（一）
什么叫出路？你要是什么清华北大毕业的，你别说镇政府，你去个普通地级市政府当公务员，你在同学中也算丢人的，别人也会说你没出路。
你如果是农村出身，二三本毕业的，家里又没钱没权，你考个镇政府公务员，你爹妈激动的当场就要去买鞭炮喜糖，你说有出路没？当然太有出路了，你已经超越大部分同等条件的人了。
有的人说乡政府上班，将来大概率混个副科级。确实副科级在北上广土著眼里算个屁的官，但是你农村的爹妈和邻里乡亲就不这样看，你任职以后，你爹妈在村里走路的时候恨不得挂个儿子是副镇长的牌子，村里谁不高看他们两眼？那些镇里做着几百万上千万大生意的老板们见了你爹也得敬根烟，找他们说情送礼的人只怕不在少数。
跟小学同学聚会，你坐在主位上一声哀叹：上月新来的周县长还不到40岁，县委班子里就他一个40岁以下的，相当有才干，看看我40岁混了个啥？没法比啊，这辈子真失败。一圈同学尴尬一笑，心里想：老三这B装的忒大了。坐在你身边的开奥迪的刘老板赶忙说：你看看三哥，还是跟小时候一样谦虚，将来机会多的很，咱未必就比谁差。来来来，大家举杯，一起祝王镇长早日高升。你端起酒杯，脑子里浮现出自己坐在县委大会主席台的模样，忍不住露出了笑容。
（二）
你知道妇科病吗？
对于绝大多数乡镇基层公务员来说，基本就一辈子卡在乡镇了，现在套改后退休能拿到正科待遇，算解决了大部分人的妇科病。没改革前退休想拿副科都难。
但是转念一想，当初你选择乡镇，本身就是自身条件所限，要不就是专业不对口，只能三不限；要不就是学历不过关，连本科都没；要不就是多次考省市考不上，退而求其次选乡镇。所以没啥好怨的，自身就是这个情况，不如想想怎样在乡镇里搞点不违规的副业吧，我看不少珠三角的乡镇领导富的流油。
至于还没入职，想通过乡镇过渡，遴选走人的，想看看有没有背景，还是只有背影，只有背影你就安心呆乡镇吧。
如果有背景，那恭喜你，乡镇真的是个好地方，起码考试竞争压力小，考个省内边远乡镇，分数比省市差几十分，还经常有人放弃给你补上去。
等考上了，有正式公务员身份了，那就可以开始操作了，我知道以前几个领导的小孩，都是乡镇起步，除了报道那天，其余时间都借调到市里的，等转正后立马就转隶过去借调部门，曲线救国成功了。
但是这条路近年也堵死了，要求五年服务期内不允许借调乡镇公务员，然后五年期满可以参加遴选后，把权限收在市里zz部统一管了，这代表着竞争的皇亲国戚更多了，那时候就看谁硬了，起码笔试你要过线才有下一步。问题来了，如果你有这能力过笔试，你就不会考乡镇了。
我看评论区里很多人不断强调乡镇分数比国省市要高，我就呵呵了，那你报乡镇干嘛？真的想服务基层吗？？？有这个实力为啥不考校内选调？？？
但是不是乡镇就没出路了？
那也不是，如果你是名校毕业，刚好因为专业只能考基层岗位，你会发现你在那里真的是鹤立鸡群，而且沿海现在对乡镇年轻干部提拔都有倾斜，你会发现现在乡镇领导干部都很年轻，只要你能安心在乡镇干，或许走上在领导岗位干的事比你整天在省里务虚会更有成就感；而且现在提拔处级领导都要求有两年基层工作经验，省里的干部也要下去挂职的，所以等你五年期满，考省的遴选，考上了等你要提拔就可以省下那两年了。
不过有的选的情况下，不建议你选hard模式。别为了一时的上岸，选了不在自己家乡的乡镇，那你到时候就能体现什么叫劳碌命了；也能体现什么叫上面千把刀，下面一个头了。
（三）
曾经在最基层待过三年，个人无背景，非选调生，遇到了比较开明的领导，放人，考走。我们这一届考的时候还有没有服务五年才能走的限制，后面一两年很多地方都限制了基层服务年限。
还记得刚到基层时，办公楼老破小以至于找了半天没找到，还有十年退休的分管领导在吃饭时用各种话术摸清了我的个人信息，然后告诉我：“到了基层，就一辈子都在基层了。” 我记住了这句话，并且真的以为自己这一辈子都在基层了，甚至想过过几年会去哪个科室、哪个位置一步一步前进。接下来的日子就真的扎根基层，去学习、去实践，整天都在思考琢磨如何把基层手头上这些工作做好、做实、做出特色。我承担了别人都不愿意做的一些活，陪领导加班写材料到晚上十一二点，从小白成了业务骨干和小笔杆，但没有想过跳出基层。期间有上级部门想要抽调我，有权势部门也想要调我，和上级部门的领导交流谈话之后，我才渐渐有了离开基层的想法。
可是要离开的阻力何其大，我都不敢想象。之前来过单位又走了的年轻人，要么有强大背景，要么是名校优秀选调生，我虽也是985毕业，但不是选调生，更没有背景。所以，我就认真做好工作的同时，有意识地了解关注遴选考试的公告，并在日常学习准备。很幸运的是，我换了一个开明的分管领导。当机会来临时，我自己准备好了，分管领导也愿意放人，考走便顺理成章。
就我们同一批考入的同志们发展情况来看，有特别能写的成了领导秘书，我考走，其余在乡镇的基本上没有动静。要跳出乡镇，确实有难度，不过，既然选择了要进体制，目前又只能进乡镇的话，就把当前的工作做好吧，不要忘了提升自己，时刻为自己充电，在机会出现时，确保自己有能力匹配它。
（四）
在镇政府当公务员不仅有出路，而且有出息：
1、乡镇公务员比铁饭碗还稳定
很多时候我们比公务员比喻成铁饭碗，但是我认为乡镇公务员那就是不锈钢的饭碗。为了防止基层公务员流失，一般来说基层乡镇公务员需要签订五年最低服务期限。按照协议要求，如果完不成最低服务期限是不允许调动的，更不允许你单方面辞职。所以说，只要考上乡镇公务员你会发现你的工作那是相当稳定，只要你不违反纪律，有可能你一辈子会留在乡镇。
2、物之不齐，物之情也
每次同学聚会我都会很沮丧，因为自己的同学似乎过得都比自己好，同样是公务员的同学人家在地级市单位早就提拔了正科级干部，而自己在小科员的路上已经挣扎了不少年。其他做生意或者在高科技公司的朋友更是买了好几套房子和价格不菲的车子。而自己至今还没有还完那辆总价不到9万块的车贷，一个月4000多块钱的我想买个房子也愁的付不起首付。每当我对生活失望的时候，家人总是在安慰我自己能有个稳定的工作就不错了。要知道当年的自己考个大学都费劲，复读了一年才上了一个地方本科院校，考公务员也是考了两年多才上岸。虽然你感觉自己混的不行，但是从农村走出去的你已经是很多村里人夸赞的对象了，人总要学会知足常乐。
3、一枝一叶总关情
基层乡镇公务员的工作非常琐碎，但是这些工作基本都是关乎民生政策落实和群众生活需要。比如我负责的村庄村民种植的香菇滞销，我们和村民一起想办法通过微信朋友圈、电商直播等方式帮助他们卖货度过难关。比如村里的留守儿童晚上没有人辅导作业，我们一起组建四点半课堂解决这个问题。不管是什么工作，总归有属于自己的那份价值。
如果有可能我不建议你选择基层，但是如果来了基层就要既来之，则安之。
其实在经济发达的地区，有些地方的基层公务员也是挺好的。江苏省公务员的薪资待遇着实让人羡慕啊。
后记：
令人羡慕的工作！！！
