HRBP面试经验(济南历下) - 今日头条 2019-09-02 11:56:13 | 熟人/朋友/介绍 面试过程：
1.通过同学发布的实习消息；
2.发简历、电话面试（简单地询问是否符合实习条件、一些简单的问题）、1对1面试；
3.（1）自我介绍（3分钟为宜，多介绍自己的项目）；（2）根据简历询问具体参与的项目和经历；（3）自己的优缺点；（4）为什么想来今日头条HRBP；（5）如果现在需要进行企业校招和与校方合作等工作，你觉得怎么完成；（6）HR部门推进一项工作，需要与另一个部门对接，但对方不配合，怎么办。
4.面试HR答应2天之内给通知，这是第3天，仍未收到任何消息；并且在1对1面试前一天，电话面试的HR答应会发面试通知，到面试当天都未收到，还是找了原来发实习信息的小姐姐要到的（这方面给人感觉流程和效率存在问题，是漏洞还是疏忽还是压根就不重视？）
5.整体感觉，面试过程有一定难度，面试的对接工作上存在疏忽，让面试者感到不被重视，因此对企业的印象分也有所减少。
面试官问的面试题：
1.根据简历询问具体参与的项目和经历；
2.自己的优缺点；
3.为什么想来今日头条HRBP；
4.如果现在需要进行企业校招和与校方合作等工作，你觉得怎么完成；
5.HR部门推进一项工作，需要与另一个部门对接，但对方不配合，怎么办。
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视频审核员面试经验(福州仓山) - 今日头条 2019-07-29 16:48:32 | 网上申请 面试过程：
先填写一个应聘登记表，包括一些基本信息，学历，工作经历等，所以不带简历也没有关系，然后等面试，等待时间10分钟左右，还是比较及时的，然后面试，就是一些自我介绍，岗位认知，兴趣爱好什么的问题，整个过程还是比较顺畅，从到公司到面试结束大概45分钟左右，可能是周末人少的缘故，如果人多的话可能需要多等一段时间。
面试官问的面试题：
1、做个自我介绍
2、对公司、职位、产品的了解
3、职业生涯规划
4、为什么会希望到公司或本岗位工作
5、个人有哪些优缺点，哪些优点适合这个岗位
6、怎么看待轮班轮休
7、是否了解近期的时政要闻
8、是否了解历史事件、重大的时间节点
9、有哪些业余爱好
10、有没有去应聘过其他的岗位
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视频审核岗面试经验(济南) - 今日头条 2020-05-25 18:15:08 | 熟人/朋友/介绍 面试过程：
一面，群面。大约70个人一个微信群，面试完还剩40人左右，
二面，1v1，40人，面试完还剩24人
三面，1v1。还未结束，不知道结果
面试官问的面试题：
自我介绍，职业规划，自身优点以及能胜任这份工作的理由，是否接受夜班，是否对时政感兴趣，国家七大常委。
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审核岗位面试经验(北京) - 今日头条 2019-09-03 09:21:55 面试过程：
开始面试人数大概400多人，总共分三面，一面的时候首先是公司宣讲，讲字节跳动公司的各种优势和好处，还有岗位应聘所需要的条件，还有就是大概薪资待遇。一面大概10人一组，每人自我介绍，然后面试官会问三个问题，看自己回答的水平，一面只要不紧张都可以通过。二面是1对1，这个时候就需要个人的知识储备了，面试官会问对时下热点新闻了解多少，会让你举例说几个。三面也是1对1，会综合一面和二面的问题，让你综述，还有对自己未来的职业规划，对公司的看法等等。
面试官问的面试题：
一面会让自我介绍，对自己之前的工作经历离职情况进行简单的说明。二面一对一的面试官会问，为什么选择本公司，以及对本公司目前发展有什么看法。三面，面试官会让你陈述你自身的优势，针对于本岗位自身有什么优势。
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审核编辑面试经验(北京西城) - 今日头条 2019-06-28 16:43:25 | 网上申请 面试过程：
准备：不需要准备简历，收到的邮件上提示无纸化办公，也不需要注意着装
自我介绍
做审核测试题（单选4道，多选4道，简答题一道）
题目都是涉及审核标准的，多选要注意题目条件，简答题是写最近的时事政治社会热点，可以分国内国际来写，写得多就可得满分。
面试官问的面试题：
过往职业经历（即使不是和面试职位相关的也会问，网上申请的在线简历写的越详细越好）
离职原因（会问的非常具体，每一份工作都会问，需要提前准备）
为什么选择头条
抖音和微博的区别，各自的优势
抖音和快手的区别，各自的地位，用户，接下来发展会面临的机遇与挑战
近期的社会热点具体到审核方面需要注意哪些地方，官方媒体和用户内容应该怎样区别处理，比如中美贸易战
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抖音视频审核面试经验(西安碑林) - 今日头条 2019-06-28 15:39:51 | 网上申请 面试过程：
总共有三面，一面二面都是1对1，问一些简历上的比较基础的问题，还问能不能接受夜班，三面是1个面试官同时面试3个人，面试官人很好，说让我们放轻松，她就简历了解一下我们，整体面试挺轻松的，顺利通过三面，说好确定录取名单就发offer结果一直没发，我根本不知道工资多少钱，而且工资的底薪是根据hr评价你的面试以及你是否有工作经验来定的，我觉得这种情况就是随便工作怎么讲都合理咯，面试者只能听从安排。
面试官问的面试题：
1、对岗位的理解
2、为什么想做这个工作
3、能接受夜班吗？
4、政治局常委是谁？
5、国家主席的夫人的名字，国家主席女儿的名字
6、美国总统是谁？台湾领导人是谁？俄罗斯领导人是谁？
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