前两年，我因为公司改制还有要生宝宝了，就回了空气特别好的老家，是一个生态旅游的小县城。后来关系很不错的朋友夫妇想在小县城开个茶楼，邀我们入伙，老公也就从省城回来，和朋友夫妇合伙开茶楼。
当时想法挺理想主义的，一次性投资太猛了，一共贷款了一百五十多万。茶楼所有的房产都是买下来的，花重金精装修，所有家具都是实木家具。所有茶室里的家具都是仿明清式样的实木家具。总之，在当地算是首屈一指的高大上消费场所了。
刚营业的时候，生意还是不错，但是不到一个月，合伙双方就产生了不愉快。第一次不愉快是合伙人（就叫他a吧）个我老公之间发生的，我老公头一天和服务员开会强调纪律，没有特殊情况不要迟到早退。结果第二天服务员b就早退走了。第三天b来上班，我老公说了她几句她顶了几句嘴。晚上a来店里，就跟我老公兴师问罪，说你明知昨天是我带b出去玩的，你今天这个样子说b，你什么意思？拆我台是吧？要我没面子是吧？巴拉巴拉，还拍了桌子。我老公忍了没跟他吵，铁青个脸走了。
后面虽然两个人和解了，但心里的疙瘩也形成了。碍于合作生意，也就这样吧。
后面的矛盾也就不一一说了。总之就是合作的很压抑很压抑。非常不愉快。
后面经济环境变差，生意也淡一些，还贷压力，合作不愉快，还有一些个人的考虑，我们决定还是把茶楼卖掉。我们夫妻俩回省城上班，孩子放省城读书接受更好的教育。
合作伙伴同意卖店，但不同意停业挂牌卖。通过口口相传的办法怎么能找到合适的买家啊？
我就想请教大家，用什么样的方式寻找买家呀？
怎么没人回啊！
合伙人a和服务员b什么关系？能在上班时间一起出去玩
一边营业一边挂牌卖呗
明知道是老板带着b去玩，还对b兴师问罪，摆明了是你自己不想给她们面子，也难怪b一个区区服务员也敢顶嘴，人家这是老板给她的特权特批的意思都不懂。不管她们之间关系多好，你老公明显不适合管理别人。 要明白，在天 朝这种奇葩地方，靠的都是人脉跟人情关系，把关系搞得太僵，不过是不给自己退路而已。当然也不是不可以这么做，而是现在这是两个Boss，你做任何事情都要顾虑到对方，否则还不如自己一个人开店，爱炒谁炒谁，没人跟你争。
怎么甩卖，钱越少当然就可以甩得越快，没什么好多说的，想接手的人，讲的是价格，自然是价钱越低对别人吸引力越大，其他的都是扯蛋。
闪人～
我想问的是，既然合伙人不愿意直接打广告搞得众所周知我们要卖店，那有什么办法能含蓄的让人知道我们要卖店啊？我也是醉了。
1，“ 晚上a来店里，就跟我老公兴师问罪，说你明知昨天是我带b出去玩的，你今天这个样子说b，你什么意思？ ”
这不是你原帖内容么？不是这回事你应该陈述清楚，省得看客也以为你老公明知道也这么做，你自己不把事情说清楚关我啥事，我不过是就事论事。
2，你付她工钱，难道另外一个老板就不付她工钱？说得好像店面是你自己一个人当老板似的。
你当然可以说她，爱说她几句也是你的自由，甚至直接开除也无所谓，没什么不得了的东西，不过你老公不就是这么做了吗？不就是把她说了一顿了？结果？就自己不是也看到引发了什么结果了吗？呵呵。朽木不可雕。
3，他爱拍桌子是他的事情，如果你老公没有先拿b扯蛋在先，我看他也不会跟你老公拍桌子，说不定你们现在还合作得好好的。 说多了估计你也理解不了，简单点说，如果没有你老公不给面子在先，他也不会拍桌子在后。
我前面也说得很清楚，自己当老板，爱炒谁都不会有人跟你争论，你到现在都没有明白他为什么拍桌子。说到底，违规的人是这个老板，而不是这个员工，这才是根源。如果没有这个老板特许，这个员工P都不敢放。你老公揪着员工教育，就等于是在间接打这个老板的脸。说得这么明白还不懂，我也没办法了。
你们管理观念不同，那是你们自己的事情，也只能怪罪你们自己连朋友最不适合当合作伙伴这种基本的处事原则都不懂。
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闪人～
不是说朋友不适合当合伙人，而是只能由一个人当家做主。。。
你们两家看起来都是全身家扑倒这茶楼，都想管理，所以矛盾多多，连朋友也没得做。
我一朋友，拿着他自己的二百万和他一土豪哥们的一千万开高档饭店去了，就他自己在管理，土豪不在乎从不关心，这样才对路
比是非人
去论坛发帖，说地点，不说牌子，拍几张内部照片，口口相传到何年何月去？要不就让合伙人全收了。
