原标题：抖音拆分，今日头条员工手里的期权会再次缩水吗？
近日,有消息称今日头条母公司字节跳动计划拆分抖音,独立出来开展新一轮融资,云峰基金将代表阿里投资今日头条,阿里则会直接投资分拆后的抖音。
消息一出,立即引发今日头条内部员工的焦虑,有不少人担心自己的期权缩水贬值。“抖音独立融资之后,今日头条之前的期权是不是就贬值了?这是不是有点坑员工啊,做得好投资人直接拿出去分钱了。”一位昵称“张松溪”的网友通过脉脉发贴询问此事。
脉脉认证为“前今日头条员工”的网友回复称,如果今日头条拆分抖音,IES会重新计算期权,分别上市,员工不管是在哪个组,期权价值都会减半。
还有人担心,今日头条拆分抖音后,不会给员工补发抖音的期权,导致“期权凭空打了六折”。一位知情人士认为,IES的员工会拿到抖音的期权,但是需要转换,抖音发展的越好,兑换的越晚,能够换的越少。
今日头条员工们的担忧并非空穴来风。新京报6月曾披露过,云峰基金和KKR当时就与头条接洽,意图将抖音业务拆分。该报认为,撇开抖音的话,今日头条估值为350亿美元,抖音的估值约为80亿～100亿美元。若按100亿美元来算,抖音对头条系总估值贡献占比达到22%。
“如果头条高层不补发抖音期权,或者只补头条期权给已持有期权的员工,那就相当于期权贬值了。”一位业内人士指出了问题的本质。
对今日头条员工来说,实际情况可能真的不容乐观。自从今日头条被央视曝光低俗、色情信息及虚假广告问题后,头条母公司的种种动作已经在明示,其战略重点已逐渐转移到抖音上。而此次谣传的“抖音从今日头条拆分”,更是可以推测高层对今日头条的未来并不看好。
与其他公司相比,今日头条员工更关心期权的价值,可能在于头条加班多且涨薪太难。
曾有今日头条前员工吐槽道,“今日头条的企业文化只有两个字:加班”,“想晋升?做好每天工作到晚上一两点的准备吧,不管你其他方面做的多好,不加班就别想。” “头条加班太狠了,连续加班好几周,身体都垮了。好开心今晚11点这么早能回家,想脱鞋洗澡,刚弯下腰就一阵刺痛。想来头条的慎重考虑。”
在这种高强度加班、涨薪困难的背景下,期权就成为很多头条员工的奋斗动力。而头条高层也在不同场合表示过为员工谋福利,2016年3月,在博鳌论坛召开期间,公司创始人兼CEO张一鸣曾也公开建言,希望降低期权收益税率,当然,这究竟是公关说辞维稳军心还是发自内心,不得而知。
但两年过去了,头条加班情况似乎并未缓解,业内人士反映,今日头条员工平均跳槽周期是一年,但很多人在吐槽时表示,在今日头条待上半年就觉得熬不住,想要离开。另一方面,头条期权也陷入了缩水困境。这也就不难理解为何抖音拆分,头条员工会如此焦虑。
（原文链接：http://www.baisuu.net/jinritoutiao/20180724/59447.html，如有争议，请联系后台删除）返回搜狐，查看更多
责任编辑：
