经过猎头推荐，提交简历通过后参加了4轮视频面试，最后挂了。一面:一上来就先写两个算法题，题目倒并不难：第一题推导后其实就是斐波那契数列，第二题是个有序矩阵查找某个数字。然后介绍项目经验，这块说的不好，被质疑多次，但整体还可以。二面:面试官看上去很友善，问了一些基础后就开始做了两个算法题：第一题找出最长不重复子串，第二题找出数组中唯一没有重复三次的数字，不算很难，给出最优解后差不多半小时完成代码和测试。但是之后又开始聊了一些网络之类的基础以及SQL之类的问题，答的不算好，因为确实没有准备。三面：先是聊了很多项目经验，然后写了一个反转链表的题，但是调试的时间比写代码的时间还长，有点尴尬。四面：这一面体验很差，感觉面试官本身水平也很一般，问了一个题完全不会做，挂在这里了。问题是回来后找了ACM大神也不会做，这就很神奇了。觉得对方并不想要我，于是move on了。整体体验：头条的面试喜欢考算法题，但感觉能出高质量原创算法题的面试官很少，甚至有的面试官对最优解都没有搞透，这就很尴尬。面试环境也不好，会议室一直很吵。但整体比bat之类的要好一些，但很有限。
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