还有人认为推动大学生创业是政府为了解决就业问题的权宜之计
创业资讯-创业指南-创业政策-投资理财-连锁加盟-创业计划书(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});最近巨人投资总监许怡然写了一篇《网游创业失败全功略》 ，首先要肯定的是许总打破了很多人的春秋大梦，网游这个行业不是这么好混的，里边乱的很，困难也很多。第一点融资问题许总谈的很重要的一点就是中国的vc第一没实力，第二怕失败，很容易撤资。
这都是实情，但是许总没有看到一点的是中国社会上的游资也是很多的，光浙江这次在山西就有1300亿资金需要寻找新的投资领域，即使是1%投资到网游领域也足够投资10个上规模的游戏公司 ，而我接触的一个浙江游戏制作人已经通过本地融资，开始实现自己的网游梦。作为一个高速成长的市场，准入门槛相对较低，未来的市场非常广阔，社会上庞大的民营资本不可能对于这个市场没一点想法，而且相对于没有受过很好教育的富一代来说，受过良好教育的富二代很有可能将事业转型的突破口放在网游上（盛大的彭海涛可以算是一个不那么恰当的例子）。对于许总说的投资方半途撤资的事，只能说这种事即使是巨人公司来做也有类似的风险，许总敢打保票说无论遇到什么困难，巨人都会一直支持团队走下去？哪怕史玉柱来都不敢打这个保票，所以说这个融资问题是无法回避的 ，不管是业内的投资还是外部的投资，情况都是一样的。其次我对于许总的悲观论调很反感，毕竟站在巨人的肩膀上做事 ，当然希望竞争对手越少越好 ，恨不得大家都不要创业，即使创业也是在几个大公司内部，譬如巨人的指挥下创业，好保持几大巨头的垄断地位。既然一样那为什么不找个业外的来呢？至少别人愿意投资就做好了亏钱的准备，而且和业外的公司合作，创业者的每项能力都能卖出股份，巨人很多都。
但是许总摆的事实是真的，但是得出的结论却不科学创业基金是给处于创业起步阶段的青年提供从0到1的支持，我们的最终目的不仅要培育成功企业，更要培养一批有志创业、有能力创业，并且掌握创业知识的人 。除此之外，还鼓励高校毕业生参军入伍，据兵役部门统计，到目前为止高校毕业生参军报名人数已经突破了10000人。
对此，省人力资源和社会保障厅副厅长李新旺认为：我们想是因为大学生的创业信心还是存在不足，或多或少还怕在创业当中受到打击。7月份他通过贷免扶补，成功实现了自己的创业梦。基层就业大幅提升为了扩宽就业渠道，省高校工委 ，省教育厅和各所高校通过招考努力扩大事业单位招聘录用大学生的数量。目前，承办贷免扶补的单位是6家，分别是劳动部门 、人力资源部门、工会、妇联、共青团、个私协。
创业人群农民工占5成贷免扶补政策的含义是，凡是有创业愿望、有创业能力的大学生，还有农民工、复转军人、留学回国人员，只要提出申请，就可以提供5万元钱的小额担保贷款。同时鼓励高校毕业生自主创业，以及大力引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。
今年省政府一号文件锁定了创业和就业问题，其中就出台了贷免扶补这项政策。自从4月份启动贷免扶补政策以来，至今已有20363人享受到这笔贷款，现在贷出资金9.8亿多元，实现了2万多人创业，平均每个人带动了2.5个人就业，共带动了5.1万人就业。还有就是实施见习计划 ，通过见习来提高。创业资讯-创业指南-创业政策-投资理财-连锁加盟-创业计划书(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});云南贷免扶补贷出资金9.8亿2万人实现创业梦大学生朱士玉今年创办了苔阁壁画公司，创业初期遇到了很多难题，当在网络上查到贷免扶补政策后，朱士玉递交了申请，很快就拿到了小额贷款。
同时免除一些行政事业性收费，免税收、免抵押、免担保。同时通过各种类型的招聘会 、供需见面会，包括校企合作、顶岗实习等多种形式，努力扩大企业招聘高校毕生的规模，为了鼓励学生充分就业，今年仅省教育厅和高校举办的各类专场招聘会和校园招聘会就已经超过了1500多场。还担心创业如果不成功，背上账，最终放弃创业。省教育厅学生处处长卢明介绍
第一个是中央的经济信号非常强劲，以前讲政治带一点经济，今天讲经济就是讲政治 。我们今天很多人在为恢复昨天而感到高兴、感到骄傲，但事实上我们需要的 。
以下是马云的发言实录。哥本哈根不仅仅是一个气候的会议，而是告诉企业界，今天企业从市场中寻找机会，应该转变成为为社会解决问题。
马云：谢谢，我突然发现我的颜色跟新商业文明两个字的颜色一样。假如我们还停留在寻找更多的机会 ，而不是从整个社会寻找问题解决的时候，我相信我们不会得到这个信号。阿里巴巴集团董事局主席兼ceo马云在演讲中指出，金融危机是一个信号，但这个信号比较遗憾，人类不够太痛。以前说军队是国家最重要的，因为它一动就是几十万的死亡，而今天经济为国之大器，它一动影响几十亿人的生活。创业资讯-创业指南-创业政策-投资理财-连锁加盟-创业计划书(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});马云：金融危机给人类带来的教训不够痛由中国企业家杂志社主办的2009(第八届)中国企业领袖年会于2009年12月5日在北京举行。任何一次信号得到者一定能够抓住机会 ，失去这个信号的人、不了解这个信号的人，会是一个很大的灾难
我不是在批评某一类人 ，因为很自然，你找那些最自信 、最不怕失败的人往往很难同时有客观的判断力。中国的程序员有一种观念：超过30岁不能编程，超过35岁绝对不能编程 ，超过40岁再编程那简直是笑话。
所以一定要有这种客观的判断力来纠正自己、承认错误，找到新的潮流和方向。第三个我认为需要一定的坚韧 ，能够面对失败，因为创业的过程中很可能会失败。
这是一种先入为主的理念。我们又必须承认，大部分公司里这个现象是存在的。
创业资讯-创业指南-创业政策-投资理财-连锁加盟-创业计划书(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});李开复：标准创业者眼中可以看到饥渴和火焰记者 ：如何预先判断一份创业者的简历是否符合要求？李开复：首先我看他做过什么，如果创过业 ，那我看是什么 ，为什么做，商业计划怎样，是否成功，效果好不好，失败之后是否总结了该学到的教训。一个真正天才的程序员，一个很厉害的架构师，他可能精力不如20岁的人，但是他的经验绝对更有价值。一方面少，另一方面不是他们不愿意来，而是有社会大环境的因素。记者：如果面试的是一个主导创业者，有什么关键的特征去鉴别吗？李开复：我认为创业者应该有下列的特征。
但是，这个理念是错误的。第二种我想看到的是一种自信和一种人格魅力，因为你要带领一个团队 ，经过所有的挑战。
你如果不能够让大家认为，你是有自信的，是有魅力的，是值得跟随的，团队很快就散掉了 。因为前三个是比较强调主观的，这种人觉得自己一定是对的。
你看各种脑力活动，下围棋 、打桥牌等各。但我补充一点，有相当经验的超级工程师不好找。
但因为是在创业阶段，如果犯了错误，你必须承认，这样扭转还来得及。当然还有一些其他软的要求，比如对市场的敏感度，知道如何做一个商业计划，怎么赚钱，对产品管理和周期要有足够的理解等 。第四个我认为是客观的判断力，这个是最欠缺的 。但每年一些项目孵化出去后，我们还会继续找更多的项目进来 ，保证10-20个的规模。
记者：你需要招聘的人员中需要多少个这样的主导创业者 ？李开复：十分之一吧，也就是10个人左右。我真的很喜欢有失败经验的。
首先要有一种饥渴 ，从创业者的眼睛中你可以看到一种火焰，这个火焰就是我太渴望，太想要了。记者：开发工程师好找吗？李开复 ：工程师非常好找。
然后看你周围的人、团队的人、用户、老板、客户怎么评估你。很多创业公司，他们走的第一步都不是公司最终的核心产品
