公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？ 公积金和商业保险
站在当前的工作成绩和问题上，分析单位所处的发展阶段，提出计划与展望，对于明年的打算与安排，目标不太低或太高，太低难以激发单位全体员工的斗志，太高会让单位员工缺乏信心。此外，还需要进一步理清思路与方法，把明年的主要工作要干出
此信息由越秀地产员工[工程管理]分享于2019年05月 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？ 一年涨一次，幅度还可以，但是也是看个人的情况，表现中等以上才行，也就是一半以上会涨工资，薪酬体系还是比较完善的
此信息由越秀地产员工[专业土建工程师]分享于2020年12月 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？ 部门内一般就是主管、高级主管、岗位经理、部门副经理、部门经理。每年有绩效考核，看考核情况有机会晋升的。级别工资不固定，都是面试时和人力谈的，比如我们部门，同是主管级别，年薪在20-30几万之间不等。
此信息由越秀地产员工[建筑设计主管]分享于2020年12月 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？ 有年终奖。看区域公司当年业绩以及自己跟进项目的盈利能力，没有具体范围的，我这个岗位少的一两万，多的估计六七万吧，年中和年终各发一部分。
此信息由越秀地产员工[建筑设计主管]分享于2020年12月
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