经济不景气，很多朋友在微信朋友圈发布商品售卖信息，水果、家用、快消品，应有尽有。刚开始我真的以为他们转行零售了，后来才知道是副业，因为所在企业效益不好，不是降薪就是拖欠工资，当然也有考虑贴补家用的。
一个感慨，谁都不容易，当然副业千万种，各自不同，总之也是凭劳动所得来赚钱，但如何平衡职业发展和副业呢？毕竟都需要投入精力，我想肯定不会少，否则怎么赚钱？
在精力有限的情况下，如何践行职业规划方向，如何平衡投入，就是一个现实的问题了，我们今天来说说这些需要考虑的问题：
1、职业和爱好最好别混为一谈，最完美的状况就是主业副业两开花。当然，有人靠爱好或者副业赚钱了，比主业赚的还多，最后副业成主业了。但对更多人来说，一旦爱好变成职业，可能就不是爱好了；
我有个朋友特别喜欢写作，几年前开了公众号，就把平时的经历总结小篇幅写进去，算是感悟吧。然后这样的状态下，就坚持写，毕竟很放松，殊不知这样状态下，居然隔三差五就来个“10万+”阅读量，于是有人找他做推广，一个月下来收益大几万还是相对常见的。于是，他的写作“事业”就停不下来了，必须维持住啊，他的观点已经改变了，因为擅长做的事和喜欢做的事很难统一。一次闲聊，他已经把这个创作事业当做主业了，而职业就是维持，理由是上升空间不一样；
2、30岁就不靠工资活的人，都很明白这一点：副业的本质就是第二项赚钱能力。它对于上班族而言就是一种plan B。
行业下滑、企业失势，万一丢了饭碗，至少能马上端起另外一个饭碗。许多人从未意识到，有种工资陷阱叫做“只有一份工资收入”或者认为，副业不过是多赚些钱而已。殊不知，它最厉害的地方是优化你的收入结构；
但有一点需要必须清醒，职业或者副业，哪个是你能控制的，甚至付出多一点就一定有回报的，这点必须明白，要有前瞻性的思考，而不是眼前利益；
3、还有一个角度的思考，这两者很难平衡，首先你得先养活了自己才谈得了爱好。所谓连温饱都解决不了，如何能有爱好呢？至于副业嘛，我觉得副业在自己的职业稳定之后是可以搞的，但是如果暂时连你自己的职业都还搞不定的时候，就先别搞那么多，弄好一样最实在，否则就可能是竹篮打水一场空；
4、职业发展当作主要目标，还要将个人职业进行规划。我们耳熟能详的职业发展规划包括确定职业发展目标，提升学历为将来考取职业资格证，职业技术能力提升，职业前景的展望，很多职业不可能一直红火，所以一定要把握好发展规划；
关于副业的工作可以作为业余爱好去做，但注意千万不要和自己工作产生冲突。否则将会把自己的主要工作和经济收入来源断了。只有这样做才能够保证自己的生活活的滋润又不耽误职业发展，两者之间掌握平衡点；
总结一点我的想法，如果职业发展一个人都规划不好，那么可能涉及很多原因。这个还搞不定呢，个人爱好就一定能开花吗？这个需要思考。
原创作者：吴宁 前锤子科技 乐视网财务总监
工作不满意，希望能力提升，升职加薪，3个月掌握5年财务实战技能，具备专业财税思维，一次付费终生学习，并推荐就业，详询15377481172〔微信同号〕。
（扫一扫，获取更多" 财经资讯 "资料）
昨天接了一个广告，结果出现了两个结果，好绕嘴，啥结果？
1、因为标题是“我辞职了”，结果几个小时，居然阅读量上千，接到反馈说是特想关心内容，就点击看；
2、看到最后是python的广告贴，所以昨天掉粉若干。
于是，我今天的这篇，就是针对“被辞职”主题的原创文学一篇，说说身边的当下事。
其实我写的文章，或多或少希望引起阅读者的思考，思考如果设身处地，我会怎么做？但如果您已经取关了，那就有缘再见吧。
今天讲疫情下的真人真事，但我会略去名字，而取而代之是姓名的字母。我希望写完故事后，让我们思考如果是我们自身，我们会怎么选择。
人物G：
北漂一族，已经在京安家并且生儿育女，工作还算稳定，近期还刚换了一个工作，开始几个月有点痛苦，毕竟换行业了；但自己还算努力也算幸运，试用期过了，没遇到什么大的困扰；
本次疫情，不巧正好在春节，在老家期间，收到公司信息，可能延迟开工，让在家随时待命。G心想，一年回家一次，这次运气好了，老家没有新冠肺炎的困扰，可以多和家人相伴更多的日子，算是“天降”的福利了，毕竟，一辈子也许只有这么一回；但没有去确认“在家”的定义；
没想到公司已经连续两周发通知延期开工，G心中暗喜，越发期盼下一周继续延期，但忽略了一点，就是返京的问题如何解决？因为返京的“检查”越来越严了，也许欣喜有过，光高兴了，就耽误了返京车票的问题；
G家在省城周边附属县，因为省际交通暂停，所有连线的交通方式暂停了；屋漏偏逢连夜雨，公司在2月下旬发通知让员工尽量回京，因为到京后还需要在家隔离14天，但如果因为个人原因不能返京，则会面临更麻烦的问题，G很着急，和领导说明了情况，领导责问为什么不之前关注交通问题，只能按照在家休假处理，拿最低保障性工资；
人事部的好友偷偷告诉G，如果3月还不能返京，工作“可能”受到“影响”，毕竟你是新人，没来多久；
G瞬间没有了前日的欣喜。
点评：
当我知道G的消息后，她问我应该怎么办，不是政府发了通知，不能怎么处置员工吗？
我回答的确是的，但我更认为你应该先行反省自己的问题，如果你能够天天关注新闻，如果你能够事先在公司发完通知就和领导沟通，如果你能够站在公司角度着想，会有今天的境遇吗？
任何事情，做之前都要评估风险，而且不要仅仅想着自己，毕竟我们需要一份工作，而工作可以带给我们稳定的收入！
人物 N：
小N是个北漂姑娘，人很聪明，偶尔大大咧咧的，春节也不例外，回家看望父母；公司因为疫情放了假，每周根据上级精神发全员通知；
因为没有要求返京，小N一直在家陪着父母，感觉好多天都没有出门看世界了；
2月底，听北京的朋友微信说最近社区检查严格，如果再不返京估计就回不来了，只在乎天天拥有的N感觉被人突施冷箭了一样，在阳光明媚的一天下午，长途打给自己在北京的社区办，询问返京的要求细节；
社区办回复很贴心，只要你能出具属地的健康证明，就能返京后进小区；
小N瞬间就踏实了，于是咨询老家所属医疗机构如何出具这个证明，回复说来医疗机构检查吧，还需要照个CT之类的复杂检查，才能够开健康证明；
小N觉得只要能开就好，毕竟拿到了证明才能回京接受下一步的隔离，毕竟回不了北京，工作不仅受影响，还有每月的房租支出若干大洋呢；
于是，赶快行动吧，去医疗机构开证明，但下楼后，发现自己住的社区封闭了，如果外出，回来就需要隔离，虽然解释多次，但还是没有搞定；
小N瞬间不再放松，脑子里乱乱的，画不出顺利回京的路径图，最受打击的一个电话让小N彻底崩溃，北京房东来电话，如果小N再不回京，“希望”解除租房合同。。。
小N不敢继续去想，下一步还会发生什么呢。。。
本想继续点评下小N的经历，但后来一想还是不写了；
我之前在我的微信群里一直在说风险管理需要考虑两个维度的问题：
第一，不仅仅是狭义风险管理的思考，还有广义风险管理的考量；
第二，要有灾备计划，尤其是疫情当下，除了AB计划必须外，最好还有进一步的备份计划；
大家都说很有收获，但实际呢，看来还是没能应用到自身上。都说疫情下，众志成城，克服万难！每一个人的心中都是这个愿望，但企业也很难，我们希望企业考虑我们，但企业更希望我们也多少能够配合一些，暂且不提“牺牲”什么。
起码的换位思考，对于个人，还是要有的。
毕竟，非常时期，大家都避免尴尬，才是最好的结果。
我们下篇见！
原创作者：吴宁 前锤子科技财务总监
工作不满意，希望能力提升，升职加薪，3个月掌握5年财务实战技能，具备专业财税思维，一次付费终生学习，并推荐就业，详询15377481172〔微信同号〕。
（扫一扫，获取更多" 财经资讯 "资料）
