-----------人生谁都是摸着石头过河
从2016年下半年开始，朋友圈开始出现一个怪相，越来越多的前百度同事离开百度深圳分公司，进入今日头条深圳运营中心，每当谈到这个，总会有些许的疑惑与不解，于是跟几个已经离开百度入职今日头条的朋友聊了起来。
经常看我头条文章的朋友都知道，曾在百度深圳分公司从事过电销业务，内容就是百度搜索广告的销售工作。由于百度的流动性比较大，2年下来加了不少同事的微信，由于是人生的第一份工作且对其企业文化情有独钟，所以对百度一直是有感情的，即使离开很久后还一直关注着百度的动态。在2017年的中秋节，还收到了一条来自百度校友会的短信，内容如下：
在2013年至2015年这段时间来说，百度深圳分公司业绩应该是一直呈上升趋势，至少每年的年会数据显示是这样的。直到2016年1月血友吧事件，到2016年5月的魏则西莆田系时间，百度在名誉上受到大创。由于医疗行业一直是百度搜索推广的顶梁柱，此后百度一直做各方面调整，其中内部最明显的就是业绩考核方式，而对外则是广告位的变化。销售按照成单量呈阶梯上升拿提成的方式，是固定多年的，变换成按照每单的成交额；原本的行业经理开始售卖各类百度产品，业务不再单一于品专和框架一类；客服部开始有了夜班岗，主要防范赌博等高危行业夜间活动。
处于市场动荡期的时候，也是人员流动性最大的时候，于是销售团队由之前的10人满编渐渐减少到7-8人左右；行业经理开始出现了社招的情况；客服部人员开始分散到其他岗位，并且按季度发放提成。那作为甲方的我（离开百度之后做了甲方）最明显的感觉是：客服能力没有以前好，行业经理更换超级频繁，百度对信息流的投入很多，但是终端效果一般。
到2017年百度深圳分公司深分团队整体迁往广州，离开租用了7年的生产力大楼。很多工作了6、7年的老员工也离开了，有高级经理、经理、员工等不同岗位。了解下来后，总结大多原因无非以下两种：
1、已经安家深圳，或者对象就在这个城市。
想想也是，人性对于未知的事情是会防备和恐惧的，所以对未来的职业生涯以及陌生的城市，自然的会表现出拒绝。已经在深圳有家有口的人，除非位居高位，不然能举家搬迁的只能说是真爱了。对象在深圳，已经在这个年轻的城市有了自己的圈子和人脉，怎么舍得离开。
那怎么办呢？要么寻找一个能平行迁移的行业，比如搜狗、360或者其他类似互联网平台。但最好的选择却是找一个继可以平行迁移又处于上升期的企业，比如今日头条。
2、新平台，流量大、市场大，机会更多；
2014年的互联网大会上，李彦宏坦言：后悔没早做移动互联网，在移动应用发展迅速的今天，移动互联网的利润渐渐赶超pc端。作为信息流龙头老大的今日头条，的确有更牛的推荐引擎，更多的流量，更开阔的市场，那么升职加薪的机会必然更多。
估计很多人义无反顾的离开百度，原因不过其中之一或者二者兼而有之吧，毕竟百度对于迁出深圳进入羊城也给予了员工很多补偿的，不得不说百度人文关怀这一点做的真的很好。
经济与市场发展日新月异的今天，生命最初的适者生存法则一直在上演。期待百度可以迅速调整好，将无人车和人工智能技术发展起来，继续在BAT的排行榜上独占鳌头。同时也希望离开百度的朋友发展的越来越好，在今日头条或者其他岗位发光发热，做到聚是一团火，散是满天星。
以上阐述均出自个人感官所述，不存在贬低或是抬高，如有误解欢迎指导。
