我们经常开车出行的时候，也得时不时的给车加个油，就要去到加油站这种地方。加油站可不少，一般开车路过路边的，一路上都能见个好几个加油站，而在加油站里面也能看到好多加油站的工作人员。令人惊讶的是，有研究数据表明加油站的工作人员其实是行业里面属于流动比较少的一个行业，而在加油站里面我们也经常能够看到加油站里面也有不少的年轻人。在我们普通人的认知里面，一般加油站的工作人员工资都不会太高，那为什么加油站的工作人员流动很少呢？都能够留住这些员工吗？这其中有什么秘密吗？其实内部人士透露了真相。
1.工作强度不大，工作比较轻松
对于很多上班一族来说，很多人普遍存在的一个工作压力，就是工作强度太大，还得时不时要加班，而且加班还没有加班费等等这些原因，起早贪黑的再加上加班，工作压力真的非常大，而且强度也很大，也有很多人会因为这个原因而最后辞职了。
但是这一点对于加油站的工作人员来说，并不存在着这个问题。加油，这样的工作很简单，就是等到有车主来加油的时候，根据相对应要加的油直接加就好了，完全就是体力活，不过这个体力活也相对于比较轻松，不用像在工厂打工里面的流水上一样不停的做不停的做，手都不停。
就简简单单的加一下油而已，而且加油站的工作一般来说其实都不算忙，不需要一直干，还有可以休息的时候。
2.没有KPI考核
大部分的企业都会对员工定有KPI，也就是考核。考核直接与拿到的薪水有关，很多职场人士在上班的时候，无形之中就感觉有一座大山压在自己的肩上，如果KPI完成不了，或者说是没达标，拿到手的工资也并不高。但是一般在加油站里面的员工都是没有什么KPI考核这种问题的，根本就不用担心考核这种问题，只要完成好自己的工作，每个月底的时候工资轻轻松松的就可以拿到手了。
3.没有勾心斗角以及复杂的人际关系
近几年以来各种勾心斗角的事以及复杂的职场人际关系都是职场上离职率最高的两个原因。人有的时候感到疲惫并不是因为工作压力这些，而是被这些各种勾心斗角的事情以及各种复杂的人际关系被拖累，所以才会感觉到疲惫。但是这些问题在加油站里都是不存在的，在加油站里面没有各种勾心斗角的事情，而且人际关系也来得相对的简单很多。
4.门槛低，对学历也没有要求
加油这样的工作人员，这份工作几乎谁都可以做，就简简单单的加个油，又或者说是在加油站里面的便利店售卖东西而已。对人的要求真的非常简单，不存在任何技能上的要求，而且学历上几乎也是没有什么要求的，只要自己能干好这份工作就可以了。这对于很多没有掌握一门技能或者没什么学历的人来说，确实是一个还算不错的去处。
5.福利好，还有提成
过年过节的时候，有红包收以及一些礼品这些都是少不了的了，也就是说在加油站工作福利其实还是蛮好的，并且五险一金、高温补贴以及各种津贴年终奖这些也少不了。
此外在加油站的工作人员还有另外一个副业，那就是“推销员”推销一些店里的产品，也能够拿到一些额外的提成，即便是没有推销出去，也不用太过于担心，因为这并不属于业绩考核的一部分。无论自己想不想做都没关系，不过大多数人都还是会做的，因为都能够拿到比较高的提成。
综合的来说在加油站工作，其实这份工作还是挺不错的，没有什么工作压力、复杂的人际关系、各种勾心斗角的事以及他对人的技能上以及学历上都没有什么要求，福利也很不错，难怪有那么多人都不愿意走了，因为综合考虑之下，这一份工作真的还是比较不错的。
