狂象网：无论从事什么职业，选择开展副业是为了： 1、以副业为目的吗？
如果要赚钱，根据选择能做的副业的时间不同，收益最高。 如果只能做一天，就不能选择需要前期铺垫。 直接找份临时工就行了。
如果你打算长期盈利，前三五个月不赚钱，但后赚更多的你也能。 比如说说是做会计，也可以花时间考证和依靠。 前期可能需要时间学习，但是后面很简单，可以提高本职工作的收入。
如果你是为进入另一个行业做准备的话，请在目标行业找自己能做的副业做。
2、你有多少资本？
如果你说有很多钱，副业可以开公司，也可以做商业投资。 因为有资本，有很多可以撬动的东西。 最近蚂蚁金服上市。 新公司的上市一定在上升。 经济不好的情况也一样。 所以，只要有足够的钱就可以买股票。
没有目标怎么办
如果自己没有目标，想赚钱却没有方向，不知道什么样的项目会赚钱。 你可以选择今年最好的Tiktok。 只要把国内颤抖的短视频搬到Tiktok上就行了。 在国内，可以通过创造粉丝来赚钱。 在Tiktok上，前期可以领取平台的补助金。 后面可以收到广告。 Tiktok的创造者很少。 容易做。
曾作为自媒体进入月球。 短视频内容的制作是个好方法，可以一边记录自己的生活一边赚钱。 另外，领域也很多，有才艺类、技术流的、日常共享、小程序的普及等。 反正不需要成本。 可以混合奶茶费。 但是，如果你的本职工作相距十万八千里，写文章就吐了，真是浪费时间。 我以前在本职工作上写文章，管理着其他平台，写文章的时候不得不考虑秃顶这件事。 聊天以外不接触文字的人就更不用说了。 排版、找素材、写文章、前期投入的时间精力，这些都是秃头的。 如果完全不懂，最大的收获可能就是焦虑和黑眼圈。 之后，在优享代这个公共平台上进行了系统的学习，进行了这些排版，剪辑了若干视频，然后高效地工作了。
1 .利用好朋友的资源。
启动你的第七个阿姨第八个阿姨，新年之交终于在这里派上了用场。 我的第一次实习是请亲戚帮忙的。 因为这个专业领域很狭窄，所以父母真的帮不上忙。 同样，如果有对方，对方也确实能帮助，那么对方的好朋友也会帮助。 只要你们足够相爱，对方的父母也确实很高兴。 这既不尴尬也不尴尬。 因为没有社会人脉的我们，有时很难自己找工作。 但是，对于在当地生活了几十年的长辈来说，请实习生来安排，可能只是打电话吃饭。 2 .利用校友、老师的资源。 大学三年级的暑假，我有很多同学自己拜托老师找到了实习。 老师基本上桃李满世界，所以他如果想帮助你的话，一定有办法。 一般来说，你越是优秀的老师越乐意帮助你。 但是，如果平时记不住的话，就不用太担心了。 嘴甜，笑得多，积极一点，还是有机会的。利用讲座机会。 每学期都有名人和行业专家来学校开设讲座。 这些讲座的内容很一般，但如果你想利用这个机会认识他们，找工作，那就不能错过。 最简单的方法是收集、整理活动主题的资料，认真思考两个问题，问他们，和他们交流。 他们享受你的同时，机会会来的。
4 .利用知乎、微博、豆瓣、简书、专业论坛等社交网站，在这些专业的地方发表和分享自己的见解，被@别人和人看到，机会就来了。 这并不少见。 很多人在微博上找到了实习的机会。 这要求一定的文笔，而且要花较长的时间积累。 5 .实习生的资源，和自己班里已经实习或实习过的同学搞好关系，如果他们在实习单位得到上司的认可，在学分缺人的时候，他推荐的朋友也有很大的成功机会。 6 .学校就业机构的资源，大多数学校都有自己官方的就业机构，在里面工作的老师是同学，有很多相关资源。 如果有勇气，有礼貌友好，直接听是最简单快捷的方法。 7 .常规方法：招聘网站、招聘会等。 中华英才网、大街网、智联、前程无忧、58、赶集、拉钩等招聘网站上有多家公司招聘实习生。 还有各大学和人才市场的招聘会。
大学生找实习的误区如下。 一是希望闺蜜介绍现成的实习机会，典型的不劳而获，给大家一个观念，如果你把找实习当做实习，找工作当做工作，那个问题就解决了。 就业方面，谁受益谁购物，想通过实习得到培训发展，就先自己找实习再开始吧。 找实习是比实习更重要的训练。 二是想去五百强、外企等大公司实习，谁都想去大公司实习，如果有希望的话，你有没有为此做什么准备？ 有很多选择，但是当你选择去大企业的时候，你理智地判断了吗？ 能不能去是一回事，不想去是一回事，其中决定两者的是你做这个准备的态度和付出的意识。 当然，并不是说做性的准备就一定能实现愿望，但是如果没有做好准备，只有一个愿望的话，你一定不能去。 回顾自己做了什么，做了什么，确立实习的目标吧。 第三，让工作变得轻松，赚更多的钱。 工作轻松赚钱多，两者根本矛盾，这不是不可能的，但如果处于为别人打工的阶段，特别是非正式打工的阶段，那就更不现实了。 中国企业没有招聘实习、培养学生的传统，很多企业把学生排斥在千里之外，要是能招聘到实习生就好了，你还想得到很多钱。 请记住，工作后不应该取钱，而应该盘点自己，强调真正能做什么，感受到什么程度。 能力很强，要完成工作，就应该领工资。 但是，现在有些学生有这样的误区。 自己什么都不做，想拿工资，甚至拿超出工作价值的工资是不对的。 我们不能让企业剥削我们，但我们也不能在自己工作不好的情况下挣很多工资。 其实，大学生去企业实习，企业给你的远比你给企业的多，你要学徒，学工作，完成工作是给你学东西，增长本领的手段，别说以这种诚信培养为工作讨薪能在企业学习，多认识好老师是你实习最大的收入。 当然，如果自己真的付出了，企业没有冤枉你，而是剥削实习生发展起来的企业，它能走多远呢？ 所以，正规的企业不会冤枉你。 如果你真的付出了，而且态度很认真。 实习的作用：如果是有目标的人，实习就是验证选择，弥补差距，找出差距。 实习的作用是证明你的选择是否适合自己。 如果你想做销售的话，我觉得自己适合销售。 那么，我必须做一段时间的销售工作。 但是，必须坚持三个月以上。 很短，不足以了解职业。 漫长，必须加大择业成本。 在实习中确认销售适合自己后，可以找出自己和销售的差距，了解优秀销售员所具备的素质后，明确自己的差距，利用销售实习的机会弥补这些差距。 这些都是实习赋予有明确职业目标的人的作用。 如果你没有明确的职业目标，实习赋予你的作用就是了解职业，体验职业。 在实际工作中，了解一个职业的方方面面，了解这个职业，体验职业之后，判断是否自己判断。
春天来了，很多大学生也忙起来了。 这个时候，也就是每学年的下一个学期，毕业生们为了找工作忙得头昏脑涨。 另一方面，很多还没有毕业的大学生也开始寻找实习的地方。 原因是什么？ 大学生实习已经不仅仅是为了学习“实习”这个单纯的目的，其主要目的是为了积累更多的社会实践经验，为将来的工作找砝码。 现在的大学生就业压力越来越大，如果能够鲜明地装饰简历的“社会实践”一栏，自然可以将就业成功率提高几个百分点。 尽管如此，但从目前的形势来看，找一家好的实习机构和找一份好工作一样困难。 客观因素是，许多单位出于这种担忧，担心商业机密流失，实习生无法保证全勤和实习生的人身安全等;主观上的因素，则是一旦有好的实习单位，大家都会一拥而上，这样命中率自然比较低。那么如何在最短的时间内，以最低的成本找到一个满意的实习单位呢?在这里笔者就提供一些心得和经验，以供大家参考。找实习单位，首先是要明晰自己的实习意向。为什么要实习?你最希望从实习中收获什么?是要见见世面、锻炼自己的能力，还是积累社会经验，抑或是要直接为将来的工作做铺垫?随波逐流，乱跟风是找不到适合自己的实习岗位的。笔者有一位朋友，学新闻的，一心只想着去实习，他到发行量小的报纸实习过，到名声不响的行业报实习过，甚至还到社区小报实习过，一直没有定位好自己的目的。结果大四找工作的时候，拿着在小报发的文章去新京报面试，对方看了一眼，把他劝退了，并和他说：以后不要拿这种报纸的文章去参加面试了。可见找实习单位必须有一个准确的定位，宁缺勿滥。确定自己的实习意向之后，必须对自己所能付出的时间精力和期望的收益有一个合理的估算。实习既不能耽误学业，也不能让单位感觉你只是在混日子。每个星期计划用几天去实习单位，投入多少时间在实习上，这些都要好好考虑。其次是待遇，虽然实习和兼职性质不一样，但是毕竟付出了劳动，你是否希望在实习中得到一些经济上的收益，也要有一个自己的主意。在和实习单位初次接触的时候，这两个方面必须和对方协商好，以免将来引起不必要的麻烦和矛盾。现在进入正题，找实习单位的途径究竟有哪些呢?在这一点上，笔者从HiAll推出的《2006实习电子书》中看到已有总结，在这里摘出来与大家分享：途径一：各大公司的网站的有关招聘的主页(有关五百强网站的excel文档，);途径二：参加各大公司的学生俱乐部(或者类似组织)，这些公司会优先将实习信息通知你和会优先录取你。(微软、西门子等已经设立);途径三：各个名校的bbs的求职版经常发布(推荐几个：版面名称一般是Career、Job、Intern;途径四：不错的求职网站会时常刊登实习信息(chinahr等);途径五：由已经在那里工作或者曾经工作的朋友，同学，亲戚推荐，这个很有效啊，找之前要弄清自己的人脉关系，看谁能帮上忙。除了这些途径的介绍，《2006hiall实习电子书》还包含了信息汇总、申请技巧、成功案例访谈等内容，值得推荐，这个电子书在HiAll的论坛有下载，不再赘述。这里我结合自己和旁人找实习单位的一些经历，再增加一些建议：1、不仅要会在寻找实习信息，也要懂得发布自己的求职信息。时常在各大bbs、求职网站上发布、刊登自己的求职信息，主动出击，往往能够收到意想不到的效果。此外，平时多多看看这些版面，可以收集到很多相关的经验，增长很多见识，这些都是要慢慢积累的。2、利用求职网站的电子邮箱业务。许多求职网站(如chinahr、528等)推出了定期发送职位到注册者个人邮箱的服务项目，这个资源不能浪费。定制好这些网站的电邮服务，可以节省下不少时间，免去了到求职网站反复进行职位搜索的过程。3、敢于挑战，直面实习单位。如果你对实习单位确实很感兴趣的话，不妨直接打电话或者上门询问，要求面谈。笔者有一位朋友申请一大型门户网站的公关助理实习生职位，简历发出后一周仍未见回复。他就打电话到该网站总机，请求转接到具体部门。该部门主管接到电话后非常诧异，电话询问了他几个问题后就让他到公司面试，最后这位朋友顺利地被该网站接纳了。可见直接找具体部门，只要提前做好准备，表现得体，往往能给对方留下深刻印象，给你一个面谈机会。另外，如果有些单位没有发布招聘实习生的通告而你又对其非常感兴趣的话，也可以发简历或者电话咨询。4、日常的人际关系积累。这是接着上边的途径五来说的。对人脉关系的使用不能有临时抱佛脚的想法，对那些感觉能对你有所帮助的同学、亲戚、朋友，p;在平常就要经常联系。这样说虽然有些功利，但是在必要的时候往往能提供让你意料不到的帮助。院系的老师和外界的沟通也是很广泛的，所以有空也要经常跑跑，和老师们处好关系，这样他们有实习机会的时候就容易优先考虑你。以上是个人的一些粗浅的建议。总而言之，寻找实习信息要明确自己要通过这份实习得到什么，然后不要拘泥于单一的途径，要光撒网，一定能有所收获。此外，笔者认为，在找实习单位的同时，一些充分的准备和小技巧也是必要的，它们往往能够起到事半功倍的作用：1、标准的简历。一份让人“赏心悦目”的简历可以让招聘者很快地了解你的概况，以争取进一步的沟通。笔者认为，简历不能单单准备一份，而是应该中英文皆有，简单的和全面的皆有。也可以针对相应的单位调整简历，笔者有个朋友，在申请不同的单位时，就把该单位的logo加到简历中，比如到南方日报面试，就把南方日报的报头放到简历首页左上角。这确实是一种引起共鸣的好方法。关于简历的制作，hiall社区已有详细的指导，这里就不再赘述。2、三分钟的自我介绍。也是中英文各准备一份，未雨绸缪，以备实习单位突然
