找工作是人生头等大事之一，尤其是铁晚饭的事业单位和公务员，这类工作相对稳定，福利待遇也比普通私企单位好，而且身份地位高，走到哪都很有面子，在种种好处之下，这类铁饭碗工作成了不少人的追求。
一般来说，铁晚饭代表稳定，而稳定的工作所涵盖的领域较多，并非只有公务员、老师、医生这类公共事业单位是铁晚饭，如果能进入知名国企或地方国企，这也算是铁饭碗工作，同样非常稳定。
老师医生这类职业是耳熟能详的铁晚饭工作，然而，还有一些单位名字不响亮，知道的人比较少，听起来就像某个小老板开的，但有可能也是事业单位。不过，对于有些事业单位来说，铁晚饭将要成为过去式。
32类参考表，看看有你的行业吗
国家出台相关政策，对事业进行改革，将要取消32类事业编，计划在2020年年底完成改革。
事业单位改革，对于个人来说，影响主要有5点
1、终身制改为合同制
事业单位工作是终身制，而在改革之后将变为合同制。今后员工会与企业定期签订劳动合同，如果在合同期内有违纪问题，企业单位有权拒绝续签。不过，也不用太担心，若连续签订三次合同后，第三次合同为无固定期限劳动合同，理论上来说，也能工作到退休，饭碗相对小公司来说，也很铁。
2、工作岗位发生变动
事业单位改革后，原事业单位多数都会成为企业。对于从事公益服务的个别人来说是“高升”，这类人系原单位的行政工作人员，保留事业单位序列，但仅有个别部门中的少数人会被保留编制，实行转岗安置在其他单位或参公管理。而在原单位系生产线、销售类岗位，基本都是与企业签订合同，工作是否稳定，与个人能力有直接关系，喝茶看报混日子已成过去式。
3、薪资福利有变化
原事业单位是出于国家管理或社会需要而设立，不以盈利为目的，所以，有些事业单位在以前一直处于亏损状态，而单位工资还能正常发，但一旦在改革后成为企业，企业单位要自负盈亏。也就是说，原事业单位在改革后，没有政府的拨款，或许一部分人的工资会减少，福利下降、保险比例降低等，将来会主动离开，反之，企业盈利越好，个人收入越多。
4、鼓励离岗创业
人社部鼓励事业单位中高校和研究所的专业技术职工离岗创业，在企业挂职工作并保留三年基本待遇和编制。在创业期间取得相关研究成果可享受职称评定、岗位晋升的重要依据。如果三年内未取得重要成果，三年后仍可以返回原单位工作，此举是推动专技岗人才创新创业，加强研发能力，对事业单位职工也是一个很好的机会。
5、改革后直接退休
事业单位改革后，如果被调动安置的行政人员年龄较大，如该事业单位职工，距离国家法定退休年龄5年以内（包含5年），那么可以提前申请退休，但只有在法定退休年龄后才能正常领取养老金。一般情况下，这类员工年龄较大，通常在50岁左右，到了这个年龄，一般会直接退休，将岗位让给年轻人。
因改革而失去铁晚饭的这类人，以后该怎么办？做好这3点准备
1、提高学历
事业单位是铁饭碗工作，以前根本不用担心找工作和学历高低，而以后变为企业，单位制度会不断完善，加入各种考核指标，尤其是学历考核，对不满足的学历条件者可能会实行清退或限期报考成人学历，因此，要重视学历在企业中的重要性，以后外出找工作也能用得到。
2、灵活就业
事业单位改革后，企业自负盈亏，一般来说，个人工资会有所浮动，以前收入稳定因国家补贴，而在转变为企业之后，还有很长一段路要走，短时间内的待遇可能有所下降，如果家庭经济压力较大，建议灵活就业。
3、副业刚需
近些年来，明星都开直播，做微商，难道他们赚的不多吗？很显然，现在是副业刚需的时代，如果副业做得好，完全可以超过主业的收入，但在找副业时，不要轻信可以赚大钱且需要缴纳押金的一些事，要小心骗子，尤其是刷单、贷款等行为，如果不懂，最好多问问其他人，不要轻信好运会落在你头上。
综上所述
现在已经2020年12月中旬，这32种事业单位将要在年底前被取消，大多数人的铁饭碗都保不住了，只有仅个别人会保留编制，但未来岗位还不清楚是什么，对此，你如何看待这件事呢？
