话说，八姐昨天才八了今日头条，今天，八姐又收到了线报，今日头条搬家了，不过捏，这不是重点，重点是，今日头条还向每个员工每月发1500元房补。（尼玛。。。）
还有，今日头条的张一鸣还特地发了个信说，童鞋们，你们可不要为了省钱住郊区啊，俺们都应该在市中心。
甚至，张一鸣提出了一个有趣的观点，办公室越豪华，约会扼杀创新力，而办公环境越粗糙，创业公司成长越快。爱马，真是这个道理吗。
这奏是张一鸣
好伐，各位别急，俺们先来看看张一鸣的详细观点：
1，年轻人不要住在城乡结合部
在内部信里，张一鸣称，今日头条是少有在帝都中心知春路的科技公司，“在北三环，不像那些在上地、通州等城乡结合部的公司”。（呃，求百度、网易、滴滴等公司员工的心理阴影面积。。）
他认为，年轻人工作生活应该住在城市中心，哪怕房子小一点(应该多出去活动啊)，在市区有更多的活动和交流，下班之后也不需要浪费大好时光和宝贵精力挤地铁。
张一鸣称，“年纪轻轻不要着急在郊区，尤其房山、沙河、天通苑之类的远郊定居，买了房我其实也建议搬到市区来。”
他甚至为了鼓励员工就近居住，将今日头条的就近居住补贴已经涨到了1500元每月（粗略估算，今日头条每年在这方面的补助达3000万元呐）。
“和加不加班没关系，节省的时间用于健身读书看电影也很好。”张一鸣称。
2，办公环境越粗糙，创业公司成长得越快
张一鸣海说，“我有个体会，我参与或创办的创业公司，越在粗糙的环境中成长得越快。”张一鸣写道。
微软总部
2013年，张一鸣在西雅图参观微软和星巴克的总部。微软的总部就像一个风景优美的校园+度假酒店，设施完备福利良好，众多名校的佼佼者毕业后即加入这个顶级的企业，职业生涯靓丽舒适，生活优雅小清新。
但是他在和微软的员工交谈时发现，他们对行业和用户并不敏感。
相比之下，星巴克这个成立26年的公司，只租了一栋很普通的楼，装修虽然美观舒适，但是丝毫不显豪华精致。同行者告诉张一鸣，星巴克认为一个功能太完备舒适的总部，会让员工产生舒适感，跟外界隔离，容易内部视角。张一鸣和星巴克创始人舒尔茨开了一个短会，也是在一个类似过道的休闲区中进行。
在三年多的创业经历中，今日头条最开始在民宅办公，后来搬入位于知春路的盈都大厦。“过去尽管有同事不断跟我说，环境影响了招聘：在公寓的时候说办公室太小，在盈都的时候说环境太差，但我一直怀疑这未必不是一个好的正向选择：优秀的人并不care这些。何况许多公司搬到好的总部就萎靡了。”张一鸣表示。
他认为，很多公司搬了总部之后，就以为自己是个“大公司”了，开始了很多乱七八糟的破事：比如谁有办公室谁没有，谁在新办公区谁在旧办公区，谁的办公室大谁的小，谁的座位有窗谁的朝西，还有的公司高管要独立电梯，需要颇有讲究的茶几甚至茶室等等，让这些外在的不重要的东西成为负担，非常俗气。
“环境好是好事，但公司内部各种讲究不应越来越多，注意力要放在外部：产品、竞争、用户、客户、候选人上。”
以下为张一鸣内部信全文：
Hi All，
今天是北京的同事搬到新办公室中航广场的第一天。天气不错，希望大家心情也不错，愉快地把自己的新工位布置起来吧！
先感谢房产、行政、IT的同事们，你们辛苦了。整个筹备和搬家过程需要很多心思和体力。和我自己之前经历过的搬家经验相比，这次感觉瞬间移动就过来了。
几点分享：
1、大家对新办公室会新鲜也会不适。
作为北京市层高最高（二层地面到穹顶中心有14.2m），屋顶能让直升飞机降落的office，经历了一些专门设计之后，相信大家还是有些新鲜的体验，但可能有一些同学会有些不适。
首先，我们用了非常好的材料做了很多的准备且检测合格。依旧敏感不适的同学，可和自己的lead沟通后，第一周在家上班，之后三周可以回到盈都上班。同时，最近天气很好，春风吹百花开，建议大家多穿衣服保持开窗，空气会清新很多。其次，中航办公室作为新产品可能有一些bug或者设计不够好。大家可以吐槽但也多有耐心,将更多建设性吐槽写在这里http://goo.gl/forms/LWzgr7mJTP（默认是匿名的哈）。房产、行政的同事会根据吐槽总结，把办公室改进得更好，更利于工作和交流。
2、关于“总部”(headquarter)。
其实我对搬进公司的独栋大楼是有点敏感的。
2013年的时候我去了一趟西雅图，参观了微软和星巴克的总部。微软的总部就像一个风景优美的校园+度假酒店，设施完备福利良好。众多名校的佼佼者毕业后即加入这个顶级的企业，职业生涯靓丽舒适，生活优雅小清新。但是我感觉并不好。因为和微软的员工交谈发现他们对行业和用户并不敏感。到了星巴克的时候，看到这个成立26年的公司，居然只租了一栋很普通的楼，装修虽然美观舒适，但是丝毫不显豪华精致，同行的某位大叔告诉我，星巴克认为如果设计建设一个功能太完备舒适的总部，大家会产生舒适感，跟外界隔离，容易内部视角。我们和星巴克创始人舒尔茨开了一个短会，也是在一个类似过道的休闲区中进行。星巴克是一个卓越的公司，不信大家可以查查它过去20年的股价，他们的文化也很有特色，非常注重平等、品质和顾客。
我有个体会，我参与或创办的创业公司，越在粗糙的环境中成长得越快。我自己是很不重视环境的精致度的，喜欢简单干净就好了。过去尽管有同事不断跟我说，环境影响了招聘：在公寓的时候说办公室太小，在盈都的时候说环境太差，但我一直怀疑这未必不是一个好的正向选择：优秀的人并不care这些。何况许多公司搬到好的总部就萎靡了，比如SUN公司，雅虎公司，Evernote...
当然不能简单的把两者归纳为充分条件关系。但是，外在的环境确实会影响内在的心境。很多公司搬了总部之后，就以为自己是个“大公司”了，开始了很多乱七八糟的破事：比如谁有办公室谁没有，谁在新办公区谁在旧办公区，谁的办公室大谁的小，谁的座位有窗谁的朝西，还有的公司高管要独立电梯，需要颇有讲究的茶几甚至茶室等等，让这些外在的不重要的东西成为负担，非常俗气。环境好是好事，但公司内部各种讲究不应越来越多，注意力要放在外部：产品、竞争、用户、客户、候选人上。
我们要提供便利、实用、健康和激发创意的工作环境，更要为大家创造充满挑战和机会的发展空间，毕竟，最重要的是公司和个人共同成长。
3、建议年轻人不要住在城乡结合部。
这几天大家都在朋友圈晒新办公室照片，很好。不过提醒一下，大家应该重点晒位置啊：我们是少有的在帝都中心知春路的公司哈。毗邻各所大学、华星影城、几条地铁线……这是"北"三环，不像那些在上地、通州等城乡结合部的公司。
想起我大学毕业的时候，和父母说我要离开天津去北京工作啦。但当我第一次从西直门上了13号线经过广袤的城乡结合部开往上地回龙观的时候，心情非常低落，几乎赶上了上大学报道那天在天津站下车的时候。后来我就果断搬到了这附近的双榆树(话说附近真的不错)。另外，我一直认为年轻人工作生活应该住在城市中心，哪怕房子小一点(应该多出去活动啊)，在市区有更多的活动和交流，下班之后也不需要浪费大好时光和宝贵精力挤地铁。年纪轻轻不要着急在郊区，尤其房山、沙河、天通苑之类的远郊定居，买了房我其实也建议搬到市区来。最后，我们的就近居住补贴（北京）已经涨到了1500元每月啦(和加不加班没关系，节省的时间用于健身读书看电影也很好)，建议大家多多考虑住在附近，供参考！
好了，让我们尽快从熟悉这里开始吧，大家多多串门。
