40岁，是一个非常尴尬的年龄。
如果能够在职场上升到中高层，收入那是妥妥的没问题，生活非常有保障，而且还很潇洒自由。
但是根据“2/8原则”，能进入中高层的人，估计也就那20%，剩下那80%的人，都是为中高层服务，执行具体的工作任务。
最关键的是，干了十几年，还是在中低层，收入相对较低。面对“上有4老、下有2小”的经济压力，必须考虑横向发展，努力实现新方式去创收。
华为公司，就是这种思路，为那些技术能力更强，不想进入管理层的人，制定了一条全新的线路，那就是 “技术路线”，让他们这些人深挖技术能力。
那么，我们可以考虑以下3点：
01.投资理财
正所谓：你不理财，财不理你！
纵观职场历史，能赚大钱的人，都靠“资本投资”的，运用的就是“复利效应”，从而达到事半功倍的效果。
20多岁进入职场，就开始搭设“财富金字塔地基”，不能做“月光族”，必须靠“积蓄”积攒财富原始资本！30多岁，由“一人吃饱全家不饿”过渡到“4口之家”，这时候你已经拥有了房子、车子、还有孩子了。40多岁，在一切进入正轨后，就应该考虑“投资理财”了，而且必须具备“理财能力”！
你要懂得各种理财产品和理财技能，根据自己的财务状况以及财务能力，要挑选适合自己的理财产品。
如果你不太懂，可以先从“稳健型”的投资产品入手，慢慢在实践中积累经验。
我们的目标就是要做到，就算是自己长期休假，也能确保自己银行流水能够保障自己的日常生活需要。
02.投资人脉
在社会上做事，靠的就是人脉，这个我们没法否认。
比如你在公司上班，老板、上司、同事、客户、供应商等等，这些都是你的人脉资源。
你想要升职加薪，你是不是要老板、上司、同事都认可你、支持你？你是不是需要你的客户对你满意、供应商对你满意？当你在工作上需要协助帮忙的时候，是不是需要你的同事、上司、老板？如果你跟他们关系都不好，那么你的工作就很难推动了。
还有，如果你的人脉圈非常广，那么你的信息收集能力就非常强了。
古语云：运筹帷幄之中，决胜千里之外！
这靠的是什么？不就是信息吗？
如果你比别提前收到某些消息，提前出手，是不是会有更多的意外收获？
美国钢铁大王卡耐基曾经说过：专业知识在一个人成功中的作用只占15％，而其余的85％则取决于人际关系。
美国石油大王约翰·D·洛克菲勒也说：我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。
由此可见，人际关系在职场中，可以说是一种重要的“无形资产”，是现实财富的基础。
03.兼职的自由职业者
在职场中，40岁的人，已经练就一身职业技能，那么你是否考虑将这些职业技能再次产生新的价值，增加自己的收入呢？
例如，你是公司里的ppt高手，你的PPT材料，不仅老板赞誉有加，连身边的同事都羡慕不已。在这种情况下，你可以考虑在网上兼职平台接“兼职任务”，为发布工作任务的人完成PPT材料。例如，你是一个专业摄影师，你就可以通过网络平台、通过朋友圈、通过微头条等等渠道，发布摄影广告，为自己找客户，业余休息时间给自己的私人客户进行拍摄工作。
从以上2个案例可以看出，在很多时候，副业都只是自己主业的一个延伸。
通过副业，可以让自己的主业技能不断提高，这就是一个非常好方法，可以让主业和副业互相促进，协调发展，从而营造出一个良性局面。
