新手学抖音的运营笔记步骤，新手小白在哪里学抖音运营呢
大家好，我是路童（加 威 芯 196 116 2820 领取抖音运营资料），今天跟大家分享下 抖音运营技巧，抖音账号运营策划 。话不多说，干货满满！请往下看
做抖音什么类型的内容最容易失败？
上一章给大家说了，不太推荐新手去做vlog,还有几种其他类型的内容也是非常高风险的，现在将他们拎出来，也讲一讲，帮助大家建立一种正确的选择方向，以及如何进行判别的思路。
第一，剧情类，想必大家都看过郝凡的视频，也有非常多的朋友拿朱一旦的案例进行分析，这种类型也确实是最好的建立强有力的IP的一种方式，上限难以估计。
期间，有很多朋友组建团队下场，摄影师、演员、策划、后期以及配套班底，投入巨大。结果，鲜少成功，从这里可以看出来，钱在新媒体领域其实往往并不占据绝对地位。我自己也有组建以及几次的深度参与其他团队的经历，发觉我们都低估做剧情号的难度。在看过好几个团队的问题，经过反复的交流和思考，认为问题主要有几个方面：
1.团队组建困难，尤其是盯着头部IP的，本身对质量要求就较为苛刻，要做到类似的效果，要求每一个环节都不能薄弱，但是，在市场上找到一群有水准的人就是一个困难的事，把策划和摄影，演员每个岗位的人落实相当费神和耗时.
2.成本非常高，假设演员组在3个人，加上后台的人，一个月开销在5-10万是很轻松的事，所以，我们看到大多数时候，在人员并不是非常合适，条件并不合适的时候，就已经开始启动了，结果，在制作层面就远达不到要求，出品十分粗糙，投放效果也不佳。
3.起步难度很高，极容易碰壁。而且在第一步不顺之后会引发连锁反应，团队的士气，老板投资的信心也会受到挫伤，往往在一两个月内，团队还未完成磨合，走向正常，就已经解散了。
第二，搞笑或者脱口秀类，比如维维和李蠕蠕，这种类型的，相对来讲模仿门槛相对较低，可以以上面的剧情团队形式，也可以简单的一两个人进行，但是往往实操下来，跟原版对比，大相径庭。原因其实也很简单，这种非常依赖个人能力，演员的表演和发挥，带有浓厚的个人色彩。
第三，颜值类，几乎所有人都知道，在抖音，漂亮的小姐姐和帅气的小哥哥极易涨粉，特别是在抖音初始阶段，但是几乎所有做过女装类目的老板，都清楚现在有颜值的女模特有多贵，而且大多都不好控制，很难建立稳定的合作关系。
综上三点，大家看出来什么？其实分别列了三点：团队、个人天赋、颜值，这三种都可以当做是稀缺资源，如果你的模式对这三种资源依赖度越高，你成功的可能性就越低，在我们选择方向时，我再次奉劝新手，尽量挑难度低，门槛低的领域下手，并非是一个没有追求的表现，只是要在合适的时间选择最合适的事做，等你的运营能力提高了，你有大把时间和机会重新做回来。当然，如果你本身就是自带天赋和技能的人，那你还等什么，大胆往前冲吧~
以上，均是针对技能薄弱，资金有限的新手来讲得，如果本身资金充足的，可以适度参考，总之，不管是高手还是小白，选择一个较为容易的突破口开始下手，尽早建立信心，都是一个极其聪明的选择。
做抖音什么类型的内容最容易失败？
上一章给大家说了，不太推荐新手去做vlog,还有几种其他类型的内容也是非常高风险的，现在将他们拎出来，也讲一讲，帮助大家建立一种正确的选择方向，以及如何进行判别的思路。
第一，剧情类，想必大家都看过郝凡的视频，也有非常多的朋友拿朱一旦的案例进行分析，这种类型也确实是最好的建立强有力的IP的一种方式，上限难以估计。
期间，有很多朋友组建团队下场，摄影师、演员、策划、后期以及配套班底，投入巨大。结果，鲜少成功，从这里可以看出来，钱在新媒体领域其实往往并不占据绝对地位。我自己也有组建以及几次的深度参与其他团队的经历，发觉我们都低估做剧情号的难度。在看过好几个团队的问题，经过反复的交流和思考，认为问题主要有几个方面：
1.团队组建困难，尤其是盯着头部IP的，本身对质量要求就较为苛刻，要做到类似的效果，要求每一个环节都不能薄弱，但是，在市场上找到一群有水准的人就是一个困难的事，把策划和摄影，演员每个岗位的人落实相当费神和耗时.
2.成本非常高，假设演员组在3个人，加上后台的人，一个月开销在5-10万是很轻松的事，所以，我们看到大多数时候，在人员并不是非常合适，条件并不合适的时候，就已经开始启动了，结果，在制作层面就远达不到要求，出品十分粗糙，投放效果也不佳。
3.起步难度很高，极容易碰壁。而且在第一步不顺之后会引发连锁反应，团队的士气，老板投资的信心也会受到挫伤，往往在一两个月内，团队还未完成磨合，走向正常，就已经解散了。
第二，搞笑或者脱口秀类，比如维维和李蠕蠕，这种类型的，相对来讲模仿门槛相对较低，可以以上面的剧情团队形式，也可以简单的一两个人进行，但是往往实操下来，跟原版对比，大相径庭。原因其实也很简单，这种非常依赖个人能力，演员的表演和发挥，带有浓厚的个人色彩。
第三，颜值类，几乎所有人都知道，在抖音，漂亮的小姐姐和帅气的小哥哥极易涨粉，特别是在抖音初始阶段，但是几乎所有做过女装类目的老板，都清楚现在有颜值的女模特有多贵，而且大多都不好控制，很难建立稳定的合作关系。
综上三点，大家看出来什么？其实分别列了三点：团队、个人天赋、颜值，这三种都可以当做是稀缺资源，如果你的模式对这三种资源依赖度越高，你成功的可能性就越低，在我们选择方向时，我再次奉劝新手，尽量挑难度低，门槛低的领域下手，并非是一个没有追求的表现，只是要在合适的时间选择最合适的事做，等你的运营能力提高了，你有大把时间和机会重新做回来。当然，如果你本身就是自带天赋和技能的人，那你还等什么，大胆往前冲吧~
以上，均是针对技能薄弱，资金有限的新手来讲得，如果本身资金充足的，可以适度参考，总之，不管是高手还是小白，选择一个较为容易的突破口开始下手，尽早建立信心，都是一个极其聪明的选择。
