很多人觉得国企上班比较好，其实这只是相对而言，并不是绝对有多好。
记得我之前认识一位在国企上班的朋友，经常看到他在上班时间发朋友圈，有一次我忍不住问他：“很多公司上班都不允许员工耍手机，你们居然可以上班时间随时发朋友圈？”
当时这位朋友很诧异地看着我，然后反问了我一句，“国企里面怎么可能会有这种规定！”
是的，且不说国企的工资如何，也不说国企上班族的社会地位有多高，但是总体来说，很多国企的内部管理，氛围可是相当轻松的。
不过这种轻松，更多指的是精神层面的一种轻松，比如国企领导对于员工不会像私企老板那样动不动骂孙子，比如国企内部出台一些涉及员工利益的文件和制度办法，至少还要先发给工会组织大家征求一下员工的意见，所以说国企内部管理，更多还是偏人性化一些，所以给人的感觉就是在国企上班比较轻松加自在。
当然了，这也并非说是国企里面的工作就都很好干，或者说压根不需要加班，我认识几位在央企二、三级子公司上班的朋友，他们平时加班不比很多私企少，领导对工作要求比较高，工作压力也很大，但正因为前面提到的国企内部管理比较人性化，加上国企体制内单位的特性，很多人比较容易形成把企业当家的感觉，对于企业比较忠诚，所以即便偶尔加班，至少也还是心甘情愿的。
最后我还想说一下，虽然很多国企的员工薪酬水平并不是很高，但是作为体制内单位而言，很多效益比较好的，尤其是一些垄断行业的国企，其员工工资并不比市场上很多知名私企的工资低，但是相比体制内的公务员和事业单位而言，国企的工资又算是比较高的了，加上很多福利待遇也比较齐全，所以很多人去了国企以后就不想再跳出来了。
总之，为啥很多人觉得在国企上班好？我觉得这并非是毫无依据的论断，更不是空穴来风的观点，只有真正熟悉国企、在国企待过的人，可能才会真正感受到国企的好，而在国企上班之所以比较好，原因其实有很多，但如果要总结成一句话来描述的话，我觉得最主要的原因就是：
国企它姓国！
