原标题：做不做辅警，一定要搞清这几件事，让你少走90％的弯路
一袭藏蓝警服，肩上扛起的是初心，是责任；
银白色的警徽，闪耀的是荣耀，是信仰。
魁梧的身材，无可比拟的担当，正是形容我们的公安队伍。
我国疆域辽阔，地大物博。依靠现有的民警做成警务力量，是无法支撑实现祖国的长治久安，如今我国能成为世界上最安全的国家那是因为，我们不仅有庄严勇武，能打胜仗的人民军队，同时我们也有兢兢业业，无私奉献的公安力量。
辅警的存在则是维护社会安定和谐不可或缺的力量。
辅警的选拔方式不同于人民警察的选拔。众所周知，人民警察属于公务员编制，人民警察的选拔都是通过国考或者省考而选拔出来的。而辅警则是由地方组织的招聘面向社会选拔出来的。
如果，你现在正想成为一名辅警~
那么接下来的内容，
小编希望你能够好好细读
这是小编被问到的最多的问题。首先大家要明白，辅警的薪资是受地方财政收入影响的，也就是财政收入越高的城市，辅警的薪资相对来说会比较高。
举例说明，由于沿海地区经济普遍要比内陆地区好，因此我们可以看到浙江、江苏省的辅警薪资待遇总体来说会比其他内陆地区稍微高一些。
有不少女孩也有一颗成为辅警的梦，但是大多数辅警招聘公告招的是勤务辅警，而男性的体能要优于女性，因此这种高强度，耗体力的工作，招聘单位更倾向于招聘男性。
但是女孩就不能做辅警了吗？那当然不是，除了勤务辅警还有文职辅警的工作。女孩的优势在于细致，因此文职类的工作更适合女孩来做。
距离说明，每个地方的行政服务中心，里边会有大量的工作人员，而这些工作人员有很大一批是我们的辅警朋友，如户籍办理窗口，一些热点城市，比如武汉、长沙、杭州、南京等户籍办理窗口每天都大排长龙，如此复杂且要求细致的工作，非常适合心细的女孩去做。
这是一个争议颇多的话题，但是有个不争的事实是近些年辅警的薪资待遇是呈上升趋势的，另外还有一些地区，给在职的优秀辅警得到了真正“福利”达到一定工作年限，且表现优异的辅警可以提供转编或考编的机会。
深圳的辅警模式，已经取得比较大的成功，有很多地方都在开始效仿深圳的辅警队伍建设模式，所以辅警有没有未来，小编认为是有的。
辅警用工形式无非两种，劳务派遣以及公安直签。
有很多小伙伴不清楚二者的差别，其实最主要的差别在于签署劳务合同的时候，甲方是谁的问题。劳务派遣，甲方为劳务派遣公司；公安直签，甲方为用人单位。
总有人说辅警工作不好等言论，但是现实却是依旧有很多人选择报考。
事实表明深圳辅警2300人，实际报名3万左右，天津辅警3500人实际报名2万左右。辅警有没有人干，我们用数据说话。
虽然不是正式警察，但辅警依旧是公安不可或缺的力量。
但只有当你真正了解这个职业，你才能更加坚定的走下去
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