引导语：
对于很多人来说，在职场上工作的唯一的目的，或许就是挣钱。而如今在信息日益发达的今日，挣钱的方法或许已经不仅仅只有主职工作了，而是有很多的副业。
最近，有一位读者在职场论坛发了这样一个帖子“做副业被领导警告不准再干，我遵循他的意思，隔天上班领导却愣了”到底是什么情况呢？
相信很多人都遇到过公司领导有这样一个要求--在工作之后，不能够有副业，毕竟人的精力是有限的，而既然有了主职的工作，领导自然是不会允许员工把多余的精力来做副业的，当然了，有一些公司对员工提出这样的要求的背后，或许只有一个原因：这份主职工作做好了的话，挣到的钱，是远远比做副业和兼职要多的。
而我所在的公司，就是一个禁止员工高副业的公司，但为了不被领导发现、被领导处罚，我都是很低调的做着副业，毕竟谁都不想挣的钱突然少了一部分。但或许终究还是纸包不住火，我做副业还是被领导发现了，而领导也警告我不要再去做副业了，于是，我就遵循领导的意思了，但隔天上班后领导却愣了：
”我向公司领导提出了辞职，因为公司不允许员工做副业，而在我看来，哪一份工作是副业，是由我来决定的，而不在于领导“
就这样，领导原本是希望员工能够全心全意的投入到工作当中，但如今却”弄巧成拙“，直接导致了一个员工的离职。虽说如今的职场上，公司和员工谁对谁都不是必不可少的，但员工贸然的离职，总归是让公司有点措手不及的，而对于这样的情况，有网友却发表了不一样的意见：
1、支持该读者的网友。
这年头只讲究挣钱，对于员工来说，既然副业挣的钱比主业更多，在遇到这样的情况下，肯定选择对自己最好的那一个，所以，辞职并不会令人感到意外！
2、不支持该读者的网友。
动不动就突然的辞职，很明显没有职业操守，毕竟一家公司为了培养员工，已经付出了极大的代价，但如今员工却直接选择辞职，或许会让公司在后续的新人培养方面有所顾忌！
结语：你是如何看待这件事的呢？写在评论中！
