小楼23岁即将24岁，大专毕业，在一家大型集团做行政前台文员。三年过去了，工资一直在涨并属于此岗位的高薪位置，期间也尝试调岗，但领导不放人，申请了两次都被驳回并给我加工资留了我（公司规定原领导不同意调岗是绝对不能调的），所以就一直在公司任职，期间受不住各类重本硕士博士的碾压，去读了个专升本，即将拿到毕业证。
其实前台文员的工作还是很忙的，除了大家印象中的接电话接待客人之类的，还有很多很多数据性的文职工作。处于高薪诱惑下，就这样一直做了三年前台。
最近意识到真的不可以这样下去了，想着明年换工作，去学习一下新的东西。一平时处得很好的同事和我聊天的时候说，说也不怕得罪我，依照三年来对我的了解，发现了我有两个很突出的优点，情商很高，沟通协调能力满分，人际关系处理得非常好；第二个是很听话，属于很规矩的下属，只要领导委派的任务都可以很好的完成。但是，在能力上，没有发现你有闪光点！
当时，我的内心是有点愤愤不平的，毕竟我第一份工作就是这个，我大学的时候学得技能虽说不是很优秀但一定是良好，他怎么能就着我完全没有接触过的东西来说我能力不行呢？他又问我，那你觉得你的Excel达到了很优秀的水准了吗？数据分析能力呢？PPT做得是不是很精美呢？或者说你的文案能力可以呢？还是你精通ps或者CAD呢？你平时工作比我有空多了，但你有利用这些时间去学习过吗？我只知道你有空没空就去刷微博看小说！并且很犀利的指出，如果他当老板的话就不会请我，因为我一没实力二没上进心三吃不了苦……
那一瞬间的感觉，说不受伤是骗人的，但是更受伤的是我觉得他说得没错。我后来反驳他说，我可以去学，找到新的工作一点一点努力认真学，他又一刀见血的指出，你一个有三年工作经验的人还要一点一点学，满大街都是应届本科生硕士生，人家凭什么要你？
是啊，凭什么要我。
我扪心自问，我唯一具备的就是行政方面的能力，可以打个及格。但是，我的最终目标是想当个领导秘书，那就要从助理开始。我知道学历是我的硬伤，但是能力我真的不会培养，像普通的office软件，其实我以前都会的，也考过几个计算机证，但是很多东西用不上你就很难记得了，大学的时候还会剪视频的我如今连软件的名字都忘记了……用不上的东西我真的记不住啊……
想想自己也是活该，学东西都是为了应试，过后就仿佛没学过一样。辞职是一定会辞的，年后百分百辞，但是就业形势比较严峻，我也很担心我自己的实力，出来工作三年的人通身毫无长处，该怎么办呢……我不喜欢骑驴找马，辞职后再找工作是我超级任性的小坚持……
大伙有什么意见吗？像我这种毫无一技之长的人该怎么办……学习又不知从何学起，真的是很挣扎很害怕，我终于要被社会淘汰了吗……
一技之长是天上掉下来的？你说话真是搞笑。
大家的技能，都是自己努力学来的，不是天上掉下来的。
你什么不懂，去学一个技术，就有一技之长了，很简单。
我曾经也是这样迷惘，后来有空坐下来想了几天，明白了，职业规划很重要。
沟通协调能力满分？这是怎么测评的呢？如果这一项很强也是特长啊！你领导说的很现实，但也有不对，虽说应届生硕士生一大堆，但是人家也未必就是吃素的，招文员的公司也是一大堆。
当多大的领导秘书呢？凡事向领导看齐，把自己假想成你的领导，如果你是领导该怎么处理事情。再想办法升职，升职无望就跳槽，当然是跳到你领导的职位，前提是你要具备领导的能力，否则跳槽意义不大。
楼主，我读了三年研究生，依然没有一技之长！
和楼主一模一样，迷茫
一技之长这个东西说起来简单，但不是一朝一夕就可以学到并掌握的，就像有的培训老师说过，会一种技能，只是叫一技，而不是一技之长，区别很大。从你的描述看来，至少你短期的目标是要掌握一技而已，其实你“情商很高，协调能力满分”这一点，如果不是同事恭维的话，那本身就是一种优势，你利用这个就可以实现一些小目标。
对于领导秘书，我不知道你怎么理解，是什么职位的领导？什么性质的秘书？文字类、公关类、行政类、助理类....自己想好要努力的方向再决定。
至于毕业三年，我觉得不是什么关键因素，虽然会有些影响。我本人是04年毕业，08年之前一直找不到方向，四年的时间，工作经验几乎没用，08年开始换了个行业，而且是跟大学时候没任何关联的行业，几乎从头做起，到现在10年了，除了我们本行业公认的难以解决的问题，技术上的东西我没法处理的还真不多，另外生产、质量都接管过，客户也时常拜访，这个行业对我来说算是很熟悉了，只是我没有经营者的理念，也没有那个魄力，到现在还是个打工的而已。
什么时候开始迈出适合自己的脚步，都不是问题，只要认清方向，坚持即可。
考个国家承认的执照
楼主别急，看情况你比我当年强多了，我也是大专毕业，毕业第一份工作月入600，毕业两年月入2000，现在年入50万
转折点是我考了个专业执照，考完之后年10万就有了，然后在自己累积经验，提升能力，稳步上升，在这个专业领域内不断提升自己的等级和职位，因为是国家行政许可承认的执照，公司也很重视这些岗位，待遇和福利都不错，拿我们这个私企公司来说，有执照和没执照完全两个世界，没执照就是普通员工，月薪5000左右，有社保没公积金，有执照起薪立刻就上去，然后电话费报销，住房补贴，商业保险，各种假期，节日福利，晋升空间和培训都来了，我去年做到了很高的级别，还有股票分红……虽然不能大富大贵，但是衣食无忧还是没问题的。
考个啥你自己百度吧，因人而异，我就不瞎推荐了。
百度出来之后记得去政府网站确定一下这个证照是不是国家行政许可承认的，因为国家近期取消了不少的职业证书，很多岗位不需要持照上岗，降低了门槛的同时也降低了含金量，那些必须持照上岗的才牛掰。
比如什么调酒师、婚庆师这些也有证书或者就叫执照，但是不是国家认可或者必须的；
而技能类的，高端的比如微软认证，注册会计师等等都是高薪职位的敲门砖；
职业类的就多了，有钱的去学开飞机考个执照一辈子高富帅。
情商很高，沟通协调能力满分，人际关系处理得非常好，有这样的优点已经足够胜任领导秘书了，至于那数据统计分析、Excel、PPT、文案都是下面办事员做的，不是秘书做的。
真的说一技之长的话，恐怕PPT,Excel这些也算不上。在办公室混了三五年的基本都能拿得出手。想提高不可替代性，最关键的是拿到一个或以上专业资格证书，或者你公司是大公司的话，就试图转岗，这样你在这家公司呆的久了获得的资历将来在职场也能拿得出手。
继续学
从头开始，去学习让自己有一技之长吃饭的本领
学会一个技能真的超级重要，我是学电子的，学不到东西就没办法工作了
任何事情是锻炼出来的!
情商高这一点就有优势。我一直都是情商不高的人。情商高加上技术或者销售这样的发展模式应该不错吧。
讲真的你已经不错了，像我这样不聪明，学什么都只能学点皮毛，除了身份证啥证都没有的人，你的人生已经很让我羡慕了，苦苦寻找其他出路，却一直找不到方向，有时候，我都不知道我活着是为了什么
