在工厂打工的人都知道，一个月总会出现一些意外，比如生产机器坏了，插头烧了，厂房停电了。这些事情，工厂里面都会有一个电工师傅，专门处理这些琐事。小编认为，工厂里面得罪谁都可以，但就是不要得罪电工。
老王是一家物业公司的电工，每次公司的水电都是他在管，出问题了，我们就会麻烦老王去帮忙修理。老王有个习惯，就是公司的水电，他可以修理，但每个月月底发工资要多给他500块钱。
经理听了之后，心里虽然有点不爽，但老板还是批准了。因为一个月来，工厂基本上就没什么故障产生。他每天坐吃山空，一个月也有个4000块钱的工资，他还觉得不满意，还要多加500块。
平时老王常在他面前得瑟，经理安排一些其他事情，他也不做。经理早就看他不爽了。想着怎么把老王支走，让他离开公司。最后通过打听，老王平时常在外面接“私活”，就是用工作的时间，去外面搞业务，一单最少也是200来块。
随后经理就把这个信息，通报给了老板，说老王不在自己公司好好工作，擅自离守，还去外面赚外快。老板听了，直接给老王打了一个电话，把老王痛骂了一顿。老王一没忍住自己的脾气，直接选择离职。
老板知道老王走了，叫经理在招一个会干活的电工。经理却没重视，觉得招一个电工实在是太不划算了，每天游手好闲，好吃懒做，还不如不招。
一个月后，工厂因为大规模生产，用电太大，导致整个电箱都烧掉了。整个工厂因停电停产。
经理开始有点慌了，马上到外面聘请了一个临时电工师傅，电工师傅说：如果要恢复工厂的正常生产，也要一个星期左右。
跟老板汇报后，老板当时就愣住了，一个星期，我一天都要出货10 几万，现在居然要停产一个星期，这笔损失谁来负责。
现在说什么都晚了，要是老王还在，就不会发生这种事。
随后老板拨打了老王的电话……
