那样啦,互联网公司也一样。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

补贴都有,挺大方的,除了工资。该有的都会有。

不愿意推荐

看好

支持CEO

2017-07-31 21:37

7

22

但是,作为一个应届毕业生。

字节跳动-在职

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一般。公司的目标明确,分工明确,是个一定会发展良好的公司

但是,作为一个应届毕业生,我感觉自己心里承受能力比较差,可能不适合在这里发展,因为公司流动性比较强,所以带我的leader在我入职后很快走了 中间没有交接好,我有很长一段时期是野蛮生长,新任leader要求较高,我感觉一直跟不上ta的脚步,每天做梦都想着工作,压力蛮大的,开始脱发,失眠焦虑等,自己想要进步,但是感觉每一天都原地踏步的感觉。

因为工作还不到一年,所以,担心现在离职找下家不好找,所以一直呆到了现在,但感觉每一天都在煎熬。

哎,现在不大可能离职,还是调整心态吧。

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不愿意推荐

看好

支持CEO

2019-10-14 14:55

12

14

工资高 kpi严格 强度大

字节跳动-在职

打分

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

薪水高 管理扁平 公司发展好 也很看好公司未来的发展

能学到技术 大佬也很多 对提升自己很有帮助

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

总共的工资给的很高 应该是目前几大巨头里给的最高的

但是工资拆分导致其实没有2倍加班费 不过起码是给加班费这点还不错

似乎没有看到类似BAT家严格的等级制度

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

技术不大 挺不错的 适合毕业生学技术 也适合拼搏赚钱

愿意推荐

看好

支持CEO

2019-02-11 18:32

6

17

聪少爱学堂聪少
聪少爱学堂创始人,梅州市鹏鑫网络科技有限公司CEO,09年开始踏入互联网,10年互联网行业经验,资深自媒体人,自媒体优秀导师,咪挺微商团对营销引流顾问,业务包含:精准引流技术/代引流精准粉,专业小红书,知乎,微博代运营。
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