南宁律师
在医院正规渠道出生的孩子可以直接在医院办理出生证明!如果是偷生，超生，非正规手续领养的孩子无出生证明则需要有一定的关系和经济实力也可以办理，不过出生日期一般只能填写办理出生证明一月以内的!熟人可以从入院证明开始办，有正规的门诊记录，住院记录，病历。小孩出生证明怎么办理: 1、带着夫妻双方的身份证，如果没有知道身份证号也行。 2、孩子的名字。 3、采血卡(我们这出生三天后都采血排除先天性疾病) 4、病例首页复印件(去你们医院产科要就行) 5、出院结账单。
解答于：2020-08-13 20:59:40
伊犁州律师
证明自己有能力抚养子女的证据
1、证明一方经济状况良好的，应提交工资单或其它合法收入的证明，或提交有关居住情
况的证据;
2、如涉及10周岁以上未成年子女的，应提交子女本人愿跟随父亲或母亲生活的相关证。
收集哪些证据可以最大可能争取到孩子的抚养权呢?
首先，双方基本条件的取证。如工资收入、教育程度等。其次，双方父母基本条件的取证。再者，孩子生活环境方面的取证。最后，孩子的意见相当重要。
解答于：2020-08-13 21:00:00
渭南律师
取保候审与判刑没有直接关系，不过符合取保候审的一般不会判太重的。
《刑事诉讼法》第六十五条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
解答于：2020-08-13 20:59:48
牡丹江律师
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
解答于：2020-08-13 21:00:04
未成年打架会被判刑吗
如果是已满１６周岁的未成年人打架的，应当负刑事责任，即可能会被判刑。根据法律规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。详细>>
崔宏健律师2338次阅读
衡水律师
您好。 1、你们双方的书面协议时有效的，对双方都有约束力，协议之后的个人存款购买的基金他方是无权分割的 2、婚前的房产如果在婚后的出租期间，他方有共同经营付出行为，应认定为夫妻共同财产，如果没有共同经营付出行为，可认定为一方个人财产 3、继承或赠与所得的财产一般为夫妻共同财产，除非遗嘱中有明确规定只归一方所有。如果您父亲当时遗嘱中明确只给你，即为你的个人财产，如果没有明确即为夫妻共同财产。如果对方现今提出以离婚诉讼提起分割这部分财产是可以的。 如要详细解答，欢迎来电免费咨询
解答于：2020-08-13 20:59:16
常州律师
按实际情况，民间借贷中，以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为就属于诈骗罪。
相关法律规定：
《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
解答于：2020-08-13 21:00:09
公司私自放股权集资合法吗
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