1、我男，在镇政府当合同工，一年5万左右，要不要继续干下去，出来的话好像也没好工作做，已结婚，30岁
我认为，在县、镇等地区的机构，一年5万的收入，可能是比较高的了。
在县、镇等地区，在镇政府工作，可能算是很好的工作了，工作相对稳定，而且受人尊重。
30岁，已婚，还是应该求稳，能不动就不要动了。
如果您想考教师，可以继续坚持下去，多考几次，考取成功的可能很大。
2、靠关系在政府事业单位合同工可以干一辈子吗？
可是很多政府的合同工都是靠关系进的，这个也是不成文的规矩。
3、关于政府机关合同工、事业单位的几个问题？
1.这个比较随意，各种招聘方式都有，不过大多都是通过政府的人事网发布招聘信心，也有通过关系推荐的。
2.事业单位招考既有招和同工的，也有招进编制的，要看清楚。不过一般通过当地政府统一组织的招考是进编制的，考上了后会有一年的试用期，试用期结束后还会有一些本单位的考试，考试通过后才会进编。
3.无论是政府机关还是事业单位，都是进编制的好。如果没有编制，那基本上是二等公民，待遇低不说，而且升迁提拔都是优先考虑有编制的。如果是要在事业单位和政府机关中选择，这个要看个人喜好和专长，如果你的专业正好和事业单位对口，又不太喜欢官场那套，那无疑事业单位更好。反之则政府机关好。
4、哎，好郁闷，之前面试政府部门的合同工，1、2名不去，我就去了，然后去体检，自费的，昨天打电话过来叫
因为你之前着重说要照顾家庭、照顾小孩，这与工作的要求相抵触，领导当然要重视一下了……这没什么奇怪的。
如果你真想做这份工作，那就找领导，明确自己的态度，就没事了……如果你坚持要照顾家庭、照顾小孩，那么，这份工作很可能就丢掉了。
5、为了找个清闲，我来到政府上班，合同工工资很低，开始我想钱只是个数字，可是你越钱少越是欺压你，没地位
首先，合同工是政府在编职工的补充，俗称的临聘人员、临时工，从历史沿革来说，合同工的待遇和在编正式人员的待遇是有较大区别的，这个难以规避;
第二，我个人认为你觉得工作中表现出地位上的差距，其实是身份决定的，跟钱多钱少没有必然联系;
第三，每个人对未来的规划和努力都值得肯定和鼓励，对于体制内的工作来说，考试确实是较快拉近差距的方式。但是当你进入编制后，还是需要你自己努力去赢得领导和同事的赏识与公平对待。一个编制代表不了什么，你可以去努力争取，但不用看得太重。人生有很多种精彩，加油
6、政府合同工问题？
合同工是个非常尴尬的身份，通常都是各单位因为工作需要而自行招聘的人员，会在一些招聘网站或社区街道贴通知招人(没经过市省人事局审批，是不能在当地人事考试网发通告，只能玩偷跑）。打个比方某市的某区劳保局辖管该地区10个街道的劳动保障所，因为人手不够，就会各个街道发招考启示。上面明确说明是合同制，而不是正规的人事考试。每次收的人数也比正规人事考试多N多。比如15个，然后发配到各街道办事处。
但还是走过场的进行笔试和面试，当然一些内部人员也得走过场一下进行笔试和面试。
所以成合同工既可以靠自己本事考进去，也可以走过场进去。但是不能立即解决你编制问题（行政你就别指望了，事业都悬，能把你纳入工勤人员编制都已经是很不错了，有编制就行了，别太在乎哪种编制，兄弟）
至于他以后怎么给你编制就看他的想法和你的办法了。也许你一辈子都是合同工，也许过两三年他就给你纳入工勤或事业编
还有至于走过场，还得看和主管人员的关系铁不铁，运气不好的话，甚至可能别人更铁的挤走你。比如你舅舅是科长，把你弄到监察科做个小办事员。结果过不了多久，人家局长千金也恰好要那位置，你只有拜拜或者把你调到其他岗位。。。。。超级尴尬的事情
你得做好心理准备就是，走关系都不一定稳定的，但不走关系更不稳定。
7、政府的合同工好吗？工作稳定吗？哪位大神知道？
政府的合同工就是不是政府的正式工作人员，档案关系都在第三方报管，只是在政府上班而已个人觉得不稳定。
