建议你做快递业务员 是累了点 如果你吃得了苦。口才好。态度好。每月工资就会有5000-11000左右，具体情况去快递公司问www.shufadashi.com防采集。
都说机械工作成长慢，需要长期积累，要想获得月入过万的高薪，需要具体什么条件呢？
鄙人机械研发工程师一枚，天性“好为人师”，那我来贡献一点自己的看法，谈一谈机械技术人员需要具备哪些条件才可以月入过万、过两万。
现在汽车底盘调整技师的工资能达到1万的！ 做机械设计的总工也能达到1W 做大型设备的现场维修（全国跑）也能达到1W
如今，提到“机械”二字，很多人会谈之色变，立马想到“脏”、“累”、“苦”，认为做机械工作收入低、成长慢、没前途。机械岗位真的如此不堪吗？事实上，机械技术人员只需要做好以下几点，专注于某个行业、某个技术领域深耕数载，过得并不会差，月入过万、过两万并不难。
到了企业后，一本与二本的差别就不大了，还是需要自己认真工作，电气是一个低开高走的专业，随着年龄和经验的增加，收入会越来越高的。
由于历史的原因，我国错过了前几次工业*，机械技术主要从建国后才得以重视，特别是改革开放以后发展加快，技术人员工资也曾经是各行各业中的佼佼者，很多机械类岗位都曾经辉煌过，印象最深刻的是，约15年前，一个模具师傅的工资就相当于当时的一个厂长，一个会编程的数控工，也相当一个厂长的工资，月薪过万比比皆是，虽说现在部分工种已将近饱和，但仍然在机械类岗位中占有不可或缺的位置。
30左右年薪十万是可以实现的，没啥了不起，首先你要用五左右的时间积累工作经验，提升总计的技术能力，然后，按现在的物价你就可以找一份工资五六千的工作了，再过段时间，基本上就能实现年薪十万了。
当今的机械技术这一行并没有没落，只是其高薪岗位逐渐由原来的加工、制造类岗位演变成以设计研发类岗位为主，这是国家倡导由中国制造向中国创造转型的结果，也是机械行业发展的更高级阶段，这就是我国机械发展的近代缩影。
非标准中~大型设备设计，例如，连接器非标插针检测自动机机，大概60~1200张设计图纸（设计周期30~50天），能独立设计完成，并指导组立调试及量试的能力，就可以胜任一万五月薪，就业地点，上海，昆山，深圳，东莞，成都
除非你是高技术人才，要很拔尖，老板才会花钱将你留下，或其它老板才会高薪挖走你。我有个老师在厂里是搞编程和控制的，很厉害，厂里月薪上万；另一个师兄尤其优秀，差点被挖走时候，这边月薪给涨到2w。
机械技术发展至当代，已经不仅仅在机械行业中应用到机械技术，现已发展至应用于各行各业，360行几乎行行都有机械技术人员的身影，机械专业也被称为“万金油”专业，选择了机械专业，或者应该感到庆幸，因为找工作太容易，只要要求不是特别高，基本相当于有了“铁饭碗”。
除了传统的机械行业如机械厂、模具厂、锻造厂等以车、铣、磨、刨、钻、镗、锻造、铸造、挤出、热轧等加工、制造岗位外，机械技术人员还可以扩大到整个制造业公司工作，而且，具有更为广阔的发展空间，如汽车、家电、消费电子、通讯电子、玩具以及各种消费品、日用品行业，像大众汽车、苹果、华为、美的等这么牛*的公司，他们也有机械技术部分，也有产品研发工程师、工艺工程师、工业工程师、模具工程师等等主要技术岗位。
当今企业发展模式已由规模驱动转变为创新驱动，劳动力密集型企业的春天已经过去，现在真正能做大、做强的企业，必然是具有自主研发创新能力、具有高品牌溢价、具有先进管理水平的企业。值得一提的是，关于企业管理水平方面，在民用产品领域中，汽车行业是非常先进的，堪称制造业的标杆，代表着制造型企业的最高水平，尤其是质量控制方面非常严格，在其它很多行业公司还在讨论不良率、返工率多少的时候，汽车业都已经实行零缺陷、零返工，就算零件100%达到图纸的尺寸和重量要求，也未必算合格，很多车企必须要求零件的尺寸、重量等数据过程稳定，光是尺寸和重量数据100%满足公差要求还远远不够，同时要求CPK必须大于或等于1.67，是什么意思呢？比如某个尺寸要求10（+0.06，0），如果实测100组数据，最大值10.04，最小值10.01，这种现象是在公差要求范围内的，但偏离中间值尺寸10.03过大，叫过程不稳定，这种情况也叫不合格，所以经过这么苛刻的检验手段，才保证最终成品的质量，像这种公司，待遇也是各行各业中的佼佼者，值得机械技术人员去关注。
机械技术领域包含的岗位非常多，想要获得高薪，想要有所作为，就一定要选择既有前途也有“钱途”的工作岗位。并不是我太功利，开口闭口都是钱的，但事实就是如此，如果你从事的工作没有“钱”途，最现实一点就是，你连丈母娘都搞不掂！光有情怀是远远不够的，我们都是普通人，我们都还没有奢侈到靠谈爱好、谈情怀的地步，你将终究敌不过生活中的柴米油盐，跑题了.......
在做机械类具体岗位选择时，就一定要找有前途的，同时也有“钱”途的，而机械类岗位当中，最有前途的是设计研发岗！设计研发岗！设计研发岗！也是最有“钱”途的。设计研发工作，不同行业它的岗位名称也有一定差异，如传统工程机械、农用机械、食品机械、化工机械、机床、非标设备自动化等等行业叫“机械设计”，而轻工制造业如数码电子、通讯电子、家电、玩具以及各种消费品、日用品行业，一般叫“产品开发”或“产品研发”，虽然叫法不同，但我们却可以找出其“设计”、“开发”、“研发”等关键词，这些就是机械类岗位中的高薪岗位。这些岗位一般属公司里的研究院、研发部、开发部，也有部分公司叫工程部，那些部门就是公司里面的高薪部门。我们只有朝着这个方向走，才有机会成为机械技术人员之中的“高端”人士，你的前途和“钱”途都不会差。
做到上面几点，月入过万当然不是问题。另外，技术人员一定要以发展的眼光去看职场，切勿被“技术”两字束缚，同时，要有意识去打造自己的综合能力，让自己成为全面型人才，你的职业生涯才能攀得更高、走得更远。。
籍此契机，罗列几点技术人员的注意事项：
技术人员常犯的一个毛病，就是表现得太清高，认为自己才是最好的，认为别人都是白痴，不屑与他人交流，同行之中也是谁都不服谁，这是技术人员的大忌，你这种臭脾气，不管领导还是同事，谁都不会喜欢，领导会视你为“刺头”，不但不愿传授真本领给你，甚至对你除之而后快。真正的职场里，领导喜欢的是服从安排的人，而不是跟领导抬扛的人，即使你有道理，也不要当着众人的面直接提出反对意见，而是过后私下找领导，以求教的方式来表达自己的见解，这么做领导才会有台阶下。如果你也有这种过于清高，不乐于接受他人意见的毛病，那么请马上低下你高傲的头！
不要一门心思全放在技术上，这样做，你的视野将变得过于狭窄，将会*你考虑问题和处理问题的高度与广度，那样，升职、加薪同样可能与你失之交臂。在努力提高专业技能的同时，必须把自己打造成全面型的综合人才，技术与综合能力并不是鱼与熊掌的关系，两者是不冲突的，是可以兼得的。在职场里，老板更喜欢的是武侠小说《天龙八部》中的南慕容，而不是北乔峰。
技术人员，切忌过于执着于技术，但不是反对你深挖技术，而是在提升专业技能的同时，必须抓住有利时机向技术管理人员转型，因为在国内的从业环境下，技术管理人员远比纯技术人员具有更广阔的发展空间（至少目前大多数企业如此），所以，我们切忌被“技术”两字束缚住，认为机械专业就一定终生只做技术，那样就大错特错了，无论在公司哪个职能部门、哪个岗位，其发展通道基本上是一致的，而且条条大路通罗马，其发展路径如：部门主管、部门经理、总监、副总经理、总经理，这样走你才能攀登职业巅峰。届时，摆在你面前的已不再是月薪过万，而是五万、十万，甚至得到的是股权、期权。
这个回答，既是写给机械技术同行看，更是写给自己看，共勉！
据说，在头条，对回答最高的认可是点赞，也是对回答者最基本的尊重，而不是默默收藏，呵呵~
欢迎关注我的头条号「设计制造迷」，技术成长路上愿与你一起同行！
，我也简单说下，我搞机械10年，没有高薪，我还在高薪的路上拼搏。
拿到高薪的条件：
1.专业技术一定要过硬，这是第一位的；
2.能够独当一面，不是领导安排什么就只会干什么工作，要提去替领导考虑，做到周全安排；
3.技术第一，为人处世第二，只有这两个条件你都满足了才有可能拿到高薪。
我们一起在高薪的路上拼搏吧。
技术行业属于活到老学到老的行业，经验越丰富老到，收入就越高，总体来说，月入过万并不困难，并不象有些朋友说的那么悲观，我在2004年的时候，曾经在工厂呆过，当时普通机械工程师的收入大约是5000元，而当时普通员工的收入大约是700元左右，相当于7到8倍，现在虽然差距缩小了，但是达到工程师级别的，基本月薪大部分都会高于2万。
当然，如果只是单纯的从事机械操作，就不能以上面的收入来衡量。
一般而言，机械专业毕业生（大专或以上），毕业一年以后，可以申报助理工程师，取得助理工程师4年以后，可以申报工程师，取得工程师职称5年时间以后，可以申报副教授级高级工程师，之后就是升教授级。
从这个技术型的发展途径看，从毕业到工程师，至少需要5年的时间。
目前，刚毕业的机械类学生起薪，不会低于5000元，除非在学校都没学什么东西，那就别怪企业给得低，正常情况下在5千到1万，比较牛的院校，签了比较好的单位，起薪都会超过1万。
一般来说，有纯技术型、技术管理型、技术研究型。
不管是哪一种类型，毕业的第一年确实是有点难熬，评上助工之后，对工作也渐渐上手，日子就好一点，评上工程师以后，日子就舒服多了，再怎么样，薪水也低不到哪里去。
纯技术型的，收入比较稳定，增幅不会太高，工作主要以解决实际问题为导向，技术管理型的，就需要带团队，收入看各类企业的偏向，有些比纯技术型的高，有些就不一定，但是也不会低，搞技术研究的，就要看有没有研发成果，有研发成果的，那收入，不是一般的工程师能比，有时候，一项技术的突破，一辈子都不愁吃喝，所以，真正的技术大牛，到了一定的程度，钱根本不是问题，只要他愿意，大把人抢着送钱给他。
A、不断增强自己的技术。
对于搞技术的人来说，混日子绝对没有出路，尤其是搞机械类的，都是实打实的功夫，容不得花架子，要想自己过得越来越好，唯一的“捷径”就是不断让自己的技术越来越精深。
B、跟紧技术的更新换代，学习新知识。
社会在进步，技术在发展，搞技术的，不能躺在过去的经验里，除了不断增强自己的技术，还需要不断学习新的技术。
C、加强沟通，借鉴先进技术。
不要把自己封闭起来，尤其是准备往技术管理发展的朋友。
做技术的人，平时因为工作的关系，可能不是很善于交流，所以更应该要注意处理好和同事的关系。
D、要有耐心。
做技术的，和别的岗位还是有一定的区别的，需要一定时间的积累和沉淀，而且技术工作相对于别的工作而言，确实有点枯燥，这就非常考验我们的耐心。
总之呢，做什么工作都有可能除成绩，看自己够不够用心，机械类的工作也一样，只要足够的热爱，认真的去做，达到自己的小目标，其实也不是什么大问题。更多职场问题，欢迎关注《三昧人间》详细了解。
机械类岗位工作，都是苦差事，几乎不可能拿到高薪。看看国内机械行业的利润率就知道了，如潍柴，国机集团等大型国企央企表面上看起来很好，产值2-3千亿，利润也就是百亿出头，利润率不到5%，很多利润都是算出来的，或是各种国家补贴来的，高薪都让一层层的管理层拿走了，其他岗位只能呵呵了！
不知道你所谓的高薪是多少啊。本人毕业后从事车间生产工作一年半（每个月累死累活，五六千块钱），把设备流程，产品工艺都搞熟了，后面出来找的研发工作，一直从事中，工资也比以前多了。那从我接触到的机械类的工作来说，高工资基本都在机械研发类岗位。那么成为研发人员，需要一些什么条件呢？不管什么行业，我想需要以下几个要素。第一，懂工艺，懂软件。第二，要有一些拿手的成功的项目经验。研发类工作重点看技术和经验，入门后还需要多多积累，培养丰富的项目经验。等你成为比较厉害的研发人员了，自然后有机会的。
假如你是一个城市上班族，目前工资还没过万，我有3个建议送给你。
题主从事机械工作，但我的回答不限于此职业，只要是上班族都可以看看。
月入过万，作为打工族来说，说难不难，说简单也不简单。
首先，我们可以把月入过万进行分解，一个月算30天，每月工作22天来算。
你一天收入要超过500元，才能勉强月入过万（考虑个人所得税和社保）。
在城市里，低端的打工族，时薪在15-30元左右，一天也就150-240元，拿着这种工资是很难月入过万的。当然，我可以这么说，城市里的打工族，绝大多数都月入不过万。
稍微接受过良好教育的打工族，特别是脑力工作者，比如律师、医生、记者、策划、设计师等职业，一般月入过万在一线城市，还是不太难的。
工作3年以后，通过跳槽和正常涨薪是可以达到这个数字。
假设你是一个城市上班族，目前工资还没过万，我有3个建议：
1.走专家路线
根据我的观察，女生在大城市基本从事行政、人事、教师、*等文职的比较多。这些职业有个特点，和钱比较远。
一般都是面试谈了多少薪资，月底就拿多少钱，你干好干坏，工资基本不会有多大变化。
在这种情况下，我建议你做好本职工作的情况下，多读书，多和比你厉害的专业人士交流学习，如果有机会，去大公司的职能部门强化下自己的专业技能。
一般来说，只要不是太笨，一旦你被大公司认可了，月入过万还是不难的。
2.走销售路线
上面的专家路线是做事的路线，但是做事的路线并不适合每个人，有些人天生就不关心产品，审美一般，他们最擅长的是人际交往，懂得察言观色、用户心理。
在这种情况下，你可以去做销售相关的岗位，多和人打交道。
举几个例子：社群运营、产品销售、客户服务、电话销售等，软文写手。
销售的好处是多劳多得，坏处是底薪没有那么高，但是激励效果更强。建议性格外向、内心坚强的人去从事这类岗位，月入过万真心不难。
3.主业+副业路线
想要赚更多钱，就不能把所有鸡蛋放在一个篮子里。
股神巴菲特说过：你最好要有睡后收入，否则将忙到死。
什么是睡后收入呢？
你在公司上班，出卖的8小时的个人时间，不上班，你就拿不到钱。
所以为了持续获得收入，你就得持续帮老板打工。
下了班，你就等于失业了，一天的其余16个小时，你是没有一分钱收入的。
如果主业收入还不错，足够你应付生活开支，那当然不错。
如果存款不够，你就会很焦虑。
比如想要出去旅游，发现钱不够，又不敢请假。
想要去做想做的事业，却发现不得不靠工作养活自己。
想要最新的手机和电脑，发现实力不允许。
这个时候，你需要一份睡后收入，或者说副业。
有哪些副业可以让你产生睡后收入呢？
能够产生睡后收入的副业，有这几个特点：
1.上班时间尽量自由
2.收入来源可靠，且风险低
3.可增值，最好是按需定制
基于上面3个特点，我建议大家搞这几个副业：
1.自媒体
自媒体覆盖范围很广，从文章、问答到短视频，总有一款适合你。
我认识的朋友，有写文章月入10万的，有写问答月入过万的，也有认识的公司老板，通过做自媒体，把公司做成10亿估值的。
自媒体的收入来源主要分成这几块：
①平台流量分成
②帮别人打广告，软文投放等
③平台奖金
④用户打赏
⑤稿费（特意帮别人写的文章）
2.教育培训
教育培训适合那些在某个技能上很厉害的个人，我认识一个女生，有个留学经历，英语很棒，她最近在搞英语培训，通过老用户的推荐，如今也成为了一名自由职业者。
据我所知，教育培训，如果是一对一辅导，一般价格挺高，单人服务收费从几千到几万不等。
3.知识付费
“知识付费”这个词是在2016年火起来的，以、分答、得到、喜马拉雅为代表的知识付费平台，这几年增长很快。现在很多自媒体也在做知识付费，把自己的课程卖给需要的人，既帮助了粉丝，也获得了收益。
知识付费做得好的人，月入十万很轻松，因为知识付费产品可以同时服务大量用户，而不是服务单个人。我是江少，90后一枚，2018年，通过走专家路线已经实现月入过万，现在朝着副业过万的路线前进，欢迎大家关注。
机械类工作属于比较不来钱的岗位，但顶层的那批也过得不错。
可以看下你周围的同事，特别是那些工作好几年的，机械专业的前辈们，如果他们也没达到月入过万的水平，你照着一样的路径干下去，基本上也很难达到月入过万。
机械类工作，工作时间很重要，但也不是工作年限久了就能拿高薪的，拿高薪跟行业、公司、学历、岗位都有关系。
行业方向：
行业变化的周期相对是比较长的，三十年河东三十年河西，有的行业高速发展，有的行业夕阳西下，如果能进入那些处于上升期的分支行业就业，哪怕你各方面都比较普通，借着这个行业大势，收入也能被拉起来。
公司方面：
公司的盈利水平也有高低，盈利高的，分钱大方，福利待遇好，分到自己头上的也多，如果公司盈利状况不行，甚至在亏损，别说月入上万了，饭碗可能都保不住，随时面临辞退倒闭的风险。
学历方面：
这个行业是很看起点的，你是本科、硕士、还是博士？就读的学校是否是985、211？学校的机械专业排名，在全国是不是靠前？专业成绩是否优秀？等等，都会影响到开始的薪资状况。起点高的人，月薪就不止一万了。
岗位方面：
技术类工种的人，常常会过于执着技术，认为只有技术是唯一的出路，对管理、销售等板块是很轻视的，其实所有人都往一个地方扎堆，混出头肯定就很难了，可以尝试的做一个懂技术的管理，或者懂技术的销售，多一个角度，就多了一份优势，说不定能更好的管理沟通、销售产品，不要把自己的路走窄了，只看到技术。
首先，要有扎实的基础，例如，数学，工程力学，金属工艺，互换性等，其次需要多下车间，多了解，加工和装配工艺。第三，多看一些资料，如网上的一些自动化的机器设计。多了解学习一些别人的设计思路。机械设计是个需要缓慢积累的工作。
机械类专业以前是个热门，但现在随着智能机器人崛起，机械类工作也随之没落了。那么机械类要拿高薪要具备哪些条件呢？我认为的几个如下：
1.要有扎实的基本功；
2.要有时间的积累，机械类工作不像其他工作可以一飞冲天，只能依靠自己日积月累不断丰富经验及知识；
3.要有专一性，集中在一个领域；
4.要进一个能持续发展的好公司，跟对一个好的老板，才能让自己有发展的空间，积累经验；
5.要有耐得住寂寞的心。
最后如果有更好的想法欢迎大家一起来讨论。
对于机械行业，对于那些用功学习的，工作上进的都是虚的，能拿到高薪的条件就两个，首先你要懂原理，懂操作，第二点也是最重要的一点，就是经验。你去一家公司面试，人家又没有看过你做事，拿什么给你高薪，还不就是看你的经验和工作年龄嘛。
这个问题比较笼统，因为楼主没有明确地区和行业，我国收入水平地域差异是很严重的本回答仅限于工程师，不包括工程师转管理岗位后的收入水平北京上海地区达到2万有一定难度，需要从事的行业利润很高，一般大型外企的资深工程师，少数比较垄断的央企的工程师，他们的机械水准一般会高于市面上的平均水平，也不绝对，可能一般也可能高很多，工作经验往往需要8到10年以上，学校一般211以上的水准吧，这种人在机械领域，北上深也是很低很低的比例，主要还是看学历，从而能进到什么等级的企业。一线以外城市，几乎没有企业能达到2万的薪水，这样的人往往都是固定工资外加接私活等工作以外的收入才能达到，这样的工程师水平往往高于平均水平较多，有很强的能力，懂比较多的行业及标准，还有长时间积累的人脉我在北京工作多年，能到2万的机械这行的纯技术真是很少很少的，往往都是在这行干久了转了管理，一般一万多就已经是天花板了内容来自www.shufadashi.com请勿采集。
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