天气是越来越冷了，正在慢慢进入冬天，但对科研人员或者是高校教师来说，他们的春天正在来临。
为什么这么说呢？前不久，有关部门(中办国办：允许科研人员和高校教师适度兼职兼薪_央广网 http://news.cnr.cn/native/gd/20161108/t20161108_523250056.shtml)发了一份通知，其中有一条是特别引人注目，说允许科研人员和高校教师，依法依规适度地兼职兼薪。这个消息一出来，很多人那是心头一震啊，忍不住那是拍手叫好，终于可以名正言顺地赚外快了。其实，在这份通知发布之前，咱们也都知道，一些科研人员，高校教师，他们在外兼职挣外快，早就是公开的秘密。比如说高校教师，本来高校教师的待遇问题，一直就是很多人心里难以言说的痛，又恰巧他们又掌握着较为专业的知识，这些知识又被行业所需要，那双方各有需求，那也就具有了某种先天的，剪不断的联系。只不过按照咱们中国人的传统观念，认为某一个人，属于某一个单位或者某一家企业，那就应该对着单位一心一意，忠贞不渝。如果在本职工作之余，你还干私活挣钱，那就相当于不务正业，有违职业道德。所以，很多人就想做兼职兼薪，偷偷摸摸地干。有的时候，还得冒着被单位开除的风险。这一回，国家专门出台了通知，鼓励兼职兼薪，这就相当于把这潜规则给公开了。以后呢科研人员和高校教师，就可以光明正大地“走穴”了，突然这么一放开，各方的担忧那就跟着来了。你看哈，科研人员和高校教师，在咱们心目当中的形象，那都是不闻窗外事，一心搞研究，让他们走出去赚钱，会不会变得不那么纯粹了？有人就眉头紧锁地说，科研人员的战场那就是实验室，高校教师的战场那就是课堂，切勿让两个神圣的职业，沾染了铜臭味。不过您再仔细一想，谁说搞科研的，就有永远呆在那象牙塔里呢？其实，这科研人员，包括高校教师，只是众多职业当中的一个，跟其他行业一样，也需要更多的流动，更多的资源整合，让有才华的人，有专业知识的人，走出校门，将知识转化为生产力，将自身经济效益也可以发挥到最大，这样才能够充分发挥他们的社会价值。因此，允许教师兼职兼薪，实际上就是树立了“以市场为导向”的科研方向，能够将科研成果更有效地投入到生产生活当中去。让他们在获得合法收入的同时，更可以将知识造福于社会，这又有什么不可以呢？其实早在上世纪的七八十年代，在珠三角、长三角那些地方，就有所谓的“星期日工程师”，礼拜一到礼拜六在原单位老老实实地上班，到了周末就可以去兼职了，为民营企业提供各种知识的服务，这就大大加快了当地的民营经济的发展速度。还有一些高校教师，那也是身兼数职，这样就不至于把优质的教育资源给禁锢在一个地方了，所以有评论就说，这一次国家明文鼓励兼职兼薪，那是一场科研的大解放，也是一场知识的大解放。另外这一项新规，也传递出了一种新的姿态，就是“开放包容”。
现在的各种社会信息、各种知识更新得是特别快，允许他们在本单位之外去兼职兼薪，倒更能够实现与时俱进，让高校教师、科研人员去大海里游一游，更能够学到更多的本领。让学生培养工作更好地对接社会需求，而这也是大学教育的应有之义，兼职兼薪，从禁止改为允许，无疑是打开了一扇大门。不过这个大门打开，也可能招进一些“蚊子苍蝇”。用知识去创造更多的价值固然很好，但适度还是很关键的。如何处理好主业和副业的关系；如何避免兼职兼薪完全功利化了，让兼职完全沦为谋利的通道，这还需要不断地探索，人才可以兼职兼薪，但目标，必须是一心一意。
