经济情况不允许就别辞职，可以骑驴找马，把心态放平稳，别把着急写在脸上，不要让别人一看就知道你想辞职，虽然上班和上坟一样的心情，但是只要在上班就得尽心尽力，做好自己的本职工作，这也是一个人的职业道德的体现。
像题目描述的“特别想辞职，已经快到崩溃的边缘，撑不下去了”，一般出现这种状况是由下面几种原因引起的，结合工作经历尝试分析下面几种不同情况的应对办法。
第一，很多人想辞职都是因为和自己的直接上级不和睦，甚至产生了不可调和的矛盾。
直接上级掌握着你的职场考核和升迁的权力，入职后请尽快请适应上级的工作方式和风格，如果不改变就得选择离开，毕竟在一个话语频道不同的人手下做事，始终得不到真正的发展和提升，即使勉强也做不久。我以前在一家大型制造公司做事，上级是生产经理，他的管理方式和控制型，每天早晚各一次例会，要求下属详细汇报所做的工作，管控欲望很强烈，我本人呢偏向于宽松自由的工作方式，也是在以前外资养成的习惯，入职后马上感到了水土不服，其实生产经理人还是比较友善的，没啥架子，但就是合不到一起，被他管着感觉很不舒服，因为考虑到简历上工作经历好看，勉强做了一年后就离职了，被人催着做事总感觉有人监督着你，浑身不自在……
所以说，如果是和上级不和睦导致无心工作后想离职的，两个选择，第一是没有经济压力的，就可以立刻辞职，眼不见心不烦，第二是有经济压力的，只能骑驴找马了，有什么事都得忍受着，没办法啊，形势比人强。
第二，工作绩效压力很大。有些工作是有绩效指标的，比如房地产销售，某新楼盘一个月需要卖出至少2套房才能拿到合格的提成奖励，可目前楼市不比以前，竞争大，再加上地段位置，使出浑身解数可能才能卖出一套，那就只有拿底薪了，拿底薪还去做销售干嘛呢？有时候工作的压力来源于生活，工作不就是为了让自己和家人生活得更好点么，所以即使特别想辞职也得忍着，为了家庭也得承受下去，这就是一个成年人必须要经历的，顶着压力上，勇敢的面对挑战，顶过去了就是成功，这种情况下不建议辞职，除非你换行业不做销售，只要还是同行业，辞职不过就是逃避，一个人是否成熟就是看能不能扛事，逼自己一把，以后回头看会感谢当时的决定。
第三，公司政治问题严重，存在拉帮结派小团体，不加入就会被打压，无心做事。其实有些人能力不错，也在公司得到了机会作出了一些成绩，但是就是和这种大环境格格不入，一般能力前会做事的人都不屑于站队这类政治斗争，简简单单的做事，利用工作机会好好的提升自己能力，这本是一件再正常不过的事，但有些人非要逼你站队，不站队就没有机会去发展，如果遇到这样的公司，我个人建议，即使给你再高的薪酬，也不要待下去，有合适的机会就选择离职，如果暂时没有好机会，又特别需要工资去养家糊口，可以明哲保身，选择对你自己有利的一边加入，紧紧抓住一切机会提升自己能力。
职场中一个人的追求就是成长和回报，如果这两点都有，这家公司就是值得待下去的，同时可以适当的开展一些副业和plan B ，才不会让你的人生陷入题目描述的窘境，想离职又受限于经济因素。
