生活中我们对事业编制工作的人很羡慕，体制内工作不仅工资收入有保障，没有失业降薪的风险，社会地位也高于大多数非体制内职业，福利待遇和劳动者保护也都处于各行各业领先水平，是其他行业、岗位制定薪酬标准的参照标杆，工作时间也很弹性，虽然加班没有加班工资，但一般也不加班，人员流动小，这些条件让很多人选择了考编制这条路，可见体制内工作的魅力，但在事业单位工作也有一些限制，就比如大家都很关心的一个问题，事业单位人员可以兼职吗？
一般询问这个问题的人，大多数是准备考编的人，毕竟已经在事业单位的在职人员，都明白凡是事业单位的工作人员，是不允许兼职的，也许有个别的可以，但也要向单位报备得到许可，不过最近国务院发布了一则文件，就是关于“事业单位人员可以兼职吗”给出了回应，具体从四个点提出了鼓励政策，下面为大家解读一下。
一、事业单位哪部人被鼓励兼职创新
在相关指导文件中，提到了事业单位主体和专业技术人员，所以只有专技岗的人才没有限制，并不全是事业单位工作人员就可以兼职，但是不代表其他事业编的人就不能兼职了，因为兼职有很多种，比如可以当作家，只要不涉及职业机密，开辅导班，做营养师，法律顾问，送外卖等等，只要不违法违规都可以做。
二、专技岗人员兼职有限制
虽然指导意见中鼓励专技岗人员兼职，但并不是没有限制，文件中指出专技岗人员兼职分两种：兼职创新或在职创办企业，指导意见明确了事业单位人员可以兼职吗的方向，这样方便了想要兼职的事业编人员慎重选择，专技岗人员可以到与所在单位领域相近的企业、社会组织等兼职，就是说专技岗人员可以利用本人专业在职创办企业。这里就可以看到与第一点中说到的一些兼职不仅不冲突，而且是备受鼓励的，可以尽情发挥个人所长为科技创新促进生产力。
鼓励兼职是一回儿事，但既然都大力鼓励了，如果选择暗地里去做兼职，不向单位报备是不行的，所以要做兼职的时候一定要先申请，只有得到了单位的同意并公示，这时候兼职才是被允许的，所以不要忘记了做一份书面申请，单位那边通过并将专技岗人员内部公示，程序走完才可以放心去兼职。所以事业单位人员可以兼职吗的问题明确了，所以还在犹豫的朋友可以抓紧时间了。
