原标题：国企员工用亲身经验告诉你：别随便告诉别人工资！
近年来，国企招聘已经成为很多大学生应聘求职的首选，国企想对于私企的稳定、不低的薪酬也让很多毕业多年的求职者心动，那么国企真的有那么好的待遇么，国企究竟能挣多少钱呢？
首先小编想说，国企的工资虽然稳定，但是也真的没有说高的离谱，不同企业也要看效益，效益好了，工资当然就水涨船高。在国企遇到公司同事问工资，应该怎么回答呢？
职场秘密
强哥是我在国企的朋友，一次午饭的时候，被晚半年进入公司的部门同事问起了工资的多少，本来强哥想敷衍了事，但是抵不过同事的旁敲侧击，什么说说没事的，大家都是同一个部门的，这些小事还瞒着......
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结果，晚些时候，强哥就听说那位同事找人事“喝茶”去了。最后强哥还被人事拉去臭骂一通。
公司从入职那天起就明令申明，不要泄露自己的工资，这是公司的规定要遵守。工资永远是职场里最敏感的话题，很多人选择一家公司是因为它的工资，离开这家公司也是因为它的工资。
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两个人谈工资，总是一个高，一个低，总有个人会不高兴，想办法找别人的茬。有了对比，就有差距，就有心理上的失衡。所以公司一般都会禁止员工间相互打探工资。
言者无心，听者有意。对于工资，要严防死守。有人谈自我，工作多年，只有老板和财务知道自己的工资，甚至连老婆都不知道自己真实工资。钱的东西，不能说的太明白。
面对那些想方设法打探你工资的人，你会怎么回复他们？
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