原标题:美国公务员为啥不吸引人?
美国的公务员和议员之间的差距实在太大了,能当议员就别去当公务员了。
美国联邦系统的官吏是分开制度,比如你是合同工,你就是吏,如果是被任命,你就是官。
这两者之间的管理方式是完全不同的。
如果你是签的合同,福利还是不错的,像是幼儿园补贴公交补贴,还有比较不错的医疗保险,但是工资就比较低了,说你在工作中出现什么失误而导致工作没了,那么你的这些退休金和福利也就随之没了。
如果你是任命担任的职务,那么你就是官。
如特朗普任命的查德·沃尔夫担任国土安全部部长,这就是官儿,他可以开除合同工。
公务员的工资根据预算来分配的,有底薪和地域补贴,美国各地的补贴都是不一样的,毕竟各州的税不同,收入不同,州政府有钱的话,工资水平可能会比当地劳动市场的平均工资要高不少。
虽然一开始工资不是很高,但好在涨工资比较快,只是对于部分年轻人来说没啥吸引力。
很多美国人不喜欢去考公务员,主要是1工资较低,2没有灰色收入,只能靠兼职干副业赚钱,但需要向部门报备,而且与本职工作不冲突。
大多数政府部门的工作都比较闲,没有什么压力,假期也多,所以有比较充足的时间去干副业,你想求一份安稳的工作,美国公务员是个不错的选择,但如果你想在事业和金钱方面有较大发展,那还是去做议员,因为可以合理合法的贪污,退休后还有大企业高薪聘请你,你还能安排自己的家属进去工作,前提是你曾经在做议员时,为该企业提供了不少的方便。
本身大多数美国政府部门的工作强度就不是很高,而且也没有考核,不需要打卡,办公室有电视,健身房,上班时间是标准的8个小时,也有休息时间,还有你每年的休假都会因为你工龄而加长,这一点和部分国家统一的休假时间是不一样的。
上班的时候你可以出去散步等休闲都可以,但时间控制在一个小时之内,早来晚来或者早退都没关系,你不用担心下班之后会有人打电话问你什么工作上的事。
在美国政府做事,很多时候是没事儿找事,比如很简单的问题,但需要层层审批,这样杜绝了贪污腐败,但同样降低了工作效率,因此大多数时候是在做无用功,不过如果如果效率高的话,他们就更没啥事可做了。
由于这份工作稳定,所以离职的人比较少,这也就导致员工流动性第一,员工年龄普遍较高,如果你上班比较早的话,那么你就可以拿到更多的工资比例,年龄越长领到的比例越高,可以达到工资的75%,加上政府社保,你的退休金可能比上班的时候还要高。
在部分美国地区,认为公务员只是去养老,所以并不令人羡慕,工资待遇和普通企业差不多,没什么特别大的优势,因此公务员也不是什么挤破头的工作,当然部分发达城市经济不错,公务员收入较高,还是比较吸引人的。